麥當勞全職員工手冊-文庫吧
2025-07-21 18:13 本頁面
【正文】 工作已滿3個月以上者，方可申請調(diào)轉(zhuǎn)。l 轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出之餐廳經(jīng)理需同時同意。2. 方式：l 轉(zhuǎn)出餐廳必須于5日內(nèi)將《南京麥當勞全職員工調(diào)轉(zhuǎn)報告》表妥善交給轉(zhuǎn)入餐廳l 轉(zhuǎn)出餐廳必須將員工麥當勞檔案（包括下列文件資料）妥善交給轉(zhuǎn)入餐廳l 員工資料表l 銀行存款帳號l 當時的職位及小時工資l 當時工時記錄及電腦報表l l 員工評估表l 餐飲人員健康檢查合格證l 其他獎懲記錄全職員工勞動合同管理一、 合同主要內(nèi)容：1. 試用期：是雇員與公司增加相互了解的機會，這期間雇員將會受到公司的考核。餐廳員工試用期為一個月。2. 轉(zhuǎn)正：在試用期結(jié)束時，你的主管會與你討論你的工作表現(xiàn)，肯定你的工作表現(xiàn)同時，也會指出你的機會點。如果你的工作表現(xiàn)為良好以上，出勤記錄也良好，沒有任何的紀律問題，你的試用期就告結(jié)束并轉(zhuǎn)正。3. 試用期延長：在試用期中，如果雇員請假超過十個工作日以上，你的試用期需相應(yīng)的延長。4. 勞動合同期限：餐廳員工勞動合同期限一般為一年。5. 工作地點：餐廳6. 職位7. 薪資和付薪日：每月7日前向餐廳員工發(fā)放上月薪資。試用期享受正式勞動合同期限的薪資待遇。8. 勞動合同起始時間及期限：公司會按照公平、公正原則，與雇員簽定符合國家有關(guān)法律規(guī)定的勞動合同，勞動合同是雙方的相互約定。9. 勞動合同的續(xù)簽和終止：勞動合同期滿，任何一方如果不再續(xù)簽，則應(yīng)提前書面通知對方，到期則自動終止勞動合同；任何一方如果無提前書面通知對方要終止合同意向，則視同默認。10. 勞動合同提前解除：任何一方如果提前解除勞動合同，則應(yīng)提前30天書面通知對方；違反國家法規(guī)或嚴重違反公司政策可以立即解聘。二、 動合同之其它組成部分：1. 《全職服務(wù)員勞動合同》2. 《全職員工聲明》3. 《員工手冊》4. 《全職員工手冊》三、 勞動合同簽定要求：1. 餐廳員工簽定勞動合同前需提供前單位離職證明和就業(yè)登記證等相關(guān)證件。2. 餐廳員工簽定勞動合同必須用黑色鋼筆填寫；簽名必須是中文正楷且必須由本人簽名；嚴禁任何人代簽，如有代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。3. 簽定勞動合同同時，必須簽定相關(guān)附件資料，如《員工手冊》等。4. 勞動合同簽定時間：l 第一次勞動合同：到職前或職前簡介時簽定。l 續(xù)簽勞動合同：餐廳員工勞動合同到期前簽定。全職員工制服管理辦法麥當勞公司將免費提供員工制服，員工的工資中已含洗衣補助，因此員工有責任保管和洗滌自己的制服。1. 領(lǐng)取：新員工進餐廳的第一天，便可領(lǐng)取制服。2. 數(shù)量：每周工作1－2天，1套每周工作3－6天，2套打烊工作，3套男員工：另加一個帽子，一條皮帶，一個領(lǐng)結(jié)女員工：另加一個帽子，一條皮帶，一個領(lǐng)花3. 更換：一般情況下，一年更換一次，以舊換新。若在工作中破損，請找餐廳經(jīng)理更換。4. 丟失：員工自己妥善保管好制服，若丟失由自己照價賠償。5. 調(diào)動：當員工調(diào)動時，應(yīng)歸還以上數(shù)量的制服，并到轉(zhuǎn)入餐廳領(lǐng)取制服。6. 離職：應(yīng)交回以上數(shù)量的制服，并辦理其它手續(xù)，最后領(lǐng)取工資。7. 穿著：上班時必須穿著洗凈，熨燙整齊的制服，并佩帶麥當勞名牌。工作時間與休息1. 全職員工須服從餐廳基本排班要求，并且全年工作不少于xxxx小時。2. 全職員工每周至少工作4天，每天工作時間不可以超過8小時。3. 全職員工每月工時規(guī)定：l ≥全職員工每月工時≥120小時l 每月加班工時≤36小時 4. 除下列情況外，餐廳經(jīng)理對全職員工排班不能低于每月120小時：l 在法定要求情況下，例如產(chǎn)假等。l 有關(guān)全職員工向餐廳經(jīng)理作出書面申請減少排班。（餐廳經(jīng)理有責任告之全職員工如因此種原因減少排班將會影響其有關(guān)福利。）5. 公司有權(quán)在全職員工嚴重缺班情況下（除非在法定許可情況如產(chǎn)病假），若于年中已發(fā)現(xiàn)盡管往后為其每星期排班40小時也無法達至全年工作xxxx小時的標準，提前終止其勞動合同而不用發(fā)放其他賠償。6. 國家法定節(jié)假日規(guī)定如下：l 元旦：放假1天，1月1日l 春節(jié)：放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三l 勞動節(jié)：放假3天，5月1日、2日、3日l 國慶節(jié)：放假3天，10月1日、2日、3日216。 如全職員工被安排在這些節(jié)日內(nèi)加班，公司會按勞動法規(guī)支付加班工資。216。 如全職員工沒有被安排在這些節(jié)日內(nèi)上班，公司不需額外付薪給沒上班的員工。員工檔案1. 員工麥當勞檔案：l 是該員工進入公司后工作表現(xiàn)、培訓(xùn)發(fā)展、升遷、工資福利及紀律處分等信息的權(quán)威記錄，它包括：員工資料表、健康證、獎懲
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