【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:技術(shù)科崗位:香精研制姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效原料、成品香精檢測1.對牙膏香精香料的分析檢測。2.對不符合質(zhì)量要求的進(jìn)廠香原料、成品香精提出處理建議。A-
2025-07-01 01:16
【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:糊盒工姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.正確使用糊盒機(jī)的電器開關(guān)、氣動按鈕、剎車。2.上班前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,下班前清潔衛(wèi)生整理工作,對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。3.注意糊盒膠水質(zhì)量,防止出現(xiàn)粘
2024-09-01 09:09
2024-09-01 21:21
【總結(jié)】3/3年度崗位績效考核表部門:設(shè)備環(huán)??茘徫唬弘姎饧夹g(shù)主管姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效設(shè)備技術(shù)員管理1.劃分公司各部門電氣設(shè)備技術(shù)員的工作范圍,制定工作目標(biāo)。2.對全公司電氣設(shè)備技術(shù)員管理工作進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)。
2025-07-01 00:04
【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門:總務(wù)科崗位:辦事員姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.出納方面做到帳款相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。2.購買物品準(zhǔn)確發(fā)放。3.水電氣數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確,按月扣繳。4.在清潔方面要求相
2025-06-30 18:39
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧員工年度績效考核表(一般員工/非銷售類借聘員工)部門:XXXX室:辦公室員工編號:AZ1215姓名:XXXX填表時(shí)間:2008-12-5一、考核須知(一)、考核前,請先詳閱《員工績效考核辦法》。(二)、本年度績效考核,請依照本表考核項(xiàng)目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場
2024-08-26 09:50
【總結(jié)】 **有限公司 考核表部門:姓名:職務(wù):填表時(shí)間: 第一部分工作任務(wù)完成評價(jià)序號考核項(xiàng)目定義衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完
2024-08-07 18:57
【總結(jié)】43/442004中國企業(yè)績效考核現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告第二部分中國企業(yè)績效管理的總體情況一、績效管理的主要目的調(diào)查結(jié)果表明,被調(diào)查企業(yè)列在前三位的目的分別是:把薪酬與績效結(jié)合起來(%);檢查工作完成情況(%);培養(yǎng)員工的能力(%)。列在后三位的目的分別是:改變企業(yè)的組織文化(%);輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃(%);確定培訓(xùn)需求(%)。績效管理的主要目的應(yīng)該是用
2025-06-30 21:20
【總結(jié)】1/4附表一:技術(shù)副總崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門技術(shù)中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明:A=產(chǎn)品實(shí)際合格率/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)合格率標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%8090
2024-08-07 20:45
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享物業(yè)服務(wù)中心各崗位月工作績效考核管理辦法為了確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),一方面需將總指標(biāo)任務(wù)分解給各個崗位,另一方面為確保各個崗位能夠及時(shí)高效地完成自己的崗位指標(biāo)任務(wù),故有必要對各個崗位的日常工作進(jìn)行績效考核,考核辦法如下:1、
2025-06-30 23:16
【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:銷售公司崗位:大區(qū)經(jīng)理姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效銷售任務(wù)1.根據(jù)銷售公司經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合市場分析,制訂本區(qū)年度、月度銷售額計(jì)劃;2.根據(jù)銷售額計(jì)劃,進(jìn)行資源配置(人,財(cái),物等),并將銷售指標(biāo)合理分解致
2025-06-30 19:52
【總結(jié)】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評項(xiàng)目細(xì)則分值自評分評分備注部門職責(zé)履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標(biāo),建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審?fù)鈱徏氨3煮w系的運(yùn)行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動年度科研項(xiàng)目5
2025-06-30 21:38
【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:生產(chǎn)科崗位:半成品運(yùn)輸工姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.負(fù)責(zé)將牙膏軟管運(yùn)送到間灌裝機(jī)臺前,供生產(chǎn)所需。2.及時(shí)了解成品車間、制管車間對軟管和盒的使用情況,制定半成品的運(yùn)輸方案,確保產(chǎn)不脫節(jié)、不停產(chǎn)。
2025-06-30 19:05
【總結(jié)】2/2董事會秘書年度崗位績效考核表部門:財(cái)務(wù)部崗位:董事會秘書姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會和股東大會出具的報(bào)告和文件;2.籌備董事會會議和股東大會,并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文
2025-06-30 23:46
【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:設(shè)備環(huán)保科崗位:技培兼檔案姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.以全公司設(shè)備技術(shù)檔案與技術(shù)書籍為對象進(jìn)行技術(shù)管理;2.按照《設(shè)備技術(shù)資料(檔案)管理制度》開展日常工作;3.組織開展計(jì)算機(jī)的制圖工作,并負(fù)責(zé)設(shè)
2024-09-01 00:45