更新商業(yè)-麥當(dāng)勞準(zhǔn)則培訓(xùn)手冊(cè)-文庫(kù)吧
2025-06-02 14:04 本頁(yè)面
【正文】 68。 必須提供一份副本給員工168。 必須培訓(xùn)員工明白合同中的用語(yǔ)及列明的條件252。 報(bào)酬及工作時(shí)間? 工資168。 最低要求：需至少達(dá)到最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)168。 加班工資要以法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算168。 工資扣減項(xiàng)目及數(shù)額必須合法及不能超額168。 必須以現(xiàn)金或其他適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ玢y行轉(zhuǎn)賬）每月支付工資168。 必須提供工資條給員工? 工作時(shí)間168。 制定每周工作天數(shù)168。 每周總工作時(shí)間60/72168。 休息時(shí)間168。 每周至少一天休息168。 下班后不可工作和不可把工作帶回家做? 福利168。 社會(huì)保險(xiǎn)168。 有薪假期（年休假、分娩假等）168。 停工待料168。 遣散費(fèi)252。 環(huán)境、健康及安全? 健康168。 急救設(shè)備168。 燈光168。 空氣素質(zhì)168。 噪音水平168。 工場(chǎng)溫度168。 足夠數(shù)量及清潔的洗手間168。 清潔飲用水? 安全168。 環(huán)境、職業(yè)健康及安全委員會(huì)168。 提供健康及安全訓(xùn)練給員工168。 工傷記錄及相關(guān)之改善措施168。 機(jī)械安全裝置168。 個(gè)人防護(hù)設(shè)備168。 洗眼裝置? 緊急應(yīng)變計(jì)劃168。 消防警鐘系統(tǒng)168。 消防花灑、滅火器及喉轆168。 逃生指示圖168。 緊急出口有清晰的標(biāo)示，出口不應(yīng)被阻擋及上鎖168。 設(shè)置緊急照明系統(tǒng)168。 安排消防逃生演習(xí)? 環(huán)境保護(hù)168。 廢物處理168。 廢氣排放168。 人體接觸基本準(zhǔn)則252。 基本準(zhǔn)則范圍252。 集中性稽核252。 在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成糾正行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)維持準(zhǔn)則252。 所有范圍（包括基本準(zhǔn)則范圍）252。 綜合稽核252。 在較短時(shí)間內(nèi)完成糾正行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)比較：基本準(zhǔn)則與應(yīng)維持準(zhǔn)則252。 總工作時(shí)間符合每周60/72小時(shí)的原則252。 要支付法規(guī)要求的加班工資252。 要提供所有法規(guī)要求的福利給員工252。 確保員工的健康、安全及環(huán)境受到保護(hù)252。 所有政策及員工權(quán)利要有效地與員工溝通252。 提升遵守準(zhǔn)則的程度麥當(dāng)勞準(zhǔn)則培訓(xùn)手冊(cè)（二）中國(guó)法律中的十個(gè)范圍252。 最低工資及準(zhǔn)許的扣款項(xiàng)目252。 平均最低工資與最低時(shí)薪之對(duì)照及計(jì)算方法252。 停工待料工資計(jì)算252。 社會(huì)保險(xiǎn)252。 法定假日252。 年休假252。 分娩假252。年綜合計(jì)算工時(shí)工作制度252。 正常工作周的定義252。 豁免/批準(zhǔn)的問(wèn)題最低工資及準(zhǔn)許的扣款項(xiàng)目252。 最低工資的定義? 正常工作時(shí)間內(nèi)的最低合法薪酬? 按
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