【正文】 社會經(jīng)濟快速、健康發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。《孟子》言“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”；《中庸》說“為天下之至誠，謂能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本，知天地之化育”；一代會計宗師潘緒綸說“孔子有言：去食去衣，無信不立，則國以立信為建國之首務矣。若退而言會計，以立信為首要”，由此可見，職業(yè)道德是會計的靈魂，誠信是會計的生命。會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎。1999年10月31 日修訂通過的《中華人民共和國會計法》第三十九條明確規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。對會計人員的教育和培訓工作應當加強”，這一條規(guī)定，是新中國建立以來，首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德，使會計人員的行為規(guī)范有法可依。會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。會計目標，就是為各會計服務對象提供有用的會計信息。能否為各會計服務對象及時、準確地提供有用會計信息，不僅取決于會計人員業(yè)務水平的高低，而且更取決于會計人員職業(yè)道德水平的高低。如果會計人員提供了虛假失真的會計信息，就會背離會計目標，使服務對象決策失誤，甚至會引起社會經(jīng)濟秩序的混亂。各行各業(yè)應把職業(yè)道德建設，誠信會計建設放在重要的位置，領(lǐng)導重視，群眾參與，齊抓共管。結(jié)合各行各業(yè)會計自身的特點，把會計職業(yè)道德教育、誠信教育，寓教于會計業(yè)務工作和各種活動之中。各行各業(yè)要大力提倡以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育。采取多種形式，大力宣傳和弘揚會計職業(yè)道德，提高會計對會計職業(yè)道德規(guī)范及其必要性的認識，讓會計人員了解為什么必須遵守這些規(guī)范和要求，充分調(diào)動會計人員的積極性和參與意識，寓教寓樂，自我教育。因此，加強會計職業(yè)道德建設，打造誠信會計，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。三 會計職業(yè)道德和誠信產(chǎn)生問題原因分析會計職業(yè)道德與誠信有賴于信息實用觀。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定：“會計信息應該符合國家宏觀經(jīng)濟管理的需要，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)營的需要”，也就是說通過同一種會計行為依據(jù)同樣的會計資料所產(chǎn)生的會計信息，要同時滿足政府、投資決策者、經(jīng)營管理者、生產(chǎn)者及其他有關(guān)各方的需要，這樣的會計職業(yè)行為才能贏得各方認可，被認為是從德守信的。但是，事實是不可能的，由于信息需求方有各自的會計信息“實用”觀，有各自的利益偏好，因此，使得會計職業(yè)道德與誠信的遵循也帶有實用觀。會計職業(yè)道德與誠信受到了“為我所用”的信息實用觀所取代，因而不被人們所普遍重視和業(yè)界所遵循。會計職業(yè)道德與誠信受制于利益依附性。根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位的會計機構(gòu)和會計人員履行職責時，既要對法律負責，也要對單位負責人負責，而會計機構(gòu)和會計人員是單位內(nèi)部的經(jīng)濟管理部門和管理人士之一，其工作正常開展的物質(zhì)條件依賴于單位，會計人員的工資待遇、提撥任用、獎懲得失決定于單位領(lǐng)導層，尤其企業(yè)會計人員，其聘用與否、工資待遇的確定等都掌握在企業(yè)管理當局手中。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員則面臨著是堅持準則，恪守職業(yè)道德，還是放棄原則，明哲保身，可以說是痛苦的選擇。但是，由于利益的依附關(guān)系，會計人員提供會計信息時只能講領(lǐng)導者相信的“誠信”，而不能講職業(yè)道德約束的“誠信”；這是從單位內(nèi)部管理機制而言的，從社會監(jiān)督而言，監(jiān)督、評價機構(gòu)（如，會計師事務所）的選聘權(quán)在企業(yè)，而且來自于這種外部監(jiān)督的社會監(jiān)督是“有償”監(jiān)督，是一種契約型監(jiān)督，其經(jīng)濟來源也是在被監(jiān)督的企業(yè)，所以，在這種情況下，他們就不能拋開企業(yè)意識大談職業(yè)道德而去講誠信。一是政府對企業(yè)業(yè)績考核目標的不完善造成單位盲目從大，瘋狂造假。當前，政府干預企業(yè)經(jīng)濟活動的“越位”現(xiàn)象仍較嚴重。在政企不分、 產(chǎn)權(quán)不明晰的情況下，資產(chǎn)所有者缺位，企業(yè)經(jīng)營者由政府和組織任命，其政績的體現(xiàn)就在于完成每年上級領(lǐng)導對其經(jīng)濟效益的考核指標上，這勢必迫使企業(yè)管理者 通過會計舞弊，粉飾經(jīng)營業(yè)績來達到其目的，這就是所謂的“官出數(shù)字，數(shù)字出官”現(xiàn)象。二是為贏得社 會及投資者的“信任”，大玩“數(shù)字游戲”。在建立社會主義市場經(jīng)濟的今天，是多種所有制經(jīng)濟成分并存，而每種成份的企業(yè)所擔負的社 會義務不同，所享受的國家政策也大相徑庭，但卻要在統(tǒng)一的市場經(jīng)濟條件下競爭，這就迫使企業(yè)管理者在企業(yè)的生存上絞盡腦汁，挖空心思。面對如何取得市場的 “信任”，在資本市場上如何繼續(xù)生存，以及如何應付投資者過高的回報期望值時，他們便在會計數(shù)字上做起了文章。三是貪污腐化，以虛假會計資料掩蓋違法行為。一些單位領(lǐng)導為達到掩飾違法亂紀的目的，直接或間 接授意會計人員制造虛假會計信息。有的無中生有，以虛假的業(yè)務