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酒店行業(yè)工程部管理實務(wù)-文庫吧

2025-06-12 07:54 本頁面


【正文】 上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真踏實、肯干,掌握實際專業(yè)技術(shù)知識,有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康、無缺陷,男性,26歲以上。3) 文化程度:技校以上學(xué)歷,中級技工證以上。4) 工作經(jīng)驗:四年電氣維修經(jīng)驗,有二年酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求:勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電工)作業(yè)許可證”或電力部門頒發(fā)的“電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”。維修電工: 上級:維修領(lǐng)班 下級:無 崗位職責:1) 服從領(lǐng)班的工作安排,保證按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。2) 嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程操作,確保所轄的電氣設(shè)備和用具能安全、有效地運作。3) 嚴格遵守崗位責任制和交接班制度。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡20歲以上。3) 文化程度:技校以上學(xué)歷,初級技工證以上。4) 工作經(jīng)驗:二年以上電氣維修經(jīng)驗,二年以上酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求:勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)電工作業(yè)證”。電梯工領(lǐng)班:上級:主管工程師下級:電梯工崗位責任:1)協(xié)助主管工程師,確保酒店所有電梯安全、正常運行。2)協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設(shè)施設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。3)嚴格遵守電梯運行規(guī)程和維修安全規(guī)程。4)填寫電梯運行日記。5)帶領(lǐng)電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。6)做好班內(nèi)考勤上報工作。素質(zhì)要求:1)基本素質(zhì):工作認真負責,原則性強,具有團結(jié)協(xié)作精神。2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,25歲以上。3)文化程度:技校以上學(xué)歷,受過電梯專業(yè)培訓(xùn)。4)工作經(jīng)驗:具有四年以上的電梯專業(yè)運行管理經(jīng)驗,有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證”。電梯工:上級:電梯領(lǐng)班下級:無崗位職責:1)服從主管、領(lǐng)班的工作安排,做好每日的電梯巡檢和日常保養(yǎng)工作。2)接受指令,做好電梯VIP接待和電梯檢修、解困工作。3)嚴格遵守電梯安全運行規(guī)程和維修安全規(guī)程,確保電梯安全運行。素質(zhì)要求: 1)基本素質(zhì):工作認真負責,踏實肯干。2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,22歲以上。3)文化程度:技校以上學(xué)歷,受到電梯專業(yè)培訓(xùn)。4)工作經(jīng)驗:具有二年以上電梯運行管理經(jīng)驗,一年以上酒店工作經(jīng)歷。5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證”??照{(diào)領(lǐng)班:上級:主管工程師 下級:空調(diào)工崗位職責:1)協(xié)助空調(diào)主管工程師工作,確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風、排氣系統(tǒng)正常運行。2)負責帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。3)嚴格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程和安全規(guī)程,督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。4) 負責巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的溫度濕度,確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。5) 負責班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責、積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡26歲以上。3) 文化程度:大學(xué)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗:具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗,四年酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求:無??照{(diào)工:上級:空調(diào)領(lǐng)班 下級:無崗位職責:1)嚴格遵守操作規(guī)程和巡檢制度,確??照{(diào)設(shè)備正常運行,正確填寫運行日記。2) 服從領(lǐng)班安排,依照維修、保養(yǎng)要求對設(shè)備、管道進行維修、保養(yǎng)。3) 接受值班工程師指令到故障點維修,和完成臨時指派任務(wù)。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,20歲以上。3) 文化程度:技校以上學(xué)歷或受過專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗:二年以上中央空調(diào)系統(tǒng)運行、維修經(jīng)驗,一年以上酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求:無。鍋爐領(lǐng)班:上級:主管工程師 下級:鍋爐工崗位職責:1) 協(xié)助主管工程師,保證鍋爐系統(tǒng)正常運行。2) 嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程,督導(dǎo)全班對蒸汽系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)進行操作、巡查,確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產(chǎn)。3) 按照鍋爐保養(yǎng)規(guī)程對爐體、管道、煙道進行保養(yǎng)維修。4) 向主管提報常用零配件清單,做好月度考勤登記登記上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,28歲以上。3) 文化程度:具有技校以上學(xué)歷,受過專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗:具有五年鍋爐操作維修工作經(jīng)驗,四年酒店工作經(jīng)歷。5) 特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的“特種行業(yè)(鍋爐)操作許可證”。鍋爐工:上級:鍋爐領(lǐng)班 下級:無崗位職責:1) 嚴格按照鍋爐操作規(guī)程和安全規(guī)程工作,確保鍋爐系統(tǒng)正常、安全運行。2) 服從領(lǐng)班工作安排,做好設(shè)備巡視和維修工作,做好值班記錄。3) 接受值班工程師指令,迅速到故障點進行維修處理工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,20歲以上。3) 文化程度:技校學(xué)歷以上,受過專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗:有二年鍋爐運行維修經(jīng)驗,一年以上酒店工作經(jīng)驗。5) 特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的“特種行來(鍋爐)操作許可證”。弱電領(lǐng)班:上級:主管工程師 下級:弱電工崗位職責:1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。2)嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內(nèi)容進行開機、巡視,確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產(chǎn)。3)根據(jù)各種會議宴會的要求,安排做好燈光、音響的準備工作。4) 督導(dǎo)和分配班內(nèi)員工,對所轄設(shè)備線路進行巡視、維修。5) 監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出,嚴格按酒店總經(jīng)理審批確定的時間與內(nèi)容播放。6) 提交常用零配件計劃給主管工程師,做好考勤登記和上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,年齡28歲以上。3) 文化程度:大學(xué)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗:具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗,其中弱電專業(yè)中有1~2項專長,有三年以上酒店工作經(jīng)歷。弱電工:上級:弱電領(lǐng)班 下級:無崗位職責:1) 服從領(lǐng)班安排,做好所轄設(shè)備線路的運行、保養(yǎng)、巡視工作。2) 接受值班工程師維修指令,迅速到故障點排除故障,保障弱電專業(yè)所轄功能能正常運作。3) 對一些較大型的、重要的會議、宴會進行跟蹤值班,確保燈光、音響正常。4) 嚴格遵守機房制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全規(guī)程。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干。2) 自然條件:身體健康,年齡在21歲以上。3) 文化程度:技校以上學(xué)歷,受過1~2項弱電專業(yè)培訓(xùn)。4) 工作經(jīng)驗:有二年弱電專業(yè)工作經(jīng)驗,其中掌握1~2項專業(yè),有一年酒店工作經(jīng)歷。機修領(lǐng)班:上級:主管工程師 下級:機修工崗位職責:1)協(xié)助主管工程師,做好各種機械設(shè)備的運行管理工作,確保各種機械設(shè)備正常運行。2)按照維修保養(yǎng)計劃,做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作。3)督導(dǎo)所轄員工,嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程、安全規(guī)程,有效、安全地做好每項修理任務(wù)及安全生產(chǎn)。4)向主管工程師提交維修所需各種零配件計劃、工具計劃。5) 做好維修工作日記,填寫設(shè)備檔案和月度考勤登記的上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,26歲以上。3) 文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗:具有五年以上機械設(shè)備管理、維修經(jīng)驗,受過專業(yè)培訓(xùn),有四年酒店工作經(jīng)歷。機修工:上級:機修領(lǐng)班 下級:無崗位職責:1) 服從領(lǐng)班的各項任務(wù)安排,保質(zhì)、保量地完成每項工作。2) 接受值班工程師維修指令,迅速修復(fù)每項報修任務(wù)。3) 嚴格按有關(guān)的操作規(guī)程、安全規(guī)程操作,確保人身和設(shè)備安全。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干,能吃苦耐勞。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,22歲以上。3) 文化程度:技校以上學(xué)歷。4) 工作經(jīng)驗:有二年機械維修經(jīng)驗,有一年以上酒店工作經(jīng)歷。裝修工領(lǐng)班:上級:主管工程師 下級:裝修工崗位職責:1) 協(xié)助主管工程師做好酒店內(nèi)各種裝修、裝飾的管理、維修工作。2) 督導(dǎo)全班對酒店內(nèi)的裝修、裝飾進行保養(yǎng)維修,確保店內(nèi)的裝修、裝飾常年處于良好的狀態(tài)。3) 完成或配合完成酒店內(nèi)的各項較小型的改建、新建項目。4) 帶領(lǐng)全班嚴格按有關(guān)工作程序、操作規(guī)程和安全規(guī)程操作,確保生產(chǎn)安全。5) 向主管工程師提交常用備料清單,填寫工作日記和完成月度考勤登記上報工作。素質(zhì)要求:1) 基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干,具有團結(jié)協(xié)作精神。2) 自然條件:身體健康,無缺陷,男性,26歲以上。3) 文化程度:高中或技校學(xué)歷,受過專項培訓(xùn)。
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