【正文】 積極性和創(chuàng)造性。部門主要職責(zé)如下：配合公司經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)人力分析及人力預(yù)測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額。擬定人事管理方面的各項規(guī)章制度，包括人員錄用、任免、考核、獎懲、培訓(xùn)、流動、離職等，并確保其有效實施。人員的增補(bǔ)調(diào)配管理，包括人員的招聘錄用、任免、遷調(diào)、考核獎懲、培訓(xùn)提高、工資福利等。根據(jù)公司的實際情況，提出工資、福利方面建議方案，并在工資、福利制度方案執(zhí)行中收集各種反映，調(diào)查實際情況，不斷反饋信息，不斷改進(jìn)。認(rèn)真做好各種檔案資料的整理，保證完整、準(zhǔn)確無誤。及時從各方面獲得人事管理所需要的信息，做好勞動統(tǒng)計報表填寫，核查工作。第三條：辦公室主任崗位責(zé)任： 各部門職責(zé)的研究分析及改進(jìn)建議。 制定公司的行政事務(wù)管理制度。 檢查、監(jiān)督公司行政事務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 辦公環(huán)境與設(shè)施改善、整理、維護(hù)、安全等事項。 督促檢查各辦公室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 通訊設(shè)備的管理。 保管營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、法人代碼證、印鑒登記卡的保管。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系提出工作的改進(jìn)意見和建議。 做好接待工作。 本部門工作目標(biāo)的制定和執(zhí)行。 1及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。第三條：辦公室文員崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)各類公文管理，切實做好有關(guān)文件的起草、打印、校對、傳遞、存放、歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保公司機(jī)密。 有序存放公司各類公文，并制定出規(guī)范的公文存放及借閱辦法，嚴(yán)格執(zhí)行。 做好每一次辦公例會的會議記錄，并整理出會議紀(jì)要，報各級領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時發(fā)放公司各領(lǐng)導(dǎo)及部門。做好信息督查工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并根據(jù)工作需要編制企業(yè)簡報。密切配合行政辦公室經(jīng)理的有關(guān)工作。 不得隨意將打印、復(fù)印、傳真資料及存檔文件等有關(guān)商務(wù)秘密的事項透露給他人，不得截留任何文件。 準(zhǔn)確、及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。第四條：司機(jī)崗位職責(zé)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，熟記機(jī)動車輛駕駛的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)法制觀念，文明禮貌行車，確保安全，杜絕交通事故，交通違章罰款由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。 樹立良好的工作態(tài)度和作風(fēng)，熱情、禮貌地做好服務(wù),按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 愛護(hù)車輛，做到勤檢查、勤保養(yǎng)、做到車輛整潔、設(shè)備齊全、安全可靠。 服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動與安排,不得無故或借故不開車。 出車時合理選擇交通路線,節(jié)約用油。 認(rèn)真保管好所駕車輛的所有證件。 不出車時,必須在公司辦公室待命,不準(zhǔn)隨意離開辦公室 ,做到隨叫隨到。 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。第五條：企宣工作職責(zé)在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定公司企業(yè)文化戰(zhàn)略及其具體實施、調(diào)整和監(jiān)控的運(yùn)行體系，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務(wù)。做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結(jié)，建立以能力文化為基礎(chǔ)的培訓(xùn)、考核、獎勵、文娛和宣傳體系，提高員工的個人綜合素質(zhì)、工作熱情和工作能力。并通過各種渠道，促進(jìn)員工之間的溝通和交流。負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導(dǎo)開展各類廣告設(shè)計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。企劃部內(nèi)部運(yùn)作和管理。負(fù)責(zé)接待外來領(lǐng)導(dǎo)及貴賓。負(fù)責(zé)企業(yè)精神文明面貌監(jiān)督，包括全體員工的個人形象和辦公區(qū)衛(wèi)生情況。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。216。 財務(wù)部部門職能及崗位職責(zé)第一條：財務(wù)管理： 財務(wù)部是重要管理部門之一,負(fù)責(zé)執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和制度,執(zhí)行公司決策層(經(jīng)理辦公會、行政會議)的決定,建立健全財務(wù)管理制度,做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。 做好成本的核算工作，確保核算內(nèi)容的正確性、及時性和完整性。 做好財務(wù)計劃管理,編制綜合性年度財務(wù)計劃,并對計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查、分析。 做好年終決算報告,及時準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供報告,按照制度規(guī)定進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的會計處理,管理好工程等項目費用開支和其它財務(wù)收支。 負(fù)責(zé)公司資金管理特別是庫存現(xiàn)金和銀行存款、有價證券和單據(jù)憑證。負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤盈、盤虧報廢清理,貨款結(jié)算催收和處理等工作。 配合決策層進(jìn)行工程劃撥款管理,工程資金投入,運(yùn)用和銷售資金回收。全面掌握企業(yè)的財務(wù)狀況,并對各項財務(wù)收支,特別是工程財務(wù)收支進(jìn)行稽核。 做好納稅工作。及時、準(zhǔn)確、完整地報送會計報表等有關(guān)資料以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第二條：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的全面工作，做到制度健全，管理有序。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和相關(guān)的行業(yè)政策及有關(guān)稅法規(guī)定，不得出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象；監(jiān)督辦理納稅證件及納稅申報，不得出現(xiàn)錯報漏報。負(fù)責(zé)制定、修訂并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和會計核算程序，強(qiáng)化財務(wù)管理，嚴(yán)格審核各種原始憑證和計帳憑證，監(jiān)督會計人員處理好各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。組織編制年度、月度財務(wù)計劃，根據(jù)經(jīng)營狀況，掌握資金的回收和支出，嚴(yán)格按計劃控制費用開支；針對具體問題定期開展經(jīng)濟(jì)活動分析，為決策層提供準(zhǔn)確的會計信息和資料。參與對所屬會計人員的考核、使用和調(diào)配，求實、公正、合理提出聘用計劃。負(fù)責(zé)催辦銀行貸款劃息。與各部門之間搞好協(xié)作，及時傳遞各項必須信息，收集與會計核算有關(guān)的資料。 組織編制年度財務(wù)計劃,定期出具體財務(wù)分析,編制會計報表等資料。 參加有關(guān)的經(jīng)營會議,參與經(jīng)營決策。 組織會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參與對會計人員的考核、使用和調(diào)配。 1負(fù)責(zé)處理好同企業(yè)內(nèi)外多方面的財務(wù)關(guān)系,包括同銀行、稅務(wù)、社會審計等部門的聯(lián)系(以及與金融部的貸款銀行的資金結(jié)算工作)。 1負(fù)責(zé)組織對企業(yè)財務(wù)收支、會計核算、信貸管理、財產(chǎn)管理及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行稽核。 1完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。第三條：財務(wù)部會計崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)審核公司的開支、結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項,并按財務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額等的審查,凡不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結(jié)算,均要拒絕辦理并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)審核出納每日送來的一切收支結(jié)算單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題上報。 對公司的經(jīng)營科目,根據(jù)出納送來的已經(jīng)審核報銷的單據(jù)填制會計科目記帳憑證,記帳憑證的摘要應(yīng)抓住重點,既簡明扼要又能說明問題。 對已制好的記帳憑證要進(jìn)行重復(fù)審核，記帳憑證所附原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。 帳務(wù)記截必須是日清月結(jié)，不積壓，借貸發(fā)生額每頁帳上均須有累計數(shù)，余額必須按日及時結(jié)出，月終必須做出帳上的月結(jié)工作。 負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會計報表，并做出編表說明。 裝訂記帳憑證、會計報表，各種帳冊，并分類編號、對憑證、報表、帳冊按日期順序保管。 及時清帳，應(yīng)收帳款要及時追收。對憑證、報表、帳冊按日期順序保管。 對所管轄發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)要做好收發(fā)以及核銷工作。第四條：財務(wù)部出納員崗位職責(zé)： 復(fù)核會計員簽章的收、付款憑證,按款項的審核批準(zhǔn)制度辦理收、付。 編制有關(guān)收入、支出的會計憑證,登記現(xiàn)金,保證帳款相符,并負(fù)長短差異之責(zé)。 妥善保管保險柜等鎖匙,密碼絕對保密,不得泄露及外傳。 嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,服從上級工作分配及特殊工作安排。216。 工程部職能及崗位職責(zé)第一條：工程管理體統(tǒng)的設(shè)置：總經(jīng)理 土建工程師（ 1人）水暖工程師（1人）電氣工程師（1人）資料員（1人）工程管理部第二條：部門職責(zé)：項目策劃階段（1）協(xié)助規(guī)劃部研究擬開發(fā)建設(shè)地點的自然條件，如土地承載力、市政條件等，以利于決策。（2）與施工單位接觸，了解他們對擬建項目的態(tài)度、初步計劃與人員配備情況。（3）協(xié)助規(guī)劃部相關(guān)部門做好項目可行性分析，提供工程進(jìn)度初步計劃。（4）協(xié)助規(guī)劃部收集和整理市場有關(guān)信息，包括：工程建設(shè)、政策法規(guī)、