勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(解析)-文庫(kù)吧
2025-06-07 20:36 本頁(yè)面
【正文】 ，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織如何調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十三條規(guī)定，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心琉導(dǎo)。幫助其達(dá)成協(xié)議。1經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，需要制作調(diào)解協(xié)議書嗎?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。1當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解后，還可以申請(qǐng)仲裁嗎?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條、第十五條規(guī)定，自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成凋解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁；達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。1對(duì)哪些事項(xiàng)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定，因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由誰(shuí)設(shè)立? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。21．勞動(dòng)爭(zhēng)議由誰(shuí)負(fù)責(zé)管轄? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。22．誰(shuí)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。2第三人可以參加仲裁活動(dòng)嗎?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條規(guī)定，與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。2當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。2喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由誰(shuí)代為參加仲裁活動(dòng)？根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條規(guī)定，喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無(wú)法定代理人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。2勞動(dòng)者死亡的，由誰(shuí)參加仲裁活動(dòng)? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是否應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。2勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多少?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效其間為一年。2勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間從什么時(shí)間開始計(jì)算？根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。什么情形下勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效中斷?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)力救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。3什么情形下勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效中止?
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