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正文內(nèi)容

最新)保健品會銷中層干部工作指導(dǎo)手冊-文庫吧

2024-10-18 23:48 本頁面


【正文】 個人的能力得到充分發(fā)揮,再根據(jù)弱點制定改進措施。 對自己所分管的市場或部門的正服顧客和潛在顧客要充分了解,合格的中層干部必須掌握本部門正服顧客、鐵桿顧客、停服顧客的數(shù)量,要細化到每個員工。員工正服顧客的 60%中層干部要了解,這樣,才能發(fā)現(xiàn)問題,制定解決問題的措施。 做好員工的思想工作,特別是樹立正確的人生觀與價值觀。 在部門內(nèi)部建立比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。 任何事情要率先垂范,自己先做到,再 去要求他人。 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 自己的定位必須明晰。 要樹立創(chuàng)新意識,不要固步自封,不能老靠經(jīng)驗主義。 必須懂得開各種會。 三、會議管理 為什么要學(xué)會開會 開會是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹匾侄危蓉灤┪覀儗T工的管理過程,同時,也是我們開拓市場的重要手段,對中層干部來講,我們必須具有開好早會、晚會、座談會、科普會等幾種會議的能力。 如何開會 ( 1)開會的目的要明確; ( 2)前期準備要充分; A、物品準備到位; B、外部協(xié)調(diào)到位; C、內(nèi)部分工清晰; D、會議程序嚴謹; (3)過程中講求控制; ( 4)會議之后講究總結(jié)提高。 早會的目的 ( 1) 預(yù)熱員工,是大家出門前有一好的情緒; ( 2) 明確每個人一天的工作計劃,明確當日工作的目標,不能使員工漫無目的的出去拜訪; 晚會的目的 ( 1) 解決新員工一天工作中的困難與迷茫,給其提供解決困難的思路與方法; ( 2) 對員工起到鞭策的作用,充分發(fā)揮老員工的作用,提高老員工的積極性,提高團隊協(xié)作意識; ( 3) 及早發(fā)現(xiàn)潛在問題并早日動手解決問題; ( 4) 制定好第二天的工作計劃,做到人人心中有數(shù);工作安排不合理、新老員工搭配不合適或計劃不到位,都會極大的影響一天的工作質(zhì)量; ( 5) 打好第二天的預(yù)約拜訪電話。 座談會的目的 ( 1) 維護老顧客; ( 2) 預(yù)熱新顧客; ( 3) 拉練新員工的專業(yè)知識及實戰(zhàn)技能; ( 4) 普及新產(chǎn)品的推廣; ( 5) 企業(yè)文化及動態(tài)的宣傳,突出企業(yè)優(yōu)勢。 科普會的目的 ( 1) 提供資源,篩選資源; ( 2) 集體預(yù)熱,擴大宣傳面; ( 3) 為登門拜訪提供由頭,降低拒絕的可能與入門的難度; ( 4) 提高員工的士氣; ( 5) 解決參加大聯(lián)誼會難的問題。 附:煙臺市場某次座談會的整體方案 一、背景: 煙臺辦事處經(jīng)過半年多來一系列的改革與調(diào)整,各部門基本上都具備了開座談會的條件。 終端建設(shè)已取得較大改觀; 專家的整體水平已得到較大提高; 各中層干部的組織協(xié)調(diào)能力逐步得到加強; 員工的銷售技巧取得了長足的進步; 通過 “ 健康大使會 ” 、 “ 積分制推廣等活動的深入延續(xù)和豐富,形成了一大批忠誠顧客群體; 通過 “ 廣電報派送 ” 、 “ 科普多樣化 ” 、 “ 公園收集 ” 等方式積累了大量的新顧客; 停服顧客的挽回工作日益突出; 營銷部推行座談會取得了初步成功,積累了很多良好的經(jīng)驗。 二、目的: 所有的一切活動和行為都是以銷售為第一原則,座談會的成功推行要圍繞這一原則并達到以下幾個目的: 使老顧客的維護工作得到進一步加強,有助于日后重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介。 使新顧客、轉(zhuǎn)介顧客加深對 sss 營養(yǎng)的認識和了解,達到深層次的預(yù)熱、邀約參會,甚至決定購買或立即簽單。 使有經(jīng)濟條件,但對我們的服務(wù)或產(chǎn)品效果不滿意而停服的顧客達到加深印象,進行再 “ 教育 “ 后,能夠回頭再購買。 使專家和員工的業(yè)務(wù)水平得到提高,信心得到增強參加聯(lián)誼 會心中底氣充足。 增加店內(nèi)的人氣,吸引周圍人群,擴大宣傳面。單獨上門預(yù)熱與店內(nèi)集體預(yù)熱相結(jié)合,彌補新員工營銷技巧的不足、加快其成長。 三、邀約 根據(jù)店內(nèi)面積大小,以 30 人左右為宜,個別服務(wù)站可分為上下午進行。 老顧客、新顧客、停顧客 =( 610 人)、( 1525人)、( 24人) ( 1) 老顧客中要有兩個能發(fā)言, 要能帶轉(zhuǎn)介紹,幫助我們促銷,剛購買而未回款或未服用的老顧客也可參加;快吃完而不打算再重復(fù)購買的老顧客也可做重點邀約。 ( 2) 新顧客以轉(zhuǎn)介紹顧客、收集的高端資源顧客為主要對象,嚴禁濫竽充數(shù)。 ( 3) 停服顧客以有經(jīng)濟條件為基準反對意見較大者不得邀約,無轉(zhuǎn)介能力和無法重復(fù)購買者慎重邀約。 ( 4) 上門邀約時,要帶好 35 項彩頁和檢測卡,并把價值 240 元的檢測卡加以塑造,老顧客最多可發(fā) 3 張,以利于轉(zhuǎn)介。 ( 5) 高端資源需上門單獨送檢測卡,并在卡上注明詳細地址、電話、邀約人等。 ( 6) 每個人都要講清楚 4 個利益點 :包裝專家、學(xué)習(xí)保健知識; 35 項檢測的價值和權(quán)威性;送每人一份禮品;店內(nèi)有按摩椅、氣血循環(huán)機、血壓計、血糖儀等增加到會率。 A、 不要給顧客制造來了就要買東西的印象; B、 不要告知聯(lián)誼會的日期,要埋下伏筆; C、 強調(diào)公益性,如填寫進社區(qū)??驼{(diào)查問卷建立檔案等; D、 滿懷關(guān)切與愛心,充滿真誠與自信。 在開座談會前一天晚上,各部門負責人務(wù)必召開晚會,合理分工、積極準備。 ( 1) 詳細了解每位員工邀請顧客數(shù)量、質(zhì)量、類型; ( 2) 檢查 35 項設(shè)備、血壓計、血糖儀等是否能正常使用; ( 3) 檢查電視機、 CVD、光盤、電源等是否正常; ( 4) 準備好相關(guān)資料,如 “ 進社區(qū)專刊 ” 、 “ 十大功能 ” 、 “ 生命園 ” 等; ( 5) 打掃衛(wèi)生、桌椅擺放完畢,用鮮花、氣球、采帶略做點綴; ( 6) 備兩盤水果、兩盤瓜子、一次性水杯、禮品等; ( 7) 分工明確; A、接待處一人,負責登記(姓名、電話、地址、年齡、邀約人、新老顧客類型等,老顧客用 A 做標記)發(fā)“ 調(diào)查問卷 ” 一份讓其認真填寫等待后來的顧客。 B、現(xiàn)場服務(wù)一人,倒水、聊天、收填寫完整的 “ 問卷 “ ,不可冷落顧客,數(shù)量來了約一半左右,開始循環(huán)播放 “ 進社區(qū)短片 ” 。 C、 35 項檢測一人,檢測時可根據(jù)新老類型做調(diào)整。 D、測血壓一人,測量時務(wù)必詢問顧客以前血壓是多少,老顧客可做適當減少新顧客可做適當增加。 E、典型發(fā)言準備情況,對意向顧客做進一步電話確認,通知 7: 7: 50、 8: 00,三個時間參會。 程序: ( 1) 7: 30—— 8: 20 顧客入場, 5 個人為一組,介紹 展板內(nèi)容 ( 2) 8: 20—— 8: 30 填寫 “ 調(diào)查問卷 ” ,放 “ 進社區(qū) ” 短片 2—— 3 遍 ( 3) 8: 30—— 8: 35 負責人介紹程序 A、 專家講解日常保健知識; B、 價值 240 元 35項心功能檢測; C、 送一份精美禮品;然后引出專家講課。 ( 4) 8: 35—— 9: 15 專家講課,穿插 “ 東方時空 ” ( 5) 9: 15—— 9: 25 “ ” 短片 ( 6) 9: 25—— 9: 40 典型發(fā)言兩位,主動舉手,必須站起來講 ( 7) 9: 30—— 11: 00 檢測、咨詢、負責人要介紹檢測順序, 810 人為一組,測血壓、 25項檢測、咨詢。 咨詢時,專家一定要在 35 項檢測單上做標記和簽名。然后,顧客憑專家簽名后的檢測單領(lǐng)禮品,并收回檢測單。未簽名者說明未咨詢,不予發(fā)放禮品。 ( 8) 顧客咨詢時,對有意向者員工一定要旁聽,可以在現(xiàn)場發(fā)邀請函或簽單訂貨。 ( 9) 顧客走時,一定熱情,周到。 第五部分:店面管理制度 一、專賣店區(qū)域的劃分 顧客理療區(qū) 顧客咨詢區(qū) 顧客娛樂休閑區(qū) 辦公區(qū) 專賣店區(qū)域合理的安排是專賣店規(guī)劃的關(guān)鍵之一,一般按以上區(qū)域劃分,具體的劃分具體定。 二、整體店面架構(gòu): 三、專賣店的室內(nèi)設(shè)計 根據(jù)專賣店自身的特點對專賣店的室內(nèi)設(shè)計如下: 店內(nèi)顧客區(qū)域宣傳展板、銅牌的統(tǒng)一,展板以 12 塊國家領(lǐng)導(dǎo)人、愛心家園為主,其次是 sss的 12塊展板為輔,根據(jù)專賣店的面積確定展板數(shù)量。(展板的規(guī)格高 110CM 寬 80CM,展板的材料 KT板或有機玻璃) 展板國家領(lǐng)導(dǎo)人 包括: 纟纟纟 展板的懸掛標準需離地面 150CM,使文字與圖片在人的視平線之內(nèi),不能過高或過低。展板之間的間隔為 30CM,不能稀疏或擁擠。 銅牌一套,數(shù)量 7 塊,根據(jù) 市場所需統(tǒng)一制作。(銅牌的規(guī)格高 40CM、寬 60CM,主色調(diào)為金黃色) 銅牌的名稱: ( 1) 中國健康教育協(xié)會健康監(jiān)測站 ( 2) 十佳保健品證書 ( 3) 認證標識證書 ( 4) 育代表團專用保健品證書 ( 5) 中國保健科技協(xié)會證書 ( 6) 中國質(zhì)量檢測協(xié)會證書 ( 7) 重點高新技術(shù)企業(yè)證書 ( 8) 湖南捐贈證書 銅牌的懸掛標準 銅牌的懸掛標準需離地面 150CM,使銅牌上的文字在人的視平線之內(nèi),不能過高或過低。銅牌之間的間隔為 20CM,不能稀疏、擁擠、上下懸掛。 其他 ( 1) 店內(nèi)員工區(qū)域宣傳展板的統(tǒng)一,展板以公司理念、公司宗旨為主。(主色調(diào)以玫瑰紙色為主) ( 2) 產(chǎn)品的櫥窗擺設(shè)的標準,最佳的產(chǎn)品櫥窗應(yīng)在窗戶上。無論是從店內(nèi)還是店外都能直觀,特殊專賣店特殊擺放。櫥窗內(nèi)擺入 xxxsss的瓶子、盒子、箱子、經(jīng)營許可證等。 ( 3) 各專賣店配備報架一個。宣傳品的擺放在方便顧客取閱的位置。報架上的宣傳資料必須及時更換,保證讓顧客了解到公司各方面的最新動態(tài)。 宣傳資料包括: a.《老年健康參考》 b.《 xxx 健康之友》 c. 《我與 xxx 情》 d. 《科技信息報》 e. 《中國消費者報》(刊載人體試驗報告) f. 《健康視窗》 g. 《 xxx 生命園》 h. 四日游彩頁 i. 《中國老年報》(刊載人體試驗報告) j. 《中國政協(xié)報》 k. 《科技日報》 (刊載諾貝爾簽訂 )等 專賣店內(nèi)處保持清潔 專賣店從外表的墻面到里面的地面都應(yīng)保持干凈 整潔,外面的墻壁亂寫亂貼的東西應(yīng)隨時隨地清潔,室內(nèi)的展板、窗戶、桌面、娛樂休閑設(shè)施、理療設(shè)施等物品,如;自行車、零食、洗刷的抹布、毛巾等物品。 ( 1)服務(wù)站必須保持干凈整潔,認真打掃店內(nèi)衛(wèi)生,如有污物,將對服務(wù)站站長和辦事處經(jīng)理各罰 20 元 /次。 ( 2)愛護、珍惜設(shè)備,不得故意損壞,如有損壞,責任人全額賠償。 ( 3)對有損于企業(yè)形象的行為要堅決制止并立即糾正,如發(fā)現(xiàn)畫面起泡等有損于企業(yè)形象的現(xiàn)象,將對辦事處經(jīng)理和服務(wù)站站長 50 元 /塊的處罰。 ( 4) 服務(wù)站內(nèi)設(shè)施不得隨便外借使用,如有違反將對責任人處以 20 元 /次的處罰。 ( 5) 要禮貌對待顧客,不得對顧客冷淡,無禮,如有違反將對責任人處以 20 元 /次的處罰。 第六部分:顧客資源管理規(guī)定 顧客資源是企業(yè)的終端客戶,是企業(yè)生命源中的重要組成部分。我們要對此有深刻的認識。 本規(guī)定的下發(fā)是為規(guī)范顧客資源客理,提高顧客資源管理績效,更好的維護公司的整體利益。 本規(guī)定執(zhí)行標準:嚴格、嚴肅、保密。 一、顧客類型分類規(guī)定 分類的原則:根據(jù)顧客的綜合價值及對公司整體貢獻區(qū)分。 具體分類: 活躍顧客: sss 的正服顧客或一年內(nèi)有托瑪琳、離子水機購買記錄的顧客。 休眠顧客: sss 的停服顧客或購買離子水機、托瑪琳產(chǎn)品一年之后再無購買行為的顧客。 準顧客:屬四有人群,態(tài)度較好,易溝通,對珍情健康服務(wù)中心指定產(chǎn)品感興趣,預(yù)計能在 13 個月內(nèi)產(chǎn)生銷售的顧客。 目標顧客:屬四有人群,態(tài)度一般,對保健產(chǎn)品有偏見,需長期加強服務(wù)、溝通的顧客。 一般顧客:不屬四有人群,態(tài)度一般,對保健產(chǎn)品不感興趣的顧客。 垃圾顧客:凡營銷人員認為無利用價值,要求上交公司的資源。 二、顧客資源錄入管理規(guī)定 顧客資
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