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女職工工作手冊(cè)-海淀區(qū)總工會(huì)-文庫(kù)吧

2024-10-15 19:56 本頁(yè)面


【正文】 第十八條 女職工 200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)女職工委員會(huì),應(yīng)配備專職女職工工作干部。 第十九條 女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi),由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí),由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ) 人選,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。 第二十條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍。 第二十一條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng),重視培訓(xùn)工作,提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 9 第五章 工作制度 第二十二條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問(wèn)題,要廣泛聽(tīng)取女職工意見(jiàn),由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定 。 第二十三條 女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度,每年召開(kāi)一至二次常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)會(huì)議,也可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。 第二十四條 工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。 第二十五條 縣以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層,增強(qiáng)基層女職工組織的活力,為廣大女職工服務(wù)。 第六章 經(jīng) 費(fèi) 第二十六條 各級(jí)工會(huì)要為工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 第七章 附 則 第二十七條 各地方工會(huì)女職工委員會(huì)可根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。 第二十八條 本條例解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)。 (此件發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì),中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),全總各部門(mén)、各直屬單位) 主題詞:工會(huì)工作 女職工委員會(huì) 工作條例 中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳 2020 年 3 月 18 日印發(fā) 10 中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法 ( 1992年 4 月 3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò) 。 根據(jù) 2020年 8 月 28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉的決定》修正) 目 錄 第一章 總 則 第二章 政治權(quán)利 第三章 文化教育權(quán)益 第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 第六章 人身權(quán)利 第七章 婚姻家庭權(quán)益 第八章 法律責(zé)任 第九章 附 則 第一章 總 則 第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用, 根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況,制定本法。 第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施,逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度,消除對(duì)婦女一切形式的歧視。 國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。 禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。 第三條 國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃 。 第四條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定,保障婦女的權(quán)益。 國(guó)家采取有效措施,為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。 11 第五條 國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。 婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律,尊重社會(huì)公德,履行法律所規(guī)定的義務(wù)。 第六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作。 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén) 做好婦女權(quán)益的保障工作。 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。 第七條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程,代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。 工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán),應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi),做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。 第八條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人,各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章 政治權(quán)利 第九條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。 第十條 婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。 制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。 婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議。 第十一條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家采取措施,逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中, 婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。 第十二條 國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。 國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。 第十三條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員,可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。 第十四條 對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納 ;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉,有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí),負(fù)責(zé)處理,任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。 12 第三章 文化教育權(quán)益 第十五條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。 第十六條 學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。 學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí),除特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。 第十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn),在教育、管理、設(shè)施等方面 采取措施,保障女性青少年身心健康發(fā)展。 第十八條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。 除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外,對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人,由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育,并采取有效措施,責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。 政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施,解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,并創(chuàng)造條件,保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。 第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半 文盲工作,納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃,采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法,組織、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施。 第二十條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施,根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要,組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。 第二十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng),享有與男子平等的權(quán)利。 第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 第二十二條 保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。 第二十三條 位 在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 各單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。 禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人,國(guó)家另有規(guī)定的除外。 第二十四條 實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。 第二十五條 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不 13 得歧視婦女。 第二十六條 任何 單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 第二十七條 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),不得以性別為由歧視婦女。 第二十八條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi) 生保健等權(quán)益。 國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女開(kāi)展的社會(huì)公益活動(dòng)。 第二十九條 國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度,建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。 地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 第三十條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。 第三十一條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。 第三十二條 婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面,享有與 男子平等的權(quán)利。 第三十三條 任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。 因結(jié)婚男方到女方住所落戶的,男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。 第三十四條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。 喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉。 第三十五條 喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。 第六章 人身權(quán)利 第三十六條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。 第三十七條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制 14 婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。 第三十八條 婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女?huà)耄唤蛊缫?、虐待生育女?huà)氲膵D女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。 第三十九條 禁止拐賣(mài)、綁架婦女;禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女;禁止阻礙解救被拐賣(mài)、綁架的婦女。 各級(jí)人 民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣(mài)、綁架的婦女,做好善后工作,婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何人不得歧視被拐賣(mài)、綁架的婦女。 第四十條 禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。 第四十一條 禁止賣(mài)淫、嫖娼。 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)。 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)。 第四十二條 婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。 禁止用侮辱、誹謗等方式損 害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的,通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。 第七章 婚姻家庭權(quán)益 第四十三條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。 第四十四條 國(guó)家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。 第四十五條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男 方離婚請(qǐng)求的,不在此限。 第四十六條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。 國(guó)家采取措施,預(yù)防和制止家庭暴力。 公安、民政、司法行政等部門(mén)以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力,依法為受害婦女提供救助。 第四十七條 婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,不受雙方收入狀況的影響。 夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以 補(bǔ)償。 第四十八條 夫妻共有的房屋,離婚時(shí),分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照照顧
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