職業(yè)道德理論知識考試-文庫吧
2025-06-13 05:12 本頁面
【正文】 。)17. 單位有不許吸煙的規(guī)定，假如你有吸煙的習(xí)慣，你會采取哪一種做法？( ) A、有人監(jiān)督時就遵守 B、不吸煙 C、工作極度疲乏時，偶爾抽一支 D、若有人遞煙，就抽18. 單位組織集體活動時，你一般會采取哪一種做法( )。 A、領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加 B、能不參加就不參加 C、身體許可就參加 D、積極參加19. 我通常這樣看待自己的工作任務(wù)( )。 A、對單位重要的事情，對我來講同樣重要 B、對單位重要的事情，對我來講不一定重要 C、單位的事情和我個人的事情沒有關(guān)系 D、大部分任務(wù)只是對單位有意義，對我個人而言無所謂20. 每天下班時，我通常會( )。 A、準(zhǔn)時離開 B、避開下班人流高峰再走 C、把明天的工作想想再離開 D、整理一下今天的工作再離開21. 我認(rèn)為，( )是最重要的。 A、經(jīng)常為別人著想 B、處世淡然 C、為朋友多想點(diǎn) D、處處為自己打算22. 某公司小李在業(yè)余時間，完全利用自己的資源，搞了一項與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明，你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法？( ) A、將新發(fā)明賣給自己的公司 B、將新發(fā)明公開拍賣 C、將新發(fā)明高價賣給與自己公司具有競爭性的公司 D、以技術(shù)入股的方式，與他人注冊一家新公司23. 在平時的工作中，你的主動性狀況是( )。 A、從不 B、較少 C、較多 D、總是24. 你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對你存有戒心。此時，你會( )。 A、希望同事理解并適應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 B、不暴露感情，以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn) C、先觀察每個同事解決問題的能力，了解每一個成員的工作方式和風(fēng)格 D、請每位同事向你介紹他(她)的工作，以便很快了解部門的情況25. 從報架上拿報紙看完后，你最習(xí)慣的舉動是( )。 A、看完就走 B、把報紙放回原處 C、把報紙整理好后放在原處 D、叫辦事員來整理 第二部分 理論知識（26125題，共100道題，滿分為100分）一、單項選擇(第26題～第85題，每題1分，共60分。)26. 公共關(guān)系人員了解( )，可以依法規(guī)范自身行為、保護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、維護(hù)公平競爭。 A、合同法 B、反不正當(dāng)競爭法 C、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 D、涉外經(jīng)濟(jì)法27. 迎接賓客時應(yīng)根據(jù)賓客的身份、地位以及訪問目的、性質(zhì)安排( )前往機(jī)場或車站迎接。 A、導(dǎo)游 B、旅行社 C、車輛 D、專人專車28. 國外危機(jī)管理專家提出的危機(jī)期間新聞發(fā)言人的標(biāo)準(zhǔn)不包括( )。 A、能遵守所有對媒體做出的承諾 B、獲得新的信息后能盡快告訴媒體 C、掌握各種傳遞信息的方式 D、形象引人注目29. 對出席公共關(guān)系活動人員的管理過程中，設(shè)計行走路線應(yīng)盡量( )。 A、單向 B、雙向 C、重復(fù) D、交叉30. 調(diào)查結(jié)果的( )主要是指調(diào)查結(jié)果對于公共關(guān)系學(xué)科是否具有普遍意義。 A、理論水平 B、社會效益 C、經(jīng)濟(jì)效益 D、管理水平31. 與人們?nèi)粘Ｉ钪械挠^察活動不同，公共關(guān)系觀察調(diào)查法是有目的、( )的認(rèn)知活動。 A、有對象 B、有手段 C、有計劃 D、有經(jīng)費(fèi)32. ( )能夠真正做到時間進(jìn)程與工作任務(wù)的劃分、協(xié)調(diào)、整合、統(tǒng)一。 A、甘特圖 B、關(guān)鍵路徑法 C、雙坐標(biāo)推展法 D、工作包33. 危機(jī)處理過程中，新聞發(fā)布會的準(zhǔn)備工作有( )等。 A、介紹來賓 B、準(zhǔn)備好新聞稿 C、說明事件經(jīng)過 D、控制會場秩序34. 1882年，美國律師伊頓在耶魯大學(xué)的演講中，首次使用了( )這一概念。 A、公共關(guān)系 B、公共事務(wù) C、新聞代理 D、公共信息35. 突發(fā)性新聞發(fā)布稿的寫作要求不包括( )。 A、講清原因 B、避免表態(tài) C、說明真相 D、總結(jié)教訓(xùn)36. 訪談法是調(diào)查者依據(jù)調(diào)查提綱與調(diào)查對象直接交談，收集語言資料的方法，是一種( )交流式的調(diào)查方法。 A、電話 B、信件 C、口頭 D、書面37. 組織報道是按照( )計劃展開的。 A、階段性 B、專題性 C、報道 D、宏觀38. 調(diào)查問卷中，( )準(zhǔn)確地反映調(diào)查的目標(biāo)和內(nèi)容。 A、標(biāo)題 B、說明信 C、問題 D、答案39. 危機(jī)期間，回答來自媒介的詢問時不應(yīng)該( )。 A、提供真實的信息 B、不提不合理的要求 C、感謝他們對危機(jī)事件的關(guān)注和關(guān)心 D、為避免報道失實，說“無可奉告”40. ( )是利用調(diào)查對象本身的實物形象來表示統(tǒng)計資料的圖形。 A、幾何圖 B、象形圖 C、算術(shù)圖 D、統(tǒng)計地圖41. 大眾傳播是指( )通過大眾傳媒，將大量復(fù)制的信息傳遞給分散的公眾。 A、傳播者 B、組織 C、職業(yè)傳播者 D、新聞機(jī)構(gòu)42. 危機(jī)發(fā)生后，應(yīng)該( )向組織的直屬上級部門實事求是地報告。 A、在事情有了眉目后 B、被問起時 C、以最快的速度 D、盡量拖延
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