【正文】 別名：獎懲情況詳情簡述：獎懲事件的具體描述類型及寬度：Varchar，50表 220 數(shù)據(jù)項詳細(xì)內(nèi)容定義數(shù)據(jù)項編號：D603數(shù)據(jù)項名稱：基本工資別名：工資簡述：某個職工的基本薪酬類型及寬度：Varchar，50表 221 數(shù)據(jù)項基本工資定義數(shù)據(jù)項編號：D604數(shù)據(jù)項名稱：獎金別名：額外薪酬簡述：職工的額外薪酬類型及寬度：Varchar，50表 222 數(shù)據(jù)項獎金定義 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)反映了數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系。一個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以由若干個數(shù)據(jù)項組成，也可以由若干個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成，或由若干個數(shù)據(jù)項或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)混合組成。表中用DS表示數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)字典中對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的定義包括以下內(nèi)容：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的名稱和編號；簡述；數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的組成。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義如表223至表230。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS01數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：部門信息簡述：各個部門的信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D101+D102表223 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)部門信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS02數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職工信息簡述：職工的各項基本信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D201+D202+D203+D204+D205+D206+D207+D208+D209表224 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)職工信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS03數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：用戶信息簡述：登錄系統(tǒng)的用戶信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D201+D302+D303表225 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)用戶信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS04數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：人事變動信息簡述：職工的人事變動信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D403+D404+D405+D406表226 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)人事變動信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS05數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：獎懲信息簡述：職工的獎懲信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D503+D504+D505表227 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)獎懲信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS06數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：工資信息簡述：職工的薪酬信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D603+D604表228 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)工資信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS07數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職工相關(guān)信息簡述：職工的各種信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成DS02+DS04+DS05+DS06表229 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)職工相關(guān)信息定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號：DS08數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：個人信息簡述：職工的注冊信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成D201+D302+D202+D203+D204+D205+D206+D207+D208+D209表230 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)個人信息定義 數(shù)據(jù)流定義 數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)傳輸?shù)穆窂健?shù)據(jù)流由一個或一組固定的數(shù)據(jù)項組成。定義數(shù)據(jù)流時，不僅要說明數(shù)據(jù)流的名稱、組成等，還應(yīng)指明它的來源、去向和數(shù)據(jù)流量等。數(shù)據(jù)流定義如表231至表241。數(shù)據(jù)流編號：D1數(shù)據(jù)流名稱：部門信息簡述：各部門信息數(shù)據(jù)流來源：部門信息模塊數(shù)據(jù)流去向：部門信息表數(shù)據(jù)流組成：部門編號+部門名稱表231 數(shù)據(jù)流部門信息定義數(shù)據(jù)流編號：D101數(shù)據(jù)流名稱：部門編號簡述：輸入部門的編號數(shù)據(jù)流來源：部門信息表數(shù)據(jù)流去向：職工注冊模塊數(shù)據(jù)流組成：部門編號表232 數(shù)據(jù)流部門編號定義數(shù)據(jù)流編號：D2數(shù)據(jù)流名稱：職工信息簡述：職工基本信息數(shù)據(jù)流來源：職工信息模塊數(shù)據(jù)流去向：職工信息表數(shù)據(jù)流組成：職工編號+職工姓名+出生日期+婚姻情況+工齡+進(jìn)單位日期+所在部門編號+職位+聯(lián)系電話表233 數(shù)據(jù)流職工信息定義數(shù)據(jù)流編號：D201數(shù)據(jù)流名稱：職工編碼簡述：職工的編號數(shù)據(jù)流來源：職工信息表數(shù)據(jù)流去向：職工注冊模塊、人事變動情況模塊、獎懲情況模塊、工資情況模塊數(shù)據(jù)流組成：職工編號表234 數(shù)據(jù)流職工編碼定義數(shù)據(jù)流編號：D3數(shù)據(jù)流名稱：用戶信息簡述：用戶使用系統(tǒng)所用的用戶名、密碼、權(quán)限數(shù)據(jù)流來源：職工信息表、職工信息注冊模塊、用戶信息模塊數(shù)據(jù)流去向：用戶信息表數(shù)據(jù)流組成：用戶編號+用戶密碼+用戶類型表235 數(shù)據(jù)流用戶信息定義數(shù)據(jù)流編號：D301數(shù)據(jù)流名稱：登錄信息簡述：職工登錄系統(tǒng)時的用戶名和密碼數(shù)據(jù)流來源：登陸界面數(shù)據(jù)流去向：用戶信息表數(shù)據(jù)流組成：用戶編號+用戶密碼表236 數(shù)據(jù)流登錄信息定義數(shù)據(jù)流編號：D302數(shù)據(jù)流名稱：用戶級別簡述：用戶在系統(tǒng)中查看信息的級別數(shù)據(jù)流來源：用戶管理模塊數(shù)據(jù)流去向：用戶信息表數(shù)據(jù)流組成：用戶級別表237 數(shù)據(jù)流用戶級別定義數(shù)據(jù)流編號：D4數(shù)據(jù)流名稱：人事變動信息簡述：職工的部門、職位變動信息數(shù)據(jù)流來源：人事變動情況模塊數(shù)據(jù)流去向：人事變動信息表數(shù)據(jù)流組成：職工編號+變動時間+變動原因+變動后所在部門編號+變動后職位表238 數(shù)據(jù)流人事變動信息定義數(shù)據(jù)流編號：D5數(shù)據(jù)流名稱：獎懲信息簡述：職工的獎懲情況數(shù)據(jù)流來源：獎懲情況模塊數(shù)據(jù)流去向：獎懲信息表數(shù)據(jù)流組成：職工編號+獎懲時間+獎懲類型+詳細(xì)內(nèi)容表239 數(shù)據(jù)流獎懲信息定義數(shù)據(jù)流編號：D6數(shù)據(jù)流名稱：工資信息簡述：職工的工資信息數(shù)據(jù)流來源：工資信息模塊數(shù)據(jù)流去向：工資信息表數(shù)據(jù)流組成：職工編號+基本工資+獎金表240 數(shù)據(jù)流用戶信息定義數(shù)據(jù)流編號：D7數(shù)據(jù)流名稱：個人信息簡述：職工注冊信息數(shù)據(jù)流來源：職工信息注冊模塊數(shù)據(jù)流去向：職工信息表數(shù)據(jù)流組成：職工編號+職工姓名+密碼+出生日期+婚姻情況+工齡+所在部門編號+進(jìn)單位日期+職位+聯(lián)系電話表241 數(shù)據(jù)流個人信息定義 處理邏輯的定義 處理邏輯的定義只對數(shù)據(jù)流程圖中最底層的處理邏輯加以說明。處理邏輯的定義如表242至249。處理邏輯編號：P1處理邏輯名稱：輸入部門信息簡述：將部門信息輸入到系統(tǒng)中形成部門信息表輸入的數(shù)據(jù)流：部門信息處理：管理員在部門信息模塊添加部門名稱并分配部門編號輸出的數(shù)據(jù)流：部門信息表242 輸入部門信息定義處理邏輯編號：P2處理邏輯名稱：注冊簡述：員工注冊用戶輸入的數(shù)據(jù)流：個人信息處理：員工在職工注冊信息模塊正確填寫個人信息并確定注冊，系統(tǒng)自動檢測職工編碼是否重復(fù)等工作輸出的數(shù)據(jù)流：職工信息和用戶密碼表243 注冊定義處理邏輯編號：P301處理邏輯名稱：分配用戶權(quán)限簡述：給注冊到系統(tǒng)的用戶定義級別輸入的數(shù)據(jù)流：用戶級別處理：管理員以管理員、普通用戶、超級用戶三種級別在用戶信息模塊為用戶分配權(quán)限輸出的數(shù)據(jù)流：用戶信息表244 分配用戶權(quán)限定義處理邏輯編號：P302處理邏輯名稱：添加人事變動信息簡述：為發(fā)生人事變動的職工添加人事變動信息輸入的數(shù)據(jù)流：人事變動信息處理：管理員在人事變動信息模塊為職工添加人事變動信息，更新人事變動信息表輸出的數(shù)據(jù)流：人事變動信息表245 添加人事變動信息定義處理邏輯編號：P303處理邏輯名稱：添加獎懲信息簡述：收到獎勵或懲處的員工添加獎懲信息輸入的數(shù)據(jù)流：獎懲信息處理：管理員在獎懲信息模塊為職工添加獎懲信息，更新獎懲信息表輸出的數(shù)據(jù)流：獎懲信息表246 添加獎懲信息定義處理邏輯編號：P304處理邏輯名稱：添加工資情況簡述：為職工添加工資信息輸入的數(shù)據(jù)流：工資信息處理：管理員在工資信息模塊為職工添加工資信息，更新獎懲信息表輸出的數(shù)據(jù)流：工資信息表247 添加工資信息定義處理邏輯編號：P401處理邏輯名稱：驗證登錄信息簡述：驗證用戶的登錄信息輸入的數(shù)據(jù)流：登錄信息處理：員工在登錄模塊上輸入用戶名和密碼后系統(tǒng)自動檢驗是否正確，正確則以用戶權(quán)限登錄系統(tǒng)，錯誤則提示輸出的數(shù)據(jù)流：用戶級別表248 驗證登錄信息定義處理邏輯編號：P402處理邏輯名稱：瀏覽信息簡述：瀏覽相應(yīng)信息輸入的數(shù)據(jù)流：用戶級別處理：按照登錄用戶的用戶級別瀏覽相應(yīng)信息輸出的數(shù)據(jù)流：職工信息表、人事變動信息、獎懲信息、工資信息、部門信息、用戶信息表249 瀏覽信息定義 數(shù)據(jù)存儲定義數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)字典中只描述數(shù)據(jù)的邏輯存儲結(jié)構(gòu)，而不涉及它的物理組織。數(shù)據(jù)存儲定義如表250至表255。數(shù)據(jù)存儲編號：F1 數(shù)據(jù)存儲名稱：部門信息表簡述：存儲部門名稱和部門編號數(shù)據(jù)存儲組成部門編號+部門名稱關(guān)鍵字：部門編號相關(guān)處理：P1表250 部門信息表定義數(shù)據(jù)存儲編號：F2數(shù)據(jù)存儲名稱：職工信息表簡述：存儲職工基本信息數(shù)據(jù)存儲組成職工編號+職工姓名+出生日期+婚姻情況+工齡+進(jìn)單位日期+所在部門編號+職位+聯(lián)系電話關(guān)鍵字：職工編號相關(guān)處理：P2，P402表251 職工信息表定義數(shù)據(jù)存儲編號：F3數(shù)據(jù)存儲名稱：用戶信息表簡述：存儲用戶登錄信息數(shù)據(jù)存儲組成編號+用戶編號+用戶密碼+用戶級別關(guān)鍵字：編號相關(guān)處理：PP30P40P402表252 用戶信息表定義數(shù)據(jù)存儲編號：F4數(shù)據(jù)存儲名稱：人事變動信息表簡述：存儲職工人事變動信息數(shù)據(jù)存儲組成編號+職工編號+變動時間+變動原因+變動后所在部門編號+變動后職位關(guān)鍵字：編號相關(guān)處理：P30P402表253 人事變動信息表定義數(shù)據(jù)存儲編號：F5數(shù)據(jù)存儲名稱：獎懲信息表簡述：存儲職工獎懲情況數(shù)據(jù)存儲組成編號+職工編號+獎懲時間+獎懲類型+詳細(xì)內(nèi)容關(guān)鍵字：編號相關(guān)處理：P30P402表254 獎懲信息表定義數(shù)據(jù)存儲編號：F6數(shù)據(jù)存儲名稱：工資信息表簡述：存儲職工工資情況數(shù)據(jù)存儲組成編號+職工編號+基本工資+獎金關(guān)鍵字：編號相關(guān)處理：P30P402表255工資信息表定義 外部實體定義外部實體定義包括：外部實體編號、名稱、簡述、及有關(guān)數(shù)據(jù)流的輸入和輸出。外部實體定義如表256至257。外部實體編號：S01外部實體名稱：管理員簡述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理著輸入的數(shù)據(jù)流職工信息輸出的數(shù)據(jù)流DDDD6表256 管理員定義外部實體編號：S02外部實體名稱：員工簡述：系統(tǒng)的使用者輸入的數(shù)據(jù)流輸出的數(shù)據(jù)流D30D7表257 員工定義第三章 人事管理系統(tǒng)總體設(shè)計 系統(tǒng)開發(fā)模式本系統(tǒng)的是基于B/S模式的人事管理系統(tǒng)。開發(fā)工具：Visual 2003數(shù)據(jù)庫環(huán)境：SQL Server 2000系統(tǒng)環(huán)境：Microsoft Windows XP 系統(tǒng)功能模塊圖功能分解的過程就是一個由抽象到具體的過程。功能結(jié)構(gòu)圖就是按功能從屬關(guān)系畫成的圖表，圖中的框叫做一個功能模塊。 系統(tǒng)功能模塊圖 模塊介紹 登錄模塊用戶由此模塊進(jìn)入人事管理系統(tǒng)。輸入用戶名和密碼，經(jīng)系統(tǒng)核對正確后登錄成功進(jìn)入系統(tǒng)。從用戶信息表中獲取用戶編號(UID)和用戶密碼(UPassword)，驗證用戶名、密碼，驗證無誤后根據(jù)用戶級別(UPower)進(jìn)入用戶信息模塊或個人信息模塊。 登錄模塊用戶：所有職工輸入：用戶編號=職工編號；密碼=用戶密碼。使用說明：未注冊到系統(tǒng)的職工現(xiàn)行點擊“注冊”按鈕進(jìn)入注冊界面注冊，已經(jīng)注冊的職工將用戶編號和密碼輸入之后點擊“登錄”按鈕進(jìn)行系統(tǒng)登錄。異常處理：如果用戶編號或密碼不正確，系統(tǒng)提示“用戶編號或密碼不正確，請重新輸入！”。 用戶信息模塊該模塊負(fù)責(zé)管理使用本系統(tǒng)的用戶信息。主要功能包括添加、刪除、修改、瀏覽用戶信息。只有管理員才有權(quán)限對用戶信息進(jìn)行添加、修改等操作；其他用戶級別無權(quán)查看。 用戶信息模塊用戶：管理員切換：與職工基本信息、人事變動情況、獎懲情況、部門情況、工資情況五個模塊相互切換。搜索：輸入所查詢職工的編號，點擊“搜索”按鈕。翻頁：點擊頁數(shù)可以查看該頁用戶信息。添加新用戶：點擊“添加新用戶”按鈕進(jìn)入添加用戶界面。刪除：點擊“刪除”，相應(yīng)的用戶信息被刪除。編輯：點擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個按鈕，此時可以修改相應(yīng)用戶信息，點擊“更新”信息修改成功，點擊“取消”則取消修改動作。返回：點擊“返回”按鈕退出系統(tǒng)返回到登錄界面。異常處理：輸入信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請檢查輸入！”。 職工基本信息模塊該模塊負(fù)責(zé)管理本公司所有職工的信息。主要功能包括搜索、添加、刪除、修改、瀏覽職工信息。是所有模塊的基礎(chǔ)，只有在職工信息模塊中存在的職工信息，才能作為系統(tǒng)的用戶，才有可能相對于該職工的人事變動情況和獎懲情況。不同類型的用戶能進(jìn)行不同的操作，只有管理員才有權(quán)限對用戶信息進(jìn)行添加、修改等操作；高級用戶可以