【總結(jié)】年度省衛(wèi)生計(jì)生委績(jī)效管理指標(biāo)體系績(jī)效指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)節(jié)點(diǎn)完成時(shí)限目標(biāo)值目標(biāo)值單位分值計(jì)分方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置依據(jù)數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)采集單位牽頭單位分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任處室經(jīng)辦人重點(diǎn)工作和履職履責(zé)(分)一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。(一)建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)
2025-04-18 08:29
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)(試行) 河北省衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)(試行) 為促進(jìn)依法行政,保障衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,提高執(zhí)法質(zhì)量和效率,根據(jù)衛(wèi)生...
2024-10-24 21:51
【總結(jié)】2022/2/81北京市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法綜合管理系統(tǒng)培訓(xùn)(學(xué)校衛(wèi)生部分)北京市衛(wèi)生監(jiān)督所王鋒2022/2/82目錄?一、學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)法條拆分的原則?二、學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)檢查表?三、檢查表的法律依據(jù)和適用范圍?四、檢查表中每項(xiàng)在檢查中的簡(jiǎn)要說明?五、檢查表中的關(guān)鍵檢查項(xiàng)目?
2025-01-11 21:03
【總結(jié)】1螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀
2024-09-08 15:09
【總結(jié)】架構(gòu)海關(guān)內(nèi)部審計(jì)量化評(píng)估指標(biāo)體系的理論思考TheoreticalConsideration(Perspective)ontheNormSystemofQuantitativeEvaluationforCustomsInternalAuditing國家海關(guān)干部管理學(xué)院陳蘇明〔內(nèi)容摘要〕現(xiàn)代海關(guān)制度發(fā)展目標(biāo)凸現(xiàn)監(jiān)督在海關(guān)管理體制中的地位,建立海關(guān)內(nèi)部
2025-04-07 21:46
【總結(jié)】生產(chǎn)部績(jī)效考核指標(biāo) 2生產(chǎn)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 2生產(chǎn)部工程師(土建)績(jī)效考核指標(biāo) 4生產(chǎn)部工程師(生產(chǎn)管理)績(jī)效考核指標(biāo) 6生產(chǎn)部工程師(設(shè)備工藝)績(jī)效考核指標(biāo) 8生產(chǎn)部工程師(結(jié)構(gòu))績(jī)效考核指標(biāo) 10生產(chǎn)部績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、生產(chǎn)部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核
2024-09-01 18:29
【總結(jié)】原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 56/7原料部績(jī)效考核指標(biāo)原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、原料部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合
2025-07-01 01:07
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】常見的績(jī)效考核指標(biāo)體系講師:曹子祥一、考核指標(biāo)的常見類別總經(jīng)理的考核指標(biāo)是企業(yè)的“龍頭”指標(biāo),在傳統(tǒng)理念中,總經(jīng)理的考核指標(biāo)一定包括利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)是一個(gè)綜合指標(biāo),用公式表示為:利潤(rùn)=銷售收入-材料成本-制造費(fèi)用-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-稅金銷售收入通常來說,銷售收入指標(biāo)由銷售部門承擔(dān),對(duì)于直線職能結(jié)構(gòu)公司來說,總經(jīng)理會(huì)用平移法與分拆法分派指標(biāo)。其中,平移法
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】河北石油分公司考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司2003年6月目錄高層考核指標(biāo) 4總經(jīng)理考核指標(biāo) 4黨委書記考核指標(biāo) 5人事行政副總經(jīng)理考核指標(biāo) 6監(jiān)管副總經(jīng)理考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 8業(yè)務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 9存續(xù)副總經(jīng)理考核指標(biāo) 10黨委副書記考核指標(biāo) 11總經(jīng)理助理考核指標(biāo)
2025-04-14 22:26
【總結(jié)】寧波華能考核指標(biāo)體系操作說明考核指標(biāo):考核對(duì)象指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的/內(nèi)容考評(píng)方法資料來源各類人員銷售收入銷售收入保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到下達(dá)的銷售收入指標(biāo)市場(chǎng)運(yùn)作部合同分人、分部門統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷總監(jiān)利潤(rùn)額滿足公司盈利性要求是否完成下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)財(cái)務(wù)部按合同、成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)各部門、各業(yè)務(wù)員所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率保證長(zhǎng)期利潤(rùn)
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】企業(yè)各類人員考核指標(biāo)體系參考1.企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員考核指標(biāo)體系學(xué)識(shí)水平1.專業(yè)知識(shí)的深度:系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)2.專業(yè)知識(shí)的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識(shí)和財(cái)稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語水平:借助字典,閱讀外文專業(yè)資料業(yè)務(wù)能力1.開拓創(chuàng)新能力:
2025-06-27 06:53
【總結(jié)】附件關(guān)于《公交都市考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》的說明一、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)定義、計(jì)算方法及數(shù)據(jù)來源(一)考核指標(biāo)。。(1)指標(biāo)定義:統(tǒng)計(jì)期內(nèi),中心城區(qū)居民選擇公共交通的出行量占機(jī)動(dòng)化出行總量的比例。(單位:%)(2)計(jì)算方法:其中:公共交通出行量包括采用公共汽電車、軌道交通、城市輪渡等(不含公共自行車、出租汽車)交通
2025-04-07 12:51
【總結(jié)】證券部績(jī)效考核指標(biāo) 2證券部副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 2證券部工程師績(jī)效考核指標(biāo) 4證券部文員績(jī)效考核指標(biāo) 6證券部績(jī)效考核指標(biāo)證券部副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、證券部副經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)50季
2025-07-01 00:57
【總結(jié)】考核指標(biāo)第一部分高層考核指標(biāo)常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的考評(píng)內(nèi)容考評(píng)人任務(wù)績(jī)效50%公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作效果保證公司日常工作有序開展在公司日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中是否充分發(fā)揮組織力、協(xié)調(diào)力、調(diào)度力
2025-04-09 00:39