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正文內(nèi)容

第九章人力資源維護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)-文庫(kù)吧

2025-06-14 16:56 本頁(yè)面


【正文】 特殊勞動(dòng)保護(hù)這是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。這方面的法律法規(guī)主要有《勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等。主要內(nèi)容包括: 未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍。 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷時(shí)禁忌從事的勞動(dòng)范圍。 用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。第二節(jié) 勞動(dòng)安全管理一、勞動(dòng)安全問(wèn)題的重要性二、勞動(dòng)過(guò)程中的不安全因素分析(一)物的因素(1) 對(duì)器械的防護(hù)不夠充分。(2) 設(shè)備有缺陷。(3) 設(shè)備結(jié)構(gòu)不安全。(4) 存在著危險(xiǎn)的生產(chǎn)過(guò)程和作業(yè)等。(二)人為因素1.不安全的作業(yè)方式進(jìn)行未經(jīng)許可的作業(yè)。拆掉或停用安全設(shè)施。不安全的速度。利用不安全或不合適的裝置。以不安全的方式使用設(shè)備。惡作劇、開玩笑、不使用保護(hù)用具和作業(yè)工具,等等。(三)環(huán)境的因素 照明不足或不當(dāng)。 空氣流通不暢或不充分。 噪聲、溫度不合適,等等。(四)管理的因素1.勞動(dòng)組織不合理。2.安全教育不完善。3.機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)管理不當(dāng),等等。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者保護(hù),消除工作中的安全隱患,只能起到盡可能減少而不是完全消除不安全因素的作用。三、加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理的方法與措施。(一)改進(jìn)工作環(huán)境這是提高勞動(dòng)安全的首要措施。1.廠房、建筑物和道路的安全措施。2.工作場(chǎng)所的安全措施。3.機(jī)器設(shè)備安全措施。4.電器設(shè)備的安全裝置。5.動(dòng)力鍋爐的安全措施。(二)采用激勵(lì)培訓(xùn)手段通俗地講就是讓員工認(rèn)為采用安全行為是有理由的。1.要加強(qiáng)安全和產(chǎn)教育。教育的內(nèi)容可包括思想教育、法規(guī)政策教育、安全技術(shù)知識(shí)教育以 及典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育等,并等采取多級(jí)教育方式、特殊工種的專門訓(xùn)練和經(jīng)常性的安全教育等。2.激勵(lì)的培訓(xùn)方案依賴于組織的重視與實(shí)施。3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查工作中還應(yīng)同評(píng)比、獎(jiǎng)懲、整改措施等工作結(jié)合進(jìn)行。第三節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生管理職業(yè)病是主要部分。一、勞動(dòng)衛(wèi)生管理的含義。勞動(dòng)衛(wèi)生管理是根據(jù)勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,從醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術(shù)、組織管理等方面采取措施,消除生產(chǎn)勞動(dòng)中的職業(yè)毒害,防止職業(yè)病,建立合乎衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,以保護(hù)勞動(dòng)者的健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。二、職業(yè)危害因素其性質(zhì)可以分為三類:(一) 與生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的毒害 化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害。這是最為多見的有害因素 物理因素的毒害。 生物因素的毒害。(二) 勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的有害因素(三) 生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件不良造成的危害因素三、 職業(yè)病及其預(yù)防1897年衛(wèi)生部頒布《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》,把職業(yè)病分為九類99種,見表261,該規(guī)定自1988年1月1日起施行。需要采取綜合性預(yù)防措施。(一) 技術(shù)措施 采用新技術(shù),改革舊工藝。 密閉、隔離。 通風(fēng)和回收凈化。 濕式作業(yè)。 合理的廠區(qū)規(guī)劃及廠房建筑。建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,要遵照〈工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)〉的要求。 個(gè)人防護(hù)和衛(wèi)生保健。(二) 醫(yī)療措施 按期對(duì)勞動(dòng)者身體健康進(jìn)行普查。預(yù)防為主,對(duì)癥下藥。 按期對(duì)在職位上工作的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查,使初期患者得到及時(shí)治療。 對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行輪換工作制。第二部分 社會(huì)保險(xiǎn)總述社會(huì)保險(xiǎn)作為一種經(jīng)濟(jì)制度,它對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了獨(dú)特作用,作為一種社會(huì)制度,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定也做出了很大貢獻(xiàn)。本章對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)管理兩方面進(jìn)行宏觀上的介紹。第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述一、社會(huì)保險(xiǎn)的含義《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第70
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