【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 搜索和查看職工信息，但無(wú)權(quán)修改。 職工基本信息模塊用戶：管理員、高級(jí)用戶切換：用戶為管理員時(shí)，可以與用戶信息、人事變動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況、部門(mén)情況、工資情況五個(gè)模塊相互切換；用戶為高級(jí)用戶時(shí)，可以與人事變動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況、部門(mén)情況、工資情況四個(gè)模塊相互切換，點(diǎn)擊用戶信息出現(xiàn)提示“您不是合法用戶，請(qǐng)登錄后再操作”。搜索：輸入所查詢職工的編號(hào)，點(diǎn)擊“搜索”按鈕。翻頁(yè)：點(diǎn)擊頁(yè)數(shù)可以查看該頁(yè)職工基本信息。修改職工信息：點(diǎn)擊“修改職工信息”按鈕進(jìn)入修改職工信息界面。詳細(xì)信息：點(diǎn)擊“詳細(xì)信息”一列可查看相應(yīng)職工的詳細(xì)信息。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕退出系統(tǒng)返回到登錄界面。異常處理：搜索編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示。 部門(mén)情況模塊該模塊負(fù)責(zé)管理部門(mén)信息。主要功能包括搜索、添加、刪除、修改、瀏覽部門(mén)信息。不同類(lèi)型的用戶能進(jìn)行不同的操作，只有管理員才有權(quán)限對(duì)用戶信息進(jìn)行添加、修改等操作；高級(jí)用戶可以查看部門(mén)信息，但無(wú)權(quán)修改。 部門(mén)信息模塊用戶：管理員、高級(jí)用戶切換：用戶為管理員時(shí)，可以與用戶信息、職工基本信息、人事變動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況、工資情況五個(gè)模塊相互切換；用戶為高級(jí)用戶時(shí)，可以與職工基本信息、人事變動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況、工資情況四個(gè)模塊相互切換，點(diǎn)擊用戶信息出現(xiàn)提示“您不是合法用戶，請(qǐng)登錄后再操作”。搜索：輸入所查詢職工的編號(hào)，點(diǎn)擊“搜索”按鈕。翻頁(yè)：點(diǎn)擊頁(yè)數(shù)可以查看該頁(yè)部門(mén)情況。添加部門(mén)情況：點(diǎn)擊“添加部門(mén)情況”按鈕進(jìn)入添加部門(mén)情況界面。刪除：點(diǎn)擊“刪除”，相應(yīng)的部門(mén)信息被刪除。編輯：點(diǎn)擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個(gè)按鈕，此時(shí)可以修改相應(yīng)部門(mén)情況，點(diǎn)擊“更新”信息修改成功，點(diǎn)擊“取消”則取消修改動(dòng)作。退出：點(diǎn)擊“退出”按鈕退出系統(tǒng)退出到登錄界面。異常處理：“添加部門(mén)情況”、“刪除”、“編輯”只有管理員可以使用，高級(jí)用戶點(diǎn)擊出現(xiàn)提示“對(duì)不起，您沒(méi)有權(quán)限！”；搜索編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示；編輯信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。 人事變動(dòng)情況模塊該模塊負(fù)責(zé)記錄人事變動(dòng)情況。以職工信息作為基礎(chǔ)，人事變動(dòng)時(shí)，有可能職工的職位或部門(mén)發(fā)生變化，此時(shí)可以把所修改的信息轉(zhuǎn)到職工信息中。不同類(lèi)型的用戶能進(jìn)行不同的操作，只有管理員才有權(quán)限對(duì)人事變動(dòng)情況進(jìn)行添加、修改等操作；高級(jí)用戶可以搜索和查看所有員工的人事變動(dòng)情況，但無(wú)權(quán)修改。 人事變動(dòng)情況模塊用戶：管理員、高級(jí)用戶切換：用戶為管理員時(shí)，可以與用戶信息、職工基本信息、獎(jiǎng)懲情況、部門(mén)情況、工資情況五個(gè)模塊相互切換；用戶為高級(jí)用戶時(shí)，可以與職工基本信息、獎(jiǎng)懲情況、部門(mén)情況、工資情況四個(gè)模塊相互切換，點(diǎn)擊用戶信息出現(xiàn)提示“您不是合法用戶，請(qǐng)登錄后再操作”。搜索：輸入所查詢職工的編號(hào)，點(diǎn)擊“搜索”按鈕。翻頁(yè)：點(diǎn)擊頁(yè)數(shù)可以查看該頁(yè)人事變動(dòng)情況。添加人事變動(dòng)：點(diǎn)擊“添加人事變動(dòng)”按鈕進(jìn)入添加人事變動(dòng)界面。刪除：點(diǎn)擊“刪除”，相應(yīng)的人事變動(dòng)情況被刪除。編輯：點(diǎn)擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個(gè)按鈕，此時(shí)可以修改相應(yīng)人事變動(dòng)情況，點(diǎn)擊“更新”信息修改成功，點(diǎn)擊“取消”則取消修改動(dòng)作。退出：點(diǎn)擊“退出”按鈕退出系統(tǒng)退出到登錄界面。異常處理：“添加人事變動(dòng)”、“刪除”、“編輯”只有管理員可以使用，高級(jí)用戶點(diǎn)擊出現(xiàn)提示“對(duì)不起，您沒(méi)有權(quán)限！”；搜索編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示；編輯信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。 獎(jiǎng)懲情況模塊該模塊負(fù)責(zé)記錄職工的獎(jiǎng)懲情況。與人事變動(dòng)模塊類(lèi)似，此模塊對(duì)于不同的用戶賦予的操作權(quán)限也不同，實(shí)現(xiàn)的功能主要是管理員添加、修改、刪除獎(jiǎng)懲情況記錄；高級(jí)用戶可以搜索和查看所有員工的獎(jiǎng)懲情況，但無(wú)權(quán)修改。 獎(jiǎng)懲情況模塊用戶：管理員、高級(jí)用戶切換：用戶為管理員時(shí)，可以與用戶信息、職工基本信息、人事變動(dòng)情況、部門(mén)情況、工資情況五個(gè)模塊相互切換；用戶為高級(jí)用戶時(shí)，可以與職工基本信息、人事變動(dòng)情況、部門(mén)情況、工資情況四個(gè)模塊相互切換，點(diǎn)擊用戶信息出現(xiàn)提示“您不是合法用戶，請(qǐng)登錄后再操作”。搜索：輸入所查詢職工的編號(hào)，點(diǎn)擊“搜索”按鈕。翻頁(yè)：點(diǎn)擊頁(yè)數(shù)可以查看該頁(yè)獎(jiǎng)懲情況。添加獎(jiǎng)懲情況：點(diǎn)擊“添加獎(jiǎng)懲情況”按鈕進(jìn)入添加獎(jiǎng)懲情況界面。刪除：點(diǎn)擊“刪除”，相應(yīng)的獎(jiǎng)懲情況被刪除。編輯：點(diǎn)擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個(gè)按鈕，此時(shí)可以修改相應(yīng)獎(jiǎng)懲情況，點(diǎn)擊“更新”信息修改成功，點(diǎn)擊“取消”則取消修改動(dòng)作。退出：點(diǎn)擊“退出”按鈕退出系統(tǒng)退出到登錄界面。異常處理：“添加獎(jiǎng)懲情況”、“刪除”、“編輯”只有管理員可以使用，高級(jí)用戶點(diǎn)擊出現(xiàn)提示“對(duì)不起，您沒(méi)有權(quán)限！”；搜索編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示；編輯信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。 工資情況模塊該模塊負(fù)責(zé)管理職工工資信息。主要功能包括搜索、添加、刪除、修改、瀏覽工資信息。不同的用戶賦予的操作權(quán)限不同，實(shí)現(xiàn)的功能主要是管理員添加、修改、刪除工資情況記錄；高級(jí)用戶可以搜索和查看所有員工的工資情況，但無(wú)權(quán)修改。 工資情況模塊用戶：管理員、高級(jí)用戶切換：用戶為管理員時(shí)，可以與用戶信息、職工基本信息、人事變動(dòng)情況、部門(mén)情況、獎(jiǎng)懲情況五個(gè)模塊相互切換；用戶為高級(jí)用戶時(shí)，可以與職工基本信息、人事變動(dòng)情況、部門(mén)情況、獎(jiǎng)懲情況四個(gè)模塊相互切換，點(diǎn)擊用戶信息出現(xiàn)提示“您不是合法用戶，請(qǐng)登錄后再操作”。搜索：輸入所查詢職工的編號(hào)，點(diǎn)擊“搜索”按鈕。翻頁(yè)：點(diǎn)擊頁(yè)數(shù)可以查看該頁(yè)工資情況。添加工資情況：點(diǎn)擊“添加獎(jiǎng)懲情況”按鈕進(jìn)入添加工資情況界面。刪除：點(diǎn)擊“刪除”，相應(yīng)的工資情況被刪除。編輯：點(diǎn)擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個(gè)按鈕，此時(shí)可以修改相應(yīng)工資情況，點(diǎn)擊“更新”信息修改成功，點(diǎn)擊“取消”則取消修改動(dòng)作。退出：點(diǎn)擊“退出”按鈕退出系統(tǒng)退出到登錄界面。異常處理：“添加工資情況”、“刪除”、“編輯”只有管理員可以使用，高級(jí)用戶點(diǎn)擊出現(xiàn)提示“對(duì)不起，您沒(méi)有權(quán)限！”；搜索編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示；編輯信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。 個(gè)人信息模塊該模塊是普通用戶登錄后查看的模塊。主要功能包括個(gè)人的基本信息、人事變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況和工資情況的查看。 個(gè)人信息模塊用戶：普通用戶說(shuō)明：普通用戶可以點(diǎn)擊“基本信息”、“人事變動(dòng)”、“獎(jiǎng)懲情況”、“工資情況”四個(gè)按鈕瀏覽自己的信息。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕退出系統(tǒng)返回到登錄界面。第四章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ER圖 數(shù)據(jù)模型中包含三種相互關(guān)聯(lián)的信息：數(shù)據(jù)對(duì)象、數(shù)據(jù)對(duì)象的屬性及數(shù)據(jù)對(duì)象彼此相互連接的關(guān)系。 總ER圖 總ER圖，數(shù)據(jù)模型有管理員、部門(mén)、用戶、員工、工資、獎(jiǎng)懲；管理員和部門(mén)、用戶、工資、獎(jiǎng)懲的相互關(guān)系為信息管理，與員工的關(guān)系為從屬關(guān)系；員工與部門(mén)的關(guān)系為人事調(diào)動(dòng)，與用戶的關(guān)系為從屬關(guān)系，與工資的關(guān)系為結(jié)算，與獎(jiǎng)懲的關(guān)系為考核。 分ER圖分ER圖包括職工實(shí)體圖、部門(mén)實(shí)體圖、人事變動(dòng)屬性圖、獎(jiǎng)懲實(shí)體圖、工資實(shí)體圖、用戶實(shí)體圖。 職工實(shí)體圖 部門(mén)實(shí)體圖 人事變動(dòng)屬性圖 獎(jiǎng)懲實(shí)體圖 工資實(shí)體圖 用戶實(shí)體圖 創(chuàng)建數(shù)據(jù)表 用戶信息表（users）用戶信息表如表41所示表41 用戶信息表 職工信息表（personnel_information）職工信息表如表42所示表42 職工信息表 部門(mén)信息表(personnel_department)部門(mén)信息表如表43所示表43部門(mén)信息表 人事變動(dòng)信息表(personnel_transfer)人事變動(dòng)信息表如表44所示表44人事變動(dòng)信息表 獎(jiǎng)懲信息表（personnel_rewardpunishment）獎(jiǎng)懲信息表如表45所示表45 獎(jiǎng)懲信息表 工資信息表（personnel_wage）工資信息表如表46所示表46 工資信息表第五章 人事管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì). 登錄模塊。 登錄模塊程序流程圖 職工信息注冊(cè)模塊程序流程圖用戶：職工確定：點(diǎn)擊“確定”按鈕注冊(cè)信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消注冊(cè)，返回登錄模塊。異常處理：帶 * 號(hào)為必填信息，如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果輸入編號(hào)已經(jīng)存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)已存在！”；如果日期格式錯(cuò)誤，則系統(tǒng)提示“不是日期！”；如果未填寫(xiě)所在部門(mén)編號(hào)或所填部門(mén)編號(hào)不存在，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！” 用戶信息模塊。 用戶信息模塊程序流程圖 添加新用戶模塊程序流程圖用戶：管理員確定：點(diǎn)擊“確定”按鈕添加信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回用戶信息模塊。異常處理：帶 * 號(hào)為必填信息，如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果輸入編號(hào)已經(jīng)存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)已存在！”；如果日期格式錯(cuò)誤，則系統(tǒng)提示“不是日期！”；如果未填寫(xiě)所在部門(mén)編號(hào)或所填部門(mén)編號(hào)不存在，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！” 職工基本信息模塊。 職工基本信息模塊程序流程圖用戶：管理員編號(hào)：輸入要修改信息的職工的編號(hào)。查找：點(diǎn)擊“查找”按鈕查找職工信息。刪除：點(diǎn)擊“刪除”，相應(yīng)的職工信息被刪除。編輯：點(diǎn)擊“編輯”后，出現(xiàn)“更新”和“取消”兩個(gè)按鈕，此時(shí)可以修改相應(yīng)職工信息，點(diǎn)擊“更新”信息修改成功，點(diǎn)擊“取消”則取消修改動(dòng)作。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回職工基本信息模塊。異常處理：查找的編號(hào)不存在，系統(tǒng)無(wú)信息顯示；編輯信息格式不正確，系統(tǒng)提示“添加失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。 修改職工信息模塊程序流程圖 部門(mén)情況模塊。用戶：管理員添加：點(diǎn)擊“添加”按鈕添加信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回用戶信息模塊。異常處理：如果添加的部門(mén)編號(hào)已經(jīng)存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)已存在！”；如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果未填寫(xiě)的信息格式不正確，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！” 部門(mén)情況模塊程序流程圖 添加部門(mén)情況模塊程序流程圖 人事變動(dòng)情況模塊。用戶：管理員添加：點(diǎn)擊“添加”按鈕添加信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回用戶信息模塊。異常處理：如果輸入的職工編號(hào)不存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)不存在！”；如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果未填寫(xiě)的信息格式不正確，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！” 人事變動(dòng)情況模塊程序流程圖 添加人事變動(dòng)模塊程序流程圖 獎(jiǎng)懲情況模塊。 獎(jiǎng)懲情況模塊程序流程圖 添加獎(jiǎng)懲情況模塊程序流程圖用戶：管理員添加：點(diǎn)擊“添加”按鈕添加信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回獎(jiǎng)懲情況模塊。異常處理：如果輸入的職工編號(hào)不存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)不存在！”；如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果未填寫(xiě)的信息格式不正確，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！” 工資情況模塊。 工資情況模塊程序流程圖 添加新工資情況模塊程序流程圖用戶：管理員添加：點(diǎn)擊“添加”按鈕添加信息。重置：點(diǎn)擊“重置”按鈕清除之前所填信息，將界面初始化。返回：點(diǎn)擊“返回”按鈕取消添加，返回獎(jiǎng)懲情況模塊。異常處理：如果輸入的職工編號(hào)不存在，則系統(tǒng)提示“此編號(hào)不存在！”；如果有漏填，則系統(tǒng)提示“此項(xiàng)不能為空！”；如果未填寫(xiě)的信息格式不正確，則系統(tǒng)提示“填寫(xiě)失敗，請(qǐng)檢查輸入！”第六章 人事管理系統(tǒng)測(cè)試及運(yùn)行記錄 測(cè)試說(shuō)明為保證軟件的質(zhì)量和運(yùn)行的安全性，測(cè)試過(guò)程是必不可少的。測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)軟件在運(yùn)行過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。并在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)做出相應(yīng)的修改。測(cè)試的目標(biāo)是保證系統(tǒng)在投入運(yùn)行中的安全性和穩(wěn)定性。本系統(tǒng)采用黑盒測(cè)試。測(cè)試方案包括測(cè)試目的、應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)、預(yù)期的結(jié)果以及實(shí)際運(yùn)行測(cè)試的結(jié)果界面。 測(cè)試方案 測(cè)試方案一測(cè)試目的：測(cè)試模塊是否能夠?qū)斎胫靛e(cuò)誤的用戶名和密碼進(jìn)行報(bào)錯(cuò)。應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)：用戶名輸入“0000”，密碼輸入“123456”。預(yù)期的結(jié)果：彈出提示：“用戶名或密碼不正確，請(qǐng)重新輸入！”。在登錄界面中輸入測(cè)試數(shù)據(jù)： 輸入測(cè)試數(shù)據(jù) 測(cè)試結(jié)果顯示： 測(cè)試結(jié)果 測(cè)試成功！ 測(cè)試方案二測(cè)試目的：測(cè)試模塊是否能夠?qū)Σ环祥L(zhǎng)度的輸入數(shù)據(jù)錯(cuò)誤進(jìn)行報(bào)錯(cuò)。應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)：更新用戶編碼為“2003434636247647”。預(yù)期的結(jié)果：彈出提示：“編輯失敗，請(qǐng)檢查輸入！”。在登錄界面中輸入測(cè)試數(shù)據(jù)： 輸入測(cè)試數(shù)據(jù)測(cè)試結(jié)果顯示： 測(cè)試結(jié)果測(cè)試成功！ 測(cè)試方案三測(cè)試目的：測(cè)試模塊是否能夠?qū)斎敫袷藉e(cuò)誤的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤進(jìn)行報(bào)錯(cuò)。應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)：輸入出生日期“202020”。預(yù)期的結(jié)果：彈出提示：“不是日期”。在登錄界面中輸入測(cè)試數(shù)據(jù)： 輸入測(cè)試數(shù)據(jù)測(cè)試結(jié)果顯示： 測(cè)試結(jié)果測(cè)試成功！ 測(cè)試方案四測(cè)試目的：測(cè)試模塊是否能夠?qū)?shù)據(jù)漏填進(jìn)行報(bào)錯(cuò)。應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)：將必填數(shù)據(jù)“密碼”空缺。預(yù)期的結(jié)果：彈出提示：“此項(xiàng)不能為空！”。在登錄界面中輸入測(cè)試數(shù)據(jù)： 輸入測(cè)試數(shù)據(jù)測(cè)試結(jié)果顯示： 測(cè)試結(jié)果測(cè)試成功！ 測(cè)試方案五測(cè)試目的：測(cè)試模塊是否能夠?qū)Σ淮嬖跀?shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)錯(cuò)。應(yīng)該輸入的測(cè)試數(shù)據(jù)：填入不存在的職工編號(hào)“5