【總結(jié)】第一篇:化妝的基本原則 ■化妝的基本原則 。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合只能允許工作妝(淡妝)。濃妝只有晚上才可以用。外出旅游或參加運(yùn)動(dòng)時(shí),不要化濃妝,否則在自然光下會(huì)顯得很不自然。 。由于文化、膚色等...
2024-11-04 18:30
【總結(jié)】試論我國(guó)懸賞廣告的立法缺陷 論文摘要隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,懸賞廣告糾紛日益增多,雖然《合同法司法解釋(二)》之第3條對(duì)懸賞廣告作了規(guī)定,但其規(guī)定得較為原則且并未明確懸賞廣告的法律性質(zhì),這無(wú)疑加大了此類案件的處理難度。其中關(guān)于懸賞廣告是要約還是單方法律行為,一直是理論界和實(shí)務(wù)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。 論文關(guān)鍵詞懸賞廣告立法缺陷《合同法司法解釋(二)》 公開以廣告的方法表示對(duì)完
2025-08-23 17:22
【總結(jié)】37/37論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)問題尚需要深入觸動(dòng)微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬(wàn)能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國(guó)企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制?! ∞D(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,增強(qiáng)控制意識(shí),提高管理水平,是我國(guó)企業(yè)迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟(jì)中片面以改革取代控制。其實(shí),變革本身就意味著
2025-06-28 22:14
【總結(jié)】17/17論我國(guó)公司治理文化及其建設(shè) 摘要:缺乏一種良好的公司治理文化是當(dāng)前導(dǎo)致我國(guó)許多公司治理問題的一個(gè)重要原因。而對(duì)公司治理文化的理論研究也剛剛起步。本文主要對(duì)“公司治理文化”這一概念進(jìn)行界定,并分析其特點(diǎn)以及影響因素,同時(shí)在強(qiáng)調(diào)公司治理文化建設(shè)的重要性與緊迫性的基礎(chǔ)上,提出我國(guó)公司治理文化建設(shè)的內(nèi)容?! ∫?、引言 公司治理是指導(dǎo)與控制公司運(yùn)作的一整
2025-06-28 21:43
【總結(jié)】一、引言-我國(guó)現(xiàn)行民事證人制度的缺陷與現(xiàn)狀 (一)我國(guó)現(xiàn)行民事證人制度的立法缺陷 在民事訴訟中,解決糾紛的重要前提是發(fā)現(xiàn)案件真實(shí),而發(fā)現(xiàn)案件真實(shí)的基礎(chǔ)無(wú)疑離不開證據(jù),所以證據(jù)制度本應(yīng)在一國(guó)的民事訴訟中占有舉足輕重的地位。而我國(guó)從傳統(tǒng)上,對(duì)證據(jù)問題重視不夠,到目前為止尚無(wú)證據(jù)法典。加之又一直以“實(shí)事求是”的證據(jù)制度自居,過于依賴法官的“自由心證”,造成中國(guó)證據(jù)制度裹足不前。隨著
2025-04-13 01:47
【總結(jié)】論我國(guó)缺席判決制度的改革摘要:為解決民事訴訟中一方當(dāng)事人缺席時(shí)的權(quán)利救濟(jì)和程序保障問題,西方國(guó)家形成了缺席判決主義與單方辯論主義兩種代表性的缺席判決制度模式。而我國(guó)的缺席判決制度的立法理念不夠明確,具體操作中也存在嚴(yán)重的問題。借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合我國(guó)司法工作的具體情況,應(yīng)建立一種以一方辯論主義為主體,缺席判決主義為補(bǔ)充的缺席判決制度?! £P(guān)鍵詞:民事訴訟;缺席判決;審判制度
2025-04-13 01:48
【總結(jié)】論我國(guó)刑事證據(jù)制度的立法完善 一、我國(guó)刑事證據(jù)制度的建立 1979年7月1日,五屆人大二次會(huì)議審議通過了我國(guó)第一部刑事訴訟法,我國(guó)在立法上正式建立了刑事證據(jù)制度,證據(jù)方面的內(nèi)容主要規(guī)定在第一編第五章中,共七條。此外,還有一些相關(guān)規(guī)定散見于第二編第二章偵查、第三章提起公訴以及第三編審判?! ?979年制定的刑事訴訟法在第一條“指導(dǎo)思想”中開宗明義地規(guī)定“以馬克思列寧主義毛澤東思想為
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文題目:論我國(guó)食品問題產(chǎn)生的原因 專業(yè):行政管理學(xué) 學(xué)生姓名: 準(zhǔn)考證號(hào): 指導(dǎo)教師:完成時(shí)間2014年4月11日論我國(guó)食品問題產(chǎn)生的原因摘要:食品是維持人類生命的必需品,是進(jìn)行一切社會(huì)活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),但近些年來(lái),我國(guó)的食品安全問題層出不
2025-03-26 03:51
【總結(jié)】ii前言緩刑是近代以來(lái)隨著新派刑法思想的發(fā)展而興起的一種刑罰制度。緩刑,即暫緩適用和執(zhí)行刑罰,是指對(duì)被判處一定刑罰的犯罪分子,在一定期限內(nèi)附條件不執(zhí)行原判刑罰的一種刑罰制度。緩刑作為一種重要的刑罰制度,因其合理而富有實(shí)效的刑罰特點(diǎn),為世界各國(guó)立法所普遍采用。緩刑最早產(chǎn)生于1842年的英國(guó),自從1889年布魯塞爾召開的國(guó)際刑法會(huì)議
2024-10-23 11:31
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目:淺論我國(guó)的審計(jì)模式系別:經(jīng)濟(jì)系專業(yè):會(huì)計(jì)姓名:黃華棣班級(jí):2020級(jí)1班學(xué)號(hào):2020011636指導(dǎo)教師:謝愛萍
2025-05-11 22:05
【總結(jié)】銷售提升篇:做一名優(yōu)秀的銷售人員專題一:建立穩(wěn)定的商業(yè)聯(lián)系內(nèi)容及進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)容●客戶服務(wù)的目的就在于與客戶建立良好的關(guān)系,客戶的三種期望要獲得滿足:·期望所買的產(chǎn)品確能發(fā)揮應(yīng)有的功能;·期望所得到的服務(wù)確實(shí)如您所說(shuō);·如果上述的期望落空,期望您能遵守其原先的承諾?!窨蛻舴?wù)的原則:·提供滿足客戶希望的服務(wù);
2025-06-23 02:05
【總結(jié)】十四、口岸公司現(xiàn)階段崗位職責(zé)說(shuō)明書第一章、崗位職能設(shè)計(jì)的原則一、本文件中的工作崗位,是在充分考慮了口岸公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和人力資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理和運(yùn)作規(guī)程而設(shè)計(jì)的。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,應(yīng)根據(jù)需要不斷修改完善。二、本文件的崗位設(shè)計(jì)包含了三個(gè)層面,即總經(jīng)理、部門經(jīng)理(主任)和一般員工;五個(gè)部門,即辦公室、財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部、貿(mào)易業(yè)
2025-06-29 23:41
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第7頁(yè)共7頁(yè)AthesissubmittedtoXXXinpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineering淺論我國(guó)民事執(zhí)行法律制度的缺陷及完善(上) 摘要:民事執(zhí)
2025-01-01 04:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 論我國(guó)緩刑制度的適用 我國(guó)97《刑法》第72條至第77條的規(guī)定,緩刑是指人民 法院對(duì)于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根據(jù)犯罪 分子的犯罪情節(jié)和悔改表現(xiàn),認(rèn)為暫不執(zhí)...
2024-09-11 16:55
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 論我國(guó)的善意取得制度 法學(xué)六班解鴻巖20241014480 一、善意取得概念 善意取得是物權(quán)法上的一項(xiàng)重要制度,指無(wú)權(quán)處分人將他人 的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人,若受讓人取...
2024-09-11 17:01