【正文】 凡在保險范圍內(nèi)的職工個人，按本人工資的１％繳納失業(yè)保險費，由所在單位負(fù)責(zé)從其工資中代扣代繳。 職工工資總額按照國家規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算。（四）權(quán)力劃分原則社會保險的權(quán)力可以分為決策權(quán)（立法權(quán)和行政管理權(quán)）、執(zhí)行權(quán)（業(yè)務(wù)管理權(quán)）和監(jiān)督權(quán)。（五）生育保險生育保險是指女職工生育子女孩子時所花費的生育手術(shù)費、住院費等費用的補償，還應(yīng)當(dāng)包括對女工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。（一）養(yǎng)老保險目前我國享受養(yǎng)老保險的人員有三種類型，即離休、退休、退職。本章對社會保險和社會保險管理兩方面進(jìn)行宏觀上的介紹。這是最為多見的有害因素 物理因素的毒害。（一）改進(jìn)工作環(huán)境這是提高勞動安全的首要措施。（3） 設(shè)備結(jié)構(gòu)不安全。 女職工在平等就業(yè)權(quán)利方面的勞動保護(hù)。 由于緊急特殊情況而需要延長工作時間。３．搞好勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點。第一節(jié) 勞動保護(hù)勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，而保護(hù)勞動者自身在勞動過程中的安全和健康，則是人們最基本的需求之一。同時，政府必須對企業(yè)勞動保護(hù)實行監(jiān)察?！秳趧臃ā返?1條規(guī)定：一般每日不得超過1小時、或3小時。四、女職工和未成年工勞動保護(hù)的法律規(guī)定《勞動法》第58條規(guī)定：“國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 對未成年工的使用和特殊保護(hù)實行登記制度。3．機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)管理不當(dāng)，等等。一、勞動衛(wèi)生管理的含義。 按期對在職位上工作的勞動者進(jìn)行職業(yè)病檢查，使初期患者得到及時治療。3．社會保險采取國家、單位、個人三者結(jié)合繳納基金，積累的資金，對于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有重要作用。3．失業(yè)者必須有重新就業(yè)的愿望。（二）協(xié)作原則社會保險管理是全方位、多層次的立體管理，也是連續(xù)性的長期歷史管理。 用人單位以本單位上年度全部職工月平均工資總額為基數(shù)，按８％的比例繳納。按規(guī)定職工所在單位應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納的失業(yè)保險費，應(yīng)予補繳。單位繳納的失業(yè)保險費稅前列支；職工個人繳納的失業(yè)保險費在個人所得稅前扣除。 繳費基數(shù)于每年統(tǒng)計部門公布的次月起進(jìn)行調(diào)整。過于分散 第二節(jié) 社會保險管理社會保險管理是指為建立和有效實施社會保險制度而進(jìn)行的決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。另外，應(yīng)建立每年基本養(yǎng)老金正常的自動調(diào)整機(jī)制。由國家法律規(guī)定的專門保險機(jī)構(gòu)對各項社會保險基金實行社會統(tǒng)籌，共同承擔(dān)勞動者個人遇到風(fēng)險時的困難，以保證勞動者及其家庭成員的基本生活。需要采取綜合性預(yù)防措施。3．機(jī)器設(shè)備安全措施。拆掉或停用安全設(shè)施。（2） 女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定。６．對女工應(yīng)根據(jù)其生理特征，制訂保護(hù)女工健康的特殊規(guī)定。是為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康：預(yù)防職業(yè)病和防止人身事故發(fā)生而對作業(yè)條件與勞動環(huán)境進(jìn)行改善的一系列措施與活動。必須把勞動保護(hù)工作視為一項系統(tǒng)工程，從立法、實施、管理、監(jiān)察、科研、宣傳教育等方面進(jìn)行綜合研究和解決。不定時工作時間和綜合計算工作時間。國務(wù)院《關(guān)于職工探親假待遇規(guī)定》明確探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間。主要內(nèi)容包括： 未成年工禁忌從事的勞動范圍。 噪聲、溫度不合適，等等。3．加強安全生產(chǎn)檢查。 個人防護(hù)和衛(wèi)生保健。但這不是說社會保險基金不要增值，只是增值來的錢應(yīng)納入基金，則不應(yīng)給保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身帶來收益。工傷待遇包括因工負(fù)傷停止工作治療期間的工傷津貼、醫(yī)療費用、按照傷殘等級和職業(yè)病等級給付的補助金等。（三）社會保險管理是服務(wù)性的管理社會保險管理應(yīng)當(dāng)立足于為保險對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。　　第六條　基本養(yǎng)老保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)：　　(一)單位按本單位上月全部在職職工工資總額和退(離)休人員退(離)休費之和的25％繳納；根據(jù)各單位的