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正文內(nèi)容

工程部管理務(wù)實(shí)-文庫(kù)吧

2025-06-02 13:42 本頁(yè)面


【正文】 習(xí)專業(yè)知識(shí)、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能及系統(tǒng)情況,做到故障判斷準(zhǔn)確,維修快捷。九、維修人員違反制度、拖延時(shí)間、維修質(zhì)量低劣造成影響營(yíng)業(yè)或設(shè)備損壞,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。機(jī)修員崗位職責(zé)崗位名稱:機(jī)修員直接上級(jí):工程部主管崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店冷熱系統(tǒng)的管道、閥門、水泵等設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。二、負(fù)責(zé)酒店空調(diào)、冷庫(kù)、冷藏柜等制冷設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作。三、負(fù)責(zé)酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具,五金構(gòu)件的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。四、負(fù)責(zé)酒店洗滌設(shè)備、廚房設(shè)備、清洗衛(wèi)生機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和維修工作。五、負(fù)責(zé)電梯曳引機(jī)、供熱水系統(tǒng)壓縮機(jī)冷凝器等設(shè)備的維護(hù)維修工作。六、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店小型機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和檢修。第二節(jié) 工程部管理制度一、工程部經(jīng)理工作檢查制度(一)、檢查每班交接班記錄,及時(shí)掌握維修狀況,對(duì)維修余留問題進(jìn)行安排處理。(二)、檢查當(dāng)值員工工作狀態(tài)。(三)、檢查部門所轄區(qū)衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。(四)、檢查重大設(shè)備運(yùn)行是否良好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。(五)、檢查酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施是否完好。(六)、每日對(duì)客房房間進(jìn)行抽查,降低房間的維修率。(七)、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌。(八)、檢查酒店和部門制定的各項(xiàng)制度是否執(zhí)行和落實(shí)。二、工程部設(shè)備保養(yǎng)制度(一)、設(shè)備設(shè)施的月度保養(yǎng):配電室:(1)、配電柜表面及各電器原件無灰塵;(2)、檢查配電柜內(nèi)空氣開關(guān)、電表、萬能式斷路器、電流表、各指標(biāo)燈、開關(guān)按鈕等電器元件觸點(diǎn)是否完好;(3)、給各電器元件及輔助元件進(jìn)行檢驗(yàn),是否達(dá)到正常運(yùn)行狀態(tài);水泵房:(1)、給水泵房控制設(shè)備及輔助設(shè)備進(jìn)行清潔衛(wèi)生;(2)、檢查各電器元件接點(diǎn)、線路是否正常;(3)、檢查變頻調(diào)速恒壓供水系統(tǒng)、工作參數(shù)及工作壓力是否正常;(4)、給水泵:電機(jī)加油、潤(rùn)滑。電梯機(jī)房(1)、給電梯機(jī)房及電梯做全面衛(wèi)生;(2)、檢查控制線路,電器元件接點(diǎn);(3)、檢查電梯安全保護(hù)系統(tǒng)(安全鉗、限速器、光幕等)是否達(dá)到安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);(4)、給電梯導(dǎo)向系統(tǒng)(導(dǎo)鞋、導(dǎo)軌等)進(jìn)行校正及加油潤(rùn)滑;(5)、給廳門、轎門、門刀、曳引繩及機(jī)械裝置進(jìn)行調(diào)試;(6)、檢查變頻器、電腦主板、編碼器工作參數(shù)是否正常;(7)、給電機(jī)、曳引繩、導(dǎo)軌加油潤(rùn)滑?!崴┧到y(tǒng)(1)、對(duì)樓頂熱水供水系統(tǒng)區(qū)域做衛(wèi)生工作;(2)、檢查太陽能集熱板真空管、水泵、水箱、氣源熱泵是否正常進(jìn)行;(3)、檢查各電器元件及線路是否完好;(4)、檢查氣源熱泵的蒸發(fā)器、冷凝器是否正常;(5)、檢查變頻器工作參數(shù)是否正常;(6)、給水泵加油潤(rùn)滑。(二)、設(shè)備設(shè)施的季度保養(yǎng)配電室:(1)、配電柜表面及各電器元件保潔清理工作,做到無灰塵;(2)、檢查配電柜內(nèi)空氣開關(guān)、電表、萬能式斷路器、電流表、各指標(biāo)燈、開關(guān)按聯(lián)鈕等電器元件觸點(diǎn)是否安全完好;(3)、給各電器元件及輔助元件進(jìn)行檢驗(yàn),是否達(dá)到正常運(yùn)行狀態(tài)。     水泵房 (1)、給水泵房水泵控制設(shè)備及輔助設(shè)備進(jìn)行清潔衛(wèi)生;(2)、檢查各電器元件接點(diǎn)、線路是否正常;(3)、檢查變頻調(diào)速恒壓供水系統(tǒng),工作參數(shù)及工作壓力是否正常;(4)、給水泵、電機(jī)加油、潤(rùn)滑。電梯機(jī)房(1)、給電梯機(jī)房及電梯做全面衛(wèi)生;(2)、檢查控制線路,電器元件接點(diǎn);(3)、檢查電梯安全保護(hù)系統(tǒng)(安全鉗、限速器、光幕等)是否達(dá)到安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);(4)、給電梯導(dǎo)向系統(tǒng)(導(dǎo)鞋、導(dǎo)軌等)進(jìn)行校正及加油潤(rùn)滑;(5)、給廳門、轎門、門刀、曳引繩及機(jī)械裝置進(jìn)行調(diào)試;(6)、檢查變頻器、電腦主板、編碼器工作參數(shù)是否正常;(7)、給電機(jī)、曳引繩、導(dǎo)軌加油潤(rùn)滑。熱水供水系統(tǒng)(1)、對(duì)樓頂熱水供水系統(tǒng)區(qū)域衛(wèi)生工作;(2)、檢查太陽能集熱板真空管、水泵、水箱、氣源熱泵是否正常運(yùn)行;(3)、檢查各電器元件及線路是否完好;(4)、檢查氣源熱泵的蒸發(fā)器、冷凝器是否正常;(5)、檢查變頻器工作參數(shù)是否正常;(6)、給水泵加油潤(rùn)滑。三、工程部設(shè)備檢查制度(一)、酒店設(shè)施設(shè)備的安全檢查為三級(jí)檢查制度。(二)、值班人員每天必須對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全巡查。(三)、部門主管每日必須對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查。(四)、部門經(jīng)理每日必須對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查。(五)、堅(jiān)決實(shí)行三級(jí)檢查制度,并記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)抱告并進(jìn)行處理。(六)、檢查內(nèi)容:檢查酒店公共區(qū)域如:大堂、過道等電源控制箱、燈光是否有安全隱患;檢查強(qiáng)弱電線路,管道是否有線路裸露,接觸不良、碰火及漏水現(xiàn)象;檢查配電柜、水泵房、電梯、供熱熱水系統(tǒng)有無安全隱患;檢查管道、壓力容器是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);檢查液化氣、柴油等是否存在安全隱患。四、工程部設(shè)備維修制度(一)、日常維修日常維修控制好維修材料、耗材、易損件、堅(jiān)決做好以舊換新;更換材料時(shí)壞件入庫(kù),堅(jiān)決做好材料管理,杜絕材料流失;提高員工業(yè)務(wù)操作水平,保質(zhì)保量,使返修率控制在2%左右。(二)、設(shè)備維修做好設(shè)備的維護(hù)工作,延長(zhǎng)設(shè)備壽命,降低維修成本;設(shè)備配件損壞時(shí),應(yīng)盡力維修,盡量避免更換配件;對(duì)廢舊配件應(yīng)相互組合使用,提高材料利用率;對(duì)無法修復(fù)的廢料應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù),出售變賣增加酒店?duì)I業(yè)外收入。五、工程部員工培訓(xùn)制度(一)、每周星期六上午9:00—10:00對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。(二)、培訓(xùn)內(nèi)容有:職業(yè)道德、禮儀禮貌、服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)技能,以業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為主。(三)、職業(yè)道德培訓(xùn)安排1課時(shí)。(四)、禮儀禮貌培訓(xùn)安排1課時(shí)。(五)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)安排1課時(shí)。(六)、業(yè)務(wù)技能:電工基礎(chǔ);電機(jī)控制方式(點(diǎn)動(dòng)、自鎖、互鎖、降壓?jiǎn)?dòng)、變頻控制、數(shù)字控制PIC);電子技術(shù);總配電室工作原理及維護(hù);恒壓供水變頻調(diào)速系統(tǒng)的工作原理及維護(hù)保養(yǎng);電梯的工作原理及維護(hù)保養(yǎng);供熱熱水系統(tǒng)的工作原理及維護(hù)保養(yǎng);空調(diào)及冷庫(kù)的工作原理及維護(hù)保養(yǎng);其它。(七)、由部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)技能熟悉的員工為培訓(xùn)講師。六、工程部員工管理制度(一)、建立公平的考核制度讓員工在公平考核的機(jī)制下,享受公平的待遇。(二)、考核制度分職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)技能三種:職業(yè)道德(1)、儀容儀表;(2)、行為規(guī)范。勞動(dòng)紀(jì)律(1)、出勤率;(2)、有無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象;(3)、有無違反《員工手冊(cè)》相關(guān)條例。業(yè)務(wù)技能
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