【正文】 29．B 30．B二、多選題1．AB 2．ABCD 3．ABE 4．ABC 5．ACE6．ABCE 7．ABC 8．BC 9．ABE 10．ABC11．ABCD 12．BC 13．ABDE 14．ABCD 15．CD16．BE 17．ACD 18．BD 19．BDE 20．ACE21．ACE 22．ADE 23．ABCD 24．ABCD 25．ABC第二章 勞動(dòng)法基本內(nèi)容與要求一、基本內(nèi)容本章主要介紹了勞動(dòng)法的體系和勞動(dòng)法律關(guān)系的主要內(nèi)容。二、學(xué)習(xí)要求1．掌握勞動(dòng)法的概念。2．熟悉勞動(dòng)法基本原則。3．熟悉勞動(dòng)法律淵源的含義和類(lèi)別，類(lèi)別包括憲法中關(guān)于勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定、勞動(dòng)法律、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)、勞動(dòng)規(guī)章、地方性勞動(dòng)法規(guī)以及我國(guó)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國(guó)際公約和正式解釋。4．熟悉勞動(dòng)法的體系，勞動(dòng)法的體系包括：促進(jìn)就業(yè)法律制度、勞動(dòng)合同和集體合同制度、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度、工會(huì)和職工民主管理制度、勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度。5．掌握勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征，以及勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素，分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體。6．熟悉勞動(dòng)法律事實(shí)以及法律事實(shí)的兩種分類(lèi)：勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?．勞動(dòng)法的首要原則是（A ）。A．保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán) B．物質(zhì)幫助權(quán)C．報(bào)酬權(quán) D．休息休假權(quán)2．（ B ）是勞動(dòng)權(quán)的核心。A．擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B．就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)C．休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D．勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)3．所謂（ C ）是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。A．基本保護(hù) B．優(yōu)先保護(hù)C．全面保護(hù) D．部分保護(hù)4．政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，即政府、工會(huì)、（ D ）共同參與決定。A．企業(yè) B．員工C．員工代表 D．企業(yè)家協(xié)會(huì)5．不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是（ A ）。A．自由性 B．社會(huì)性C．互濟(jì)性 D．補(bǔ)償性6．（ B ）在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。A．勞動(dòng)法律 B．憲法C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D．勞動(dòng)規(guī)章7．（ A ）是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。A．勞動(dòng)法律 B．憲法C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) I）．勞動(dòng)規(guī)章8．（ C ）是當(dāng)前我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。A．勞動(dòng)法律 B．憲法C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D．勞動(dòng)規(guī)章9．勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱(chēng)為（ D ）。A．勞動(dòng)法律 B．憲法C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D．勞動(dòng)規(guī)章10．將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是（ A ）。A．①②③ B．③①②C．①③② D．②①③11．（ B ）不具有法律效力。A．立法解釋 B．任意解釋C．司法解釋 D．行政解釋12．（ A ）是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。A．勞動(dòng)合同 B．雇用規(guī)則C．司法解釋 D．集體合同13．（ D ）是通過(guò)工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過(guò)集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。A．勞動(dòng)合同 B．雇用規(guī)則C．司法解釋 D．集體合同14．（ C ）是以法律共同體的長(zhǎng)期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。A．法官法 B．判例法C．習(xí)慣法 D．成文法15．（ A ）是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。A．勞動(dòng)法的體系 B．勞動(dòng)法的淵源C．勞動(dòng)法的原則 D．勞動(dòng)法的內(nèi)容16．（ B ）包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。A．促進(jìn)就業(yè)法律制度 B．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C．職業(yè)培訓(xùn)制度 D．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度17．勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為（ D ）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，具有單方面的（ ）。A．最高，非強(qiáng)制性 B．最低，非強(qiáng)制性C．最高，強(qiáng)制性 D．最低，強(qiáng)制性18．（ D ）在于保障勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助權(quán)，其功能是使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補(bǔ)償。A．促進(jìn)就業(yè)法律制度 B．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C．職業(yè)培訓(xùn)制度 D．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度19．勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的（ A ）既包括《勞動(dòng)法》各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施狀況，也包括勞動(dòng)法律部門(mén)各項(xiàng)勞動(dòng)法律規(guī)范的實(shí)施狀況。A．內(nèi)容 B．目的C．客體 D．方式20．（ A ）是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A．勞動(dòng)法律關(guān)系 B．勞動(dòng)合同關(guān)系C．勞動(dòng)行政關(guān)系 D．勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系21．勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的（ C ）為其條件。A．合并 B．具備C．分離 D．完整22．勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了（ B ）。A．法律原則 B．國(guó)家意志C．勞動(dòng)權(quán)利 D．法律淵源23．（ A ）即雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．勞動(dòng)法律淵源24．（ C ）是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。A．法律文本 B．雙方當(dāng)事人C．勞動(dòng)合同 D．法律淵源25．（ B ）是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．勞動(dòng)法律淵源26．（ C ）是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．勞動(dòng)法律淵源27．（ D ）是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。A．勞動(dòng)法律原則 B．勞動(dòng)法律淵源C．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律關(guān)系28．運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的（ A ）調(diào)整。A．第一次 B．第二次C．第三次 D．第四次29．勞動(dòng)法律關(guān)系是一種（D ），雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對(duì)價(jià)關(guān)系。A．勞動(dòng)關(guān)系 B．法律關(guān)系C．勞動(dòng)合同 D．雙務(wù)關(guān)系30．勞動(dòng)法律關(guān)系的（ A ）是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員。A．主體 B．客體C．內(nèi)容 D．事實(shí)31．（ A ）的人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動(dòng)者。A．完全勞動(dòng)行為能力 B．限制勞動(dòng)行為能力C．無(wú)勞動(dòng)行為能力 D．部分勞動(dòng)行為能力32．勞動(dòng)法律關(guān)系的（ C ）是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。A．原則 B．客體C．內(nèi)容 D．事實(shí)33．勞動(dòng)法律關(guān)系的（ B ）是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。A．原則 B．客體C．內(nèi)容 D．事實(shí)34．依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和（ D ）。A．勞動(dòng)法律形式 B．勞動(dòng)法律淵源C．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律事件35．（ A ）是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng)。A．勞動(dòng)法律行為 B．勞動(dòng)法律淵源C．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律事件36．（ D ）是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。A．勞動(dòng)法律行為 B．勞動(dòng)法律淵源C．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律事件二、多選題（每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案）1．勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是（ ABCDE ）。A．反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B．是指導(dǎo)性的法律規(guī)范C．反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性 D．高度的穩(wěn)定性E．高度的權(quán)威性2．勞動(dòng)法基本原則的作用是（ CDE ）。A．反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B．作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范C．指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止 D．指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施E．有助于理解、解釋勞動(dòng)法3．勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容是（ ACE ）。A．保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則 B．平等就業(yè)權(quán)原則C．勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 D．自由擇業(yè)權(quán)原則E．物質(zhì)幫助權(quán)原則4．勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（ BDE ）。A．平等就業(yè)權(quán) B．基本保護(hù)C．自由擇業(yè)權(quán) D．全面保護(hù)E．優(yōu)先保護(hù)5．下列屬于勞動(dòng)權(quán)的是（ABCDE ）。A．平等就業(yè)權(quán) B．勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C．自由擇業(yè)權(quán) D．休息休假權(quán)E．職業(yè)培訓(xùn)權(quán)6．下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是（ ABCDE ）。A．參加和組織工會(huì)的權(quán)利 B．平等協(xié)商的權(quán)利C．集體協(xié)商權(quán) D．共同決定權(quán)E．知情權(quán)7．屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（ BCD ）。A．自由性 B．社會(huì)性C．互濟(jì)性 D．補(bǔ)償性E．知情權(quán)8．下列屬于法律淵源的有（ ABCDE ）。A．勞動(dòng)法律 B．行政規(guī)章C．正式解釋 D．雇用規(guī)則E．地方性勞動(dòng)法規(guī)9．根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為（ ABC ）。A．立法解釋 B．司法解釋C．行政解釋 D．任意解釋E．合同解釋10．下列屬于勞動(dòng)法構(gòu)成體系的有（ ABCDE ）。A．促進(jìn)就業(yè)法律制度 B．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C．職業(yè)培訓(xùn)制度 D．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度E．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度11．社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括（ ABCDE ）。A．社會(huì)保險(xiǎn)的體制 B．社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目C．社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi) D．社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍E．社會(huì)保險(xiǎn)的籌集、運(yùn)營(yíng)和管理12．按照勞動(dòng)法的所有制結(jié)構(gòu)模型，將勞動(dòng)法體系劃分為（ ABCDE ）。A．國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)法律制度 B．集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度C．股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度 D．私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)法律制度E．外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度13．勞動(dòng)法體系的構(gòu)成為（ ABCD ）。A．勞動(dòng)關(guān)系法 B．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法C．勞動(dòng)保障法 D．勞動(dòng)監(jiān)督檢查法E．勞動(dòng)合同法14．勞動(dòng)關(guān)系法的構(gòu)成為（ ABCDE ）。A．勞動(dòng)合同法 B．集體合同法C．用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法 D．職工民主管理法E．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法15．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為（CDE ）。A．勞動(dòng)合同法 B．集體合同法C．工作時(shí)間法 D．工資法 E．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法16．勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為（ABCD ）。A．促進(jìn)就業(yè)法 B．職業(yè)培訓(xùn)法C．社會(huì)保險(xiǎn)法 D．勞動(dòng)福利法E．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法17．勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為（ DE ）。A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系E．存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇18．勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類(lèi)型為（ ABC ）。A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．民事勞務(wù)關(guān)系E．勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)19．勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括（ABDE ）。A．是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) B．其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．雙務(wù)關(guān)系E．具有國(guó)家強(qiáng)制性20．勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有（ DE ）。A．用工權(quán)利能力 B．用工行為能力C．勞動(dòng)休息權(quán)利 D．勞動(dòng)權(quán)利能力E．行為能力21．勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的（ ABC ）。A．主體 B．內(nèi)容C．客體 D．出發(fā)點(diǎn)E．歸宿22．法律通常將自然人分為（ ABC ）。A．完全勞動(dòng)行為能力人 B．限制勞動(dòng)行為能力人C．無(wú)勞動(dòng)行為能力人 D．部分勞動(dòng)行為能力人E．喪失行為能力人23．各類(lèi)用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是（AB ）。A．用工權(quán)利能 B．用工行為能力