【正文】 受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，并教育幫助他們改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們積極工作。 六、負(fù)責(zé)舉報(bào)工作，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害，接待來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)、準(zhǔn)確地回復(fù)有關(guān)問(wèn)題。 黨支部工作制度 一、堅(jiān)持“三會(huì)一課”的黨內(nèi)活動(dòng)制度。支部大會(huì)半年召開(kāi)一次，支部委員會(huì)每季度一次。 二、認(rèn)真組織民主生活會(huì)。民主生活會(huì)要提高質(zhì)量，講求實(shí)效，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 三、民主評(píng)議黨員。 按照醫(yī)院黨委制定的考核內(nèi)容，結(jié)合年中與年底黨員目標(biāo)管理考核，認(rèn)真組織黨員評(píng)議，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展教育，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題的黨員報(bào)請(qǐng)黨委作必要的組織處理，達(dá)到從嚴(yán)治黨的目的。 四、報(bào)告工作。黨支部委員會(huì)必須定期向黨支部大會(huì)報(bào)告工作和向黨委匯報(bào)工作情況。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向黨委請(qǐng)示與匯報(bào)，保持密切的上下聯(lián)系。 五、聯(lián)系群眾。黨支部必須建立聯(lián)系群眾的制度，經(jīng)常聽(tīng)取和征求廣大黨員和黨外群眾對(duì)黨支部的工作意見(jiàn)，幫助黨支部改進(jìn)工作，使其充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 六、積極培養(yǎng)入黨積極份子，對(duì)要求入黨的同志要明確黨員骨干進(jìn)行幫助培養(yǎng) ，組織他們參加入黨積極份子培訓(xùn)班，使其政治上不斷成熟起來(lái)。 七、黨支部每年研究 2 次思想政治工作，不斷總結(jié)圍繞醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，保障所屬科室各項(xiàng)任務(wù)全面完成。 八、保障實(shí)施科主任負(fù)責(zé)制，支持科主任工作，定期研究、解決落實(shí)科主任負(fù)責(zé)制中的實(shí)際問(wèn)題，不斷提高科室管理水平。 “三會(huì)一課”制度 一、黨支部黨員大會(huì) 黨支部黨員大會(huì)一般每半年召開(kāi)一次。根據(jù)形勢(shì)和醫(yī)院中心工作任務(wù)，適當(dāng)增加召開(kāi)的次數(shù)。 黨支部黨員大會(huì)由黨支部或副書記主持，全體共產(chǎn)黨員參加。 黨支部黨員大會(huì)的任務(wù)： ① 傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，制定本黨支部貫徹、落實(shí)的措施。 ②聽(tīng)取黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)黨支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。 ③討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。 ④選舉黨支部委員會(huì) ⑤討論決定其他需由黨支部黨員大會(huì)討論決定的重大問(wèn)題。 黨支部黨員大會(huì)必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員出席。出席人數(shù)未超過(guò)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，不得通過(guò)決議。決議經(jīng)過(guò)到會(huì)正式黨員的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。 二、黨支部委員會(huì)議 黨支部委員會(huì)議一般每季度會(huì)議召開(kāi)一次。根據(jù)工作需 要可隨時(shí)召開(kāi)。 黨支部委員會(huì)會(huì)議由黨支部書記或副書記主持，黨支部委員會(huì)全體成員參加。 黨支部委員會(huì)討論研究的的主要工作： ①如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決定。 ②黨員、群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。 ③黨支部的工作計(jì)劃、總結(jié)。 ④對(duì)黨員的教育、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 ⑤工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作情況。 ⑥發(fā)展新黨員及其他事項(xiàng)。 黨支部委員會(huì)討論決定問(wèn)題時(shí)，到會(huì)的委員必須超過(guò)半數(shù)，所作出的決議方能有效。如遇重大問(wèn)題需要作出決定，能夠到會(huì)的委員又不超過(guò)半數(shù)時(shí)，必須召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)討論決定。 必要時(shí)可以召開(kāi)黨支部委員擴(kuò)大會(huì)議。吸收其他黨員列席，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。但在決定時(shí)，被擴(kuò)大參加會(huì)議的同志無(wú)表決權(quán)。黨支部擴(kuò)大會(huì)議必須有超過(guò)半數(shù)以上委員才能召開(kāi)。 思想政治工作制度 醫(yī)院思想政治工作就是把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想通過(guò)有針對(duì)性、有醫(yī)院特色的、經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，以推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。 一、醫(yī)院思想政治工作體制 形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)。院黨委要把思想政治工 作列入重要議事日程，副書記主管思想政治工作。每年要制定計(jì)劃、方案。每一次思想政治工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，推動(dòng)思想政治工作深入開(kāi)展。 院長(zhǎng)、各醫(yī)療科室主任和行政股室負(fù)責(zé)人主要結(jié)合業(yè)務(wù)做好思想政治工作。院、科行政負(fù)責(zé)人中要有人分管思想政治工作。保證思想政治工作必要經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。 黨支部是做好職工思想政治工作的基層組織。黨支部要著重抓好組織黨員和群眾進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任心，分析職工的思想情況，向黨員布置群眾工 作任務(wù)并定期進(jìn)行檢查，開(kāi)好組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾對(duì)黨的工作的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。 黨委辦對(duì)醫(yī)院思想政治教育負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)制訂全院思想政治教育計(jì)劃，檢查思想政治教育落實(shí)情況，總結(jié)推廣思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)思想政治工作的先進(jìn)典型。 工會(huì)和團(tuán)支部結(jié)合醫(yī)院的中心任務(wù)和各自的特點(diǎn)，采取多種形式，協(xié)助黨委抓好職工和團(tuán)員青年的思想政治教育工作。 建立一支專、兼相結(jié)合、精干、相對(duì)穩(wěn)定的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作者，包括黨務(wù)干部、行政管理部門及工 、團(tuán)組織中專職從事思想政治工作的人員；兼職人員主要指各級(jí)黨組織兼職干部，兼職宣傳員、通訊員。專職政工干部，按全院總?cè)藬?shù)的百分之一配備。 二、醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)容 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的教育是醫(yī)院思想政治教育的根本內(nèi)容。 進(jìn)行系統(tǒng)的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義思想教育。用社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育全院干部 職工，應(yīng)從四個(gè)方面進(jìn)行：一是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想教育，二是全心全意為人民服務(wù)的人生觀教育，三是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義道德教育，四是愛(ài)國(guó)主義教育。 三、醫(yī)院思想政治工作的方法 基本方法 ①一般教育和個(gè)別教育相 結(jié)合的方法；②典型示范推動(dòng)一般的方法；③自我教育和互相教育相結(jié)合的方法；④以積極因素克服消極因素的方法；⑤以理服人和以情感人相結(jié)合的方法；⑥耐心說(shuō)服與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的方法；⑦預(yù)防為主與積極解決思想問(wèn)題相結(jié)合的方法。 輔助方法通常有思想信息獲取、思想信息分析、思想政治教育決策、思想政治工作檢查調(diào)節(jié)與總結(jié)四種方法。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度 一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn) 牢固樹(shù)立為病人服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為人民健康服務(wù)的思想，切實(shí)履行救死扶傷的崇高職責(zé)。 堅(jiān)持醫(yī)療原則，忠于職守，廉潔行醫(yī)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。 儀表端莊，著裝整潔大方，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)佩帶好胸牌。 平等待人，不論職位高低，關(guān)系親疏，容貌美丑，文化高低，年齡老幼都一視同仁，積極、熱忱地為病人服務(wù)。 態(tài)度和藹，禮貌待人。用語(yǔ)文明、親切、文雅有度，耐心傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)，盡量滿足病人要求。做到急病人之所急，解病人之所痛。 認(rèn)真執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私。堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，保護(hù)病人合法權(quán)益。 熱愛(ài)本職專業(yè)，刻苦鉆研醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)，努力提高醫(yī)療技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時(shí)地診治病人，搶救病人竭盡全力，杜絕醫(yī)療事故和責(zé) 任差錯(cuò)，醫(yī)療文件書寫工整，內(nèi)容如實(shí)記載，不弄虛作假。 實(shí)事求是，不剽竊他人成果，不欺世盜名。 謙虛誠(chéng)實(shí)，尊重同行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短。服從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作積極肯干。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不損害國(guó)家和集體利益。 尊重科學(xué)，互通情報(bào)，技術(shù)公開(kāi)，不對(duì)同行保密。學(xué)術(shù)問(wèn)題提倡“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”。 二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，黨政工團(tuán)齊抓共管。必須納入各級(jí)組織的崗位責(zé)任制，歸口人事股負(fù)責(zé)。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的內(nèi)容是專業(yè)思想教育、服務(wù)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育，達(dá)到提高醫(yī)德認(rèn)識(shí)，陶冶醫(yī)德情感，鍛煉醫(yī)德行 為的目的。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)必須經(jīng)?；?、規(guī)范化、多樣化：一是崗前培訓(xùn)，對(duì)新來(lái)院工作的人員，在上崗前進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德培訓(xùn)；二是每年集中時(shí)間，舉辦一次全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)；三是通過(guò)開(kāi)展“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”、等各種形式的活動(dòng)，創(chuàng)建百姓滿意醫(yī)院；四是年終進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，評(píng)選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵。 三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督 設(shè)立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會(huì)。委員會(huì)履行如下職責(zé)： ①負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定并組織實(shí)施教育計(jì)劃。 ②負(fù)責(zé)總結(jié)、宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的先進(jìn)典型事跡。 ③建立健全院外、院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。 ④負(fù)責(zé)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核與評(píng)價(jià)工 作并審定一年一度的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)論。 ⑤負(fù)責(zé)管理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。 以科室主任為組長(zhǎng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理小組。其職責(zé)是： ①在院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理。 ②根據(jù)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育規(guī)劃，結(jié)合本科實(shí)際，制定具體實(shí)施計(jì)劃和措施，并組織具體落實(shí)。 ③經(jīng)常了解、掌握職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀，總結(jié)、宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型事跡，對(duì)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并參與處理，及時(shí)向院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會(huì)匯報(bào)。 ④負(fù)責(zé)對(duì)本科職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員的管理。 ⑤負(fù)責(zé)本科職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核與評(píng)價(jià)，填寫年終考核意見(jiàn)。 設(shè)立本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員。由病室護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任，是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理網(wǎng)絡(luò)的基層負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是： ①負(fù)責(zé)作好《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況登記本》的登記，并對(duì)《登記本》和《病人意見(jiàn)本》進(jìn)行管理。 ②負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況反饋，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞典型及時(shí)向人事股、院辦等有關(guān)部門反映，并在科室會(huì)上提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 ③負(fù)責(zé)召開(kāi)科室?。ㄅ悖┤藛T座談會(huì)，并做好會(huì)議記錄。 聘請(qǐng)?jiān)和馍鐣?huì)監(jiān)督員。歸口人事股管理。每年召開(kāi) 12 次座談會(huì)，并做好會(huì)議記錄。 平時(shí)通過(guò)書信、電話、走訪保持聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)或建議。接待來(lái)訪并及時(shí)處理。 每年分別對(duì)住院、 出院病人、門診病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，其結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)分配的依據(jù)之一。 醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室在院內(nèi)布點(diǎn)設(shè)置意見(jiàn)箱，每月檢查收集一次，每季度對(duì)收集的有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行整理，處理并報(bào)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理委員會(huì)。 每年對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，評(píng)出優(yōu)、良、一般、差四等，其結(jié)果作為年終評(píng)比獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 醫(yī)院文化建設(shè)制度 一、全院醫(yī)職工既是醫(yī)院文化的建設(shè)者，又是醫(yī)院文化建設(shè)成果的享受者。建設(shè)醫(yī)院先進(jìn)文化，是全院干部職工義不容辭的責(zé)任。 二、醫(yī)院所有建筑規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、命名都應(yīng)提高文化品位，體現(xiàn)醫(yī)院 悠久歷史和豐富的文化內(nèi)涵。 三、保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、整潔、清潔、安靜，植被常綠、四季花香、盆景造型相映成趣、醫(yī)療廢棄物妥善處理，下水、污水凈化，煙囪除塵，環(huán)衛(wèi)設(shè)施講究藝術(shù)性。 四、全院室內(nèi)外指示牌、標(biāo)識(shí)牌、宣傳窗、橫（豎）幅，由院辦統(tǒng)籌安排，制作要精美、大方、無(wú)錯(cuò)別字，宣傳內(nèi)容健康。 五、重要規(guī)章制度、工作人員職責(zé)、專家、技術(shù)、設(shè)備介紹由總務(wù)股統(tǒng)一安排制作、規(guī)范上墻。 六、培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)“第一是我，我創(chuàng)第一”的人醫(yī)人精神，重獎(jiǎng)醫(yī)院發(fā)展中的優(yōu)秀人物，營(yíng)造“尊重知識(shí)，尊重人才”的濃厚氛圍。 七、樹(shù)立良好醫(yī)院形象，發(fā)揮 專家、品牌、?？菩?yīng)，規(guī)范收費(fèi)。著裝整潔、語(yǔ)言文明、上崗掛牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。 八、尊老愛(ài)幼、尊師重教，深入持久開(kāi)展創(chuàng)建五好文明家庭活動(dòng)，每年評(píng)選五好老人、五好文明家庭。 九、經(jīng)常開(kāi)展群眾性健身，開(kāi)放健身房，組織籃球、排球、門球等競(jìng)賽和冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)。 十、每年舉辦一次醫(yī)院文化藝術(shù)評(píng)比活動(dòng)，展示藝術(shù)精品、推介技術(shù)成果，評(píng)選書法、攝影優(yōu)秀作品，演出文藝節(jié)目。 政治理論學(xué)習(xí)制度 一、每個(gè)職工必須自覺(jué)參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)接受馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的教育，加強(qiáng)精 神文明建設(shè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高政策水平。 二、嚴(yán)肅政治學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到，不早退、不無(wú)故缺席，有事先請(qǐng)假。凡政治學(xué)習(xí)，一律按醫(yī)院勞動(dòng)（工作）紀(jì)律的規(guī)定，作好學(xué)習(xí)考勤。 三、定時(shí)組織學(xué)習(xí)。全院職工每月學(xué)習(xí)兩次，除醫(yī)院集體組織學(xué)習(xí)外，根據(jù)各自的工作情況合理的科學(xué)的安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。 四、各科室必須按照醫(yī)院統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與討論，并作好發(fā)言記錄。 五、共產(chǎn)黨員的政治學(xué)習(xí)，與非黨員的學(xué)習(xí)堅(jiān)持有分有合；每月的專門學(xué)習(xí)，按醫(yī)院黨委“三會(huì)一課”要求執(zhí)行。 老齡工作制度 一、 醫(yī)院老齡工作要全心全意為離退休人員服務(wù)，保證離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，促進(jìn)老同志健康長(zhǎng)壽。 二、保證離退休人員活動(dòng)陣地，建設(shè)和管理好老齡活動(dòng)室。 三、做好離退休人員保健，健康檢查每年進(jìn)行一次。每年重陽(yáng)節(jié)前后為離退休人員進(jìn)行健康檢查。 四、保證離退休同志與在崗職工共享社會(huì)和醫(yī)院發(fā)展成果，執(zhí)行上級(jí)關(guān)于離退休人員的相關(guān)政策，落實(shí)醫(yī)院福利待遇。 五、安排專門經(jīng)費(fèi)，保證離退休人員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)。 六、每季度組織一次黨支部委員政治學(xué)習(xí)及生活會(huì)。 七、健全老齡工作服務(wù)系統(tǒng)，做 到“五有”：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中有一位院領(lǐng)導(dǎo)分管老齡工作，老齡工作年初要有計(jì)劃，月有安排，老干黨支部每月有總結(jié)匯報(bào)，探訪慰問(wèn)有制度。 八、健全老齡工作議事制度：黨委每年研究一次老齡工作；每年召開(kāi)一次老同志代表座談會(huì)；醫(yī)院重大決策前由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)征求老同志意見(jiàn)。 工會(huì)工作制度 一、深入實(shí)際，了解和掌握職工的思想動(dòng)向，配合有關(guān)方面做好職工的思想政治工作。運(yùn)用宣傳工具，結(jié)合各項(xiàng)工作進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義、職業(yè)道德和法紀(jì)的宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)職工群眾當(dāng)家作主的精神。 二、做好職代會(huì)工作，根據(jù)院領(lǐng) 導(dǎo)安排，按時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)，發(fā)動(dòng)職工民主管理 醫(yī)院。工會(huì)作為群眾組織和職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，組織選舉職工代表，認(rèn)真聽(tīng)取職工的民主權(quán)利，督辦大會(huì)提案，并向下次職代會(huì)報(bào)告。 三、搞好職工業(yè)余教育，組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，提高職工的思想覺(jué)悟和文化科學(xué)技術(shù)水平。