【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績(jī)效
2025-06-29 18:03
【總結(jié)】★機(jī)密濮耐高溫材料有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十二月70/71目錄第一章 部門績(jī)效考核指標(biāo)體系 3第一節(jié) 公司整體績(jī)效考核指標(biāo) 3第二節(jié) 營(yíng)銷中心績(jī)效考核指標(biāo) 5第三節(jié) 國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部/營(yíng)銷分區(qū)績(jī)效考核指標(biāo) 8第四節(jié) 業(yè)務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo) 11第五節(jié) 寧波建龍、沙鋼項(xiàng)目部績(jī)效考核指標(biāo)
2025-04-09 03:49
【總結(jié)】1婦幼衛(wèi)生指標(biāo)體系中山大學(xué)王慶雄Wednesday,December1,20212社會(huì)衛(wèi)生保健服務(wù)社會(huì)衛(wèi)生保健系統(tǒng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源衛(wèi)生服務(wù)資源保健服務(wù)能力人群健康水平非衛(wèi)生部門圖社會(huì)衛(wèi)生保健服務(wù)框圖3婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系?指
2025-01-04 02:20
【總結(jié)】高校共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及量化模式的研究上海金融學(xué)院團(tuán)委內(nèi)容摘要進(jìn)入新世紀(jì),對(duì)共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)的研究逐漸成為各級(jí)團(tuán)組織的重要研究對(duì)象。本文主要通過運(yùn)用文獻(xiàn)法、德爾菲法、層次分析法和問卷調(diào)研法對(duì)如何構(gòu)建高校共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)體系和指標(biāo)量化模式展開調(diào)查與分析,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了由14個(gè)一級(jí)指標(biāo)和28個(gè)二級(jí)指標(biāo)組成的“高校共青團(tuán)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”參考模式,并依托層次分析法的理論研究了指
2024-08-12 07:47
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第三節(jié)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系一、營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo):共性:一般來說,都是越大越好,都是除以平均占用額。1、(天)其中,(內(nèi)部用)賒銷收入凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售折扣、折讓、退回(外部用)銷售收入凈額=銷售收入-銷售折扣、折讓、退回實(shí)際上,兩者區(qū)別不大,因?yàn)楝F(xiàn)銷也可看成是:
2024-09-01 17:40
【總結(jié)】品牌價(jià)值提升核心管理工具——房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值管理量化指標(biāo)體系沿海綠色家園集團(tuán)2023年9月·北京目錄概念與定義指標(biāo)體系案例分析廈門Xiamen香港Hongkong沿海綠色家園集團(tuán)投資項(xiàng)目分布沿海綠色家園集團(tuán)投資項(xiàng)目分布沿海集團(tuán)以中國(guó)大陸為依托,立足香港,環(huán)貫沿海,連橫內(nèi)陸。
2025-02-22 11:41
【總結(jié)】1寧陽縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)考核指標(biāo)體系(居民健康檔案管理)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):日期:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容量化指標(biāo)和考核方式
2025-05-18 14:51
【總結(jié)】XX集團(tuán)有限公司主要崗位考核指標(biāo)體系146/148目錄 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
2025-04-18 05:03
【總結(jié)】中船重工七一0研究所考核指標(biāo)北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年七月133/138目錄一、高層考核指標(biāo) 5黨委副書記(主持工作)考核指標(biāo) 5黨委副書記兼工會(huì)主席考核指標(biāo) 6軍品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 7民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 8條件保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 9質(zhì)量安全副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 10
2025-06-28 04:04
【總結(jié)】XXXXXXXX有限公司關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(KPI)體系人力資源部2003年12月目 錄1、總經(jīng)理(崗位)KPI指標(biāo)組成表 12、1行政副總(崗位)KPI指標(biāo)組成表 22、2生產(chǎn)副總(崗位)KPI指標(biāo)組成表 32、3總工程師(崗位)KPI指標(biāo)組成表 42、4總經(jīng)濟(jì)師(崗位)KPI指標(biāo)組成表 52、5總會(huì)計(jì)師(崗位)K
2025-04-12 00:46
【總結(jié)】1/63河北紀(jì)元光電有限公司考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢公司2/63目錄第一部分高層管理考核指標(biāo)...........................................1總經(jīng)理考核指標(biāo)...............................................................
2025-04-09 00:17
【總結(jié)】★機(jī)密關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)
2025-05-02 03:47
【總結(jié)】**集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)***管理咨詢制作年月日分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)2目錄一、原料部績(jī)效考核指標(biāo)................................................................
2024-11-07 23:25
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)H&J奇正集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)H&J一、奇正集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是針對(duì)各部門(流程)工作績(jī)效、符合
2025-05-10 02:19
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?1?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制研究咨詢有限公司業(yè)績(jī)考核咨詢報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?2?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ報(bào)告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題?二、業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)希望達(dá)到的目的
2025-01-22 04:45