【正文】 其情節(jié)予以嘉獎或獎金獎勵。，故要求員工必須有誠實敬業(yè)的工作態(tài)度、穩(wěn)定發(fā)展的思想意識。違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動機(jī)、影響給予口頭批評、書面警告、罰款、開除等處理，如對公司造成直接或間接損失的需負(fù)賠償責(zé)任；如對公司產(chǎn)生較大負(fù)面影響的，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；如屬違法行為的，除接受公司處理外送公安機(jī)關(guān)處理。（廠區(qū)）出入管理規(guī)定 公司員工出入（廠區(qū)）,均須按規(guī)定配合接受值勤保安安全檢查。,須事先辦妥請假手續(xù),持人事部已簽署的工卡或人事部通知外出。,應(yīng)按規(guī)定填寫《人員外出放行條》,經(jīng)由上級主管人員(最低權(quán)限為主管)核準(zhǔn)或人事主管簽核后,交值勤保安據(jù)此放行。 外來人員(非公司員工)出入,不得帶非業(yè)務(wù)人員進(jìn)入公司及廠區(qū)。,僅限前往公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門,不得進(jìn)入其他區(qū)域。，不得因私晤訪本公司員工。,經(jīng)被訪人確認(rèn)后,按規(guī)定辦理登記手續(xù),否則可拒絕其進(jìn)入公司。，交前臺或值勤保安查驗，并換取來訪證佩戴。，如確有需要進(jìn)入其他區(qū)域的，必須征得同意并由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人陪同，進(jìn)入生產(chǎn)、貨倉等重點區(qū)域，須經(jīng)經(jīng)理級以上人員批準(zhǔn)。不經(jīng)許可不得到其它非必要進(jìn)入的區(qū)域（員工有權(quán)且有責(zé)任拒絕無公司部門負(fù)責(zé)人陪同的陌生人進(jìn)入生產(chǎn)、貨倉等重點區(qū)域）。，應(yīng)將來訪證交還值勤保安，憑來訪證領(lǐng)回本人證件。 公司發(fā)貨出入 ，根據(jù)業(yè)務(wù)部門開的《送貨單》、《派車申請單》到保安登記查驗。 外叫車進(jìn)廠，先到保安室登記，聯(lián)系派車人后方可進(jìn)入，再根據(jù)業(yè)務(wù)部門開的《送貨單》、《派車申請單》到保安登記查驗出貨。3. 車間管理規(guī)定,非車間工作人員不得隨意入內(nèi),非公司人員未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn),并在指定人員的陪同下,禁止進(jìn)入車間。，如因公務(wù)需出入其它車間的,須部門組長、主管人員安排方可 (經(jīng)理、主管、當(dāng)值保安、電工、清潔工及部門指定辦事員除外)。,任何人不得私自將車間內(nèi)物品帶出。確因公務(wù)需要攜帶物品出車間的,須經(jīng)主管級(含)以上管理人員核準(zhǔn),開具《物品放行單》方予放行。 紀(jì)律要求，必須換公司的布/涼鞋方可入崗工作。,大方得體,上班時須穿廠服、戴工帽。，作好上班準(zhǔn)備工作。,均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧、嬉戲、玩手機(jī)。、打游戲、下棋、閱讀與工作無關(guān)的書籍及從事其它與工作無關(guān)之事。、易爆、毒品、火源及兇器等危險物品進(jìn)入工作場所。、臺面、治夾具清掃干凈。、工位一致。、工具準(zhǔn)備工作。,不佩戴手飾、手表作業(yè)。，做到不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品的好員工。，半成品、外觀等。，佩戴離崗證方可離崗。，確認(rèn)無材料等有用之物被丟棄。，并整齊擺放于廢品回收區(qū)處。、每一度電、每一個元件、每一種材料。、清潔，標(biāo)識明了。、配合公司的方針政策，做到不怠工。，不得擅交換工作崗位。、儀器、具有技術(shù)性工具，未經(jīng)部門主管或責(zé)任人許可不得到擅自操作。違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動機(jī)、影響給予口頭批評、書面警告、罰款50200元/次、無薪停工簽到、開除等處理，如對公司造成直接或間接損失的需負(fù)賠償責(zé)任。4．環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定4．1每位員工都應(yīng)維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔。4．2嚴(yán)禁隨地吐痰、丟棄果皮紙屑等雜物。4．3嚴(yán)禁隨意在墻壁上涂劃、粘貼、制造腳印等。4．4門、窗上不得自行粘貼圖畫紙張，不得涂寫，嚴(yán)禁書寫粘貼不健康或詆毀性言論、圖畫。4．5洗手間用過后要沖洗干凈。4．6嚴(yán)禁將硬物、紙皮、布巾、飯粒等物品丟入水槽,阻塞排水道。4．7嚴(yán)禁人為破壞綠化物。4．8嚴(yán)禁向綠化帶丟棄雜物，傾倒廢水廢液，嚴(yán)禁將物品壓靠、掛吊在綠化植物上。5．工作證管理規(guī)定5．1 頒發(fā) 5．,工作證上注明姓名、部門、工號等。 5．,不得私造。5．2 保管 5．,不得人為損壞及遺失。 5．,違者開除。 5．,違者開除。 5．，或制作其它圖案。5．3 使用 5．,保安負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 5．,有相片之正面朝外。 5．、上下班、就餐時均應(yīng)按規(guī)定佩戴工作證。5．4 補(bǔ)辦及換領(lǐng) 5．,憑舊件到人事部換領(lǐng)。 5．,每次補(bǔ)辦需繳交10元手續(xù)及工本費。遺失期間一切責(zé)任自負(fù),如工作證遺失但故意不及時報備補(bǔ)辦,造成后果全部自行負(fù)責(zé)。5．5 收繳5．,未繳回者罰款20元。 6．物品申領(lǐng)/補(bǔ)辦管理規(guī)定6．1 廠服6．《廠服領(lǐng)取單》，持單按指定日期和時間到貨倉領(lǐng)取。 6．，需及時到人事部辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。6．，員工在自領(lǐng)之日起在本廠服務(wù)滿一年，廠服錢不予以扣款，如為滿一年辭職者按未滿月份進(jìn)行款項扣除，補(bǔ)領(lǐng)的按廠服標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除。6．：員工夏裝50元/件；員工冬裝120元/套。6．，員工自領(lǐng)取廠服之日起如已滿兩年，可拿舊廠服換取新廠服，不需扣款。6．2無塵服6．，人事部發(fā)《無塵服領(lǐng)取單》到貨倉，通知產(chǎn)線，車間班長到貨倉領(lǐng)取后發(fā)放到各人員，而在《無塵服領(lǐng)取單》上簽名。使用完后第一個工作日統(tǒng)一上交到貨倉，由人事部統(tǒng)一外發(fā)清洗。6. ,如有丟失或人為損壞者按100元/套賠償.6．紙考勤卡、布/拖鞋、防靜電鞋、鞋柜鑰匙。6．，按繳交5元工本費后方可補(bǔ)領(lǐng)，如有丟失罰款20元/次。6．，布鞋丟失補(bǔ)辦需扣5元成本費，布/涼鞋自然損耗期為6個月，在此期限內(nèi)損壞補(bǔ)領(lǐng)需扣5元/雙，超過此期限可以壞換新。6. ，防靜電鞋自然損耗期為1年，在此期限內(nèi)損壞補(bǔ)領(lǐng)需扣15元/雙，超過此期限可以