【正文】 承諾人簽名： 年 月 日 填表說明：，用于輔助員工的職業(yè)誠信管理。保密協(xié)議被聘用人 在聘用期間及離職后兩年內(nèi)對南京中脈科技集團(tuán)有關(guān)的經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、經(jīng)營、數(shù)據(jù)、商業(yè)情報(bào)等保守商業(yè)機(jī)密。如有違約，簽約人愿意承擔(dān)由此而造成的一切損失?！　　　　　　　　　『灱s人（簽字）：年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日新員工擔(dān)保書 公司：茲保證 先生/女士品質(zhì)優(yōu)良，值得信賴。本人同意為其在 公司工作期間提供擔(dān)保。如該先生/女士有⑴貪污盜竊、挪用公款、認(rèn)為地給公司造成經(jīng)濟(jì)損失、拖欠聘用單位財(cái)物；⑵泄露公司商業(yè)機(jī)密；⑶離開公司不能及時(shí)交接、交清工作等行為，本擔(dān)保人愿承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.。本人保證 先生/女士以往無任何刑事、經(jīng)濟(jì)犯罪以及其他不良記錄。擔(dān)保人資料：姓名：出生日期：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)住址：與被擔(dān)保人關(guān)系：現(xiàn)工作單位：現(xiàn)任職務(wù)：辦公電話；住宅電話：擔(dān)保人有效證件復(fù)印件： 擔(dān)保人（簽名）： （單位蓋章）年 月 日填表說明：，也可以要求擔(dān)保人所在單位蓋章。員工轉(zhuǎn)正申請表申請人所在分公司或部門： 填表日期： 年 月 日姓 名部 門崗 位性 別民 族進(jìn)本公司時(shí)間戶口所在地人事檔案所在地個(gè)人小結(jié)（另附詳細(xì)工作小結(jié)）分 公 司 或 部 門所在部門（請注明工作優(yōu)劣情況）：部門負(fù)責(zé)人簽字：轉(zhuǎn)正后擬定崗位部門負(fù)責(zé)人簽字：人力資源部綜合意見部門負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理意見簽字： 年 月 日總 部人力資源部意 見簽字： 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見（董事會(huì)任命干部）簽字： 年 月 日總裁意見簽字： 年 月 日審批結(jié)果轉(zhuǎn)正時(shí)間轉(zhuǎn)正后崗位此表需另附《試用期員工考核表》，否則視同無效。試用期員工考核表姓 名部 門崗位名稱進(jìn)公司時(shí)間考核事項(xiàng)評價(jià)尺度優(yōu)良中一般差108分86分64分42分20分工作態(tài)度受命準(zhǔn)備業(yè)務(wù)活動(dòng)工作效率成 果將以上各項(xiàng)評分進(jìn)行加總，該員工的最終得分是： 分 考核者（直接上級）意見：考核者（直接上級）簽名： 日期： 年 月 日說明：（直接上級）認(rèn)真填寫考評意見，能反映員工的真實(shí)情況；；。查閱員工人事檔案審批表申請人姓名所在部門查閱對象姓名所在部門查閱日期查閱原因人力資源部門公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)備 注員工外出培訓(xùn)申請表 填表日期： 年 月 日姓名部門職位培訓(xùn)名稱:培訓(xùn)費(fèi)交通費(fèi)住宿費(fèi)主辦單位：膳食費(fèi)雜費(fèi)培訓(xùn)地址：申請理由：課 程 內(nèi) 容名 稱開始日結(jié)束日學(xué) 費(fèi)備 注填表人： 部門經(jīng)理： 總經(jīng)理：填表說明： 此表用于員工申請外出培訓(xùn)，一般由申請員工自行填寫，經(jīng)本部門同意，向人力資源部門報(bào)批。重要員工的外部培訓(xùn)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工在職培訓(xùn)課后調(diào)查表部門名稱： 填表日期 ： 年 月 日姓 名培訓(xùn)課程名稱主辦部門培訓(xùn)課程課時(shí)提 問評 語備注1課程內(nèi)容如何？ □優(yōu) □良 □可 □劣2教學(xué)方法如何？□優(yōu) □良 □可 □劣3培訓(xùn)時(shí)間是否恰當(dāng)？□太長 □適當(dāng) □不足4培訓(xùn)設(shè)備安排如何？□優(yōu) □良 □可 □劣5培訓(xùn)講師的培訓(xùn)水平如何？□優(yōu) □良 □可 □劣6你從培訓(xùn)中得到的收獲程度如何？□優(yōu) □良 □可 □劣7將來如有類似的培訓(xùn)，你愿意參加嗎？□是 □否 □不確定8 參加此次培訓(xùn)感到有哪些收獲？ □獲得了實(shí)用的新知識(shí)。 □可以用在工作上的一些有效的研究技術(shù)與技巧。 □將幫助我改變我的工作態(tài)度。 □幫助我印證了某些觀念。□給我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)客觀地觀察我自己以及我的工作。9 你對培訓(xùn)的其他方面有什么建議？填表人： 審核人：填表說明：，并請?zhí)詈煤蠼挥扇肆Y源部存檔?！啊酢眱?nèi)打“√”，以便幫助我們將來改進(jìn)培訓(xùn)工作，謝謝！ 工作崗位要求說明表填表日期： 年 月 日工作崗位崗位人數(shù)個(gè)人條件性別備注年齡最高學(xué)歷相關(guān)履歷年限業(yè)務(wù)技能外語水平計(jì)算機(jī)水平專業(yè)化程度資格證書其他要求智能要求領(lǐng)導(dǎo)力□極需要 □需要 □不需要控制力□極需要 □需要 □不需要判斷力□極需要 □需要 □不需要應(yīng)變力□極需要 □需要 □不需要計(jì)劃力□極需要 □需要 □不需要?jiǎng)?chuàng)造力□極需要 □需要 □不需要體能要求健康水平□極需要 □需要 □不需要惡劣工作環(huán)境/條件適應(yīng)能力□極需要 □需要 □不需要填表人： 審核人：員工工作崗位變動(dòng)登記表 填表日期： 年 月 日姓 名現(xiàn)在部門入職日期學(xué) 歷職 稱轉(zhuǎn)正日期職 位現(xiàn)在工資合同簽定□是/□否變動(dòng)后部門變動(dòng)后職位變動(dòng)性質(zhì)□平調(diào) □升職 □降職 □辭職 □辭退變動(dòng)原因個(gè)人詳述原來部門意 見現(xiàn)在部門意見行政部門意見主管副總經(jīng)理意見總經(jīng)理意 見工資變動(dòng)備 注填表人： 審核人：員工上崗?fù)ㄖ獑涡聠T工 先生/女士：根據(jù)公司發(fā)展及對人力資源的需求，我公司安排您自 年 月 日起到我公司 部工作，工作崗位為 ，該部經(jīng)理為 先生/女士。請務(wù)必在 年 月 日前到該部報(bào)道，并由各部門經(jīng)理接洽安排為盼。報(bào)到地點(diǎn)為 。 人力資源部：（蓋 章） 年 月 日 員工上崗?fù)ㄖ獑? 部經(jīng)理 先生/女士：今安排員工 性別 年齡 ，自 年 月 日起在貴部 崗位工作，請接洽安排為盼。該員工已經(jīng)過新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為： □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □在培訓(xùn)期間，該員工的培訓(xùn)情況為： □全部 □缺課 缺課內(nèi)容為 人力資源部：（蓋 章） 年 月 日管理員工晉升審批表姓 名 現(xiàn)任職務(wù) 擬任職務(wù)