中自龍源電氣公司員工管理制度-文庫吧
2025-05-04 11:08 本頁面
【正文】 有限公司 HENAN ZHONGZILONGYUAN ELECTRIC CO.,LTD 員工應服從所屬領導的安排，領導與下屬之間、員工之間應相互尊重 ,共同建立井然明朗的工作環(huán)境； 員工不得因私事用公司的物品，未經公司允許，不得將公司文件、帳簿等具有一定秘級的資料交給他人； 員工有保守所承擔的業(yè)務秘密 、遵守公司保密規(guī)定的義務； 員工應愛護、節(jié)約使用公司的設施，注意節(jié)水、節(jié)電，避免不必要的浪費； 員工上班時間必須專心致志，如因業(yè)務外原因需離開工作崗位時，應取得所屬領導的許可，并報告所去地點； 員工行為準則 生產中必須嚴格遵守工藝流程、工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；要認真、緊張從事工作，不允許對工作采取懶散、懈怠、馬虎、漫不經心的態(tài)度； 不允許無故缺勤、遲到、早退；車間內禁止吸煙； 在公司內，不允許發(fā)生任何暴力、威逼、傷害、偷盜等違反國家法律 和有違社會公德的行為； 不允許無理取鬧、謾罵、吵架、散布流言及妨礙他人工作的行為。 招聘、內部調配、勞動合同管理 人員錄用要經過報名、面試、技能測試等預定的招聘程序。 求職者應提供以下資料： 規(guī)定的簡歷； 畢業(yè)證書及相關學歷證明； 照片； 職業(yè)資格證書； 身份證復印件； 公司認為需要的其他資料。 對上述材料提供者進行初選，合格者將進行以下程序： 面試； 河南 中自龍源電氣有限公司 HENAN ZHONGZILONGYUAN ELECTRIC CO.,LTD 技能測試；
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