【正文】 售假冒偽劣商品專項活動，維護自主創(chuàng)新環(huán)境。連續(xù)兩年舉辦“中關(guān)村法治論壇”，組織科技企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等各方深入研討網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭問題，引導(dǎo)良性競爭。上述工作得到最高人民法院的充分肯定，我院應(yīng)邀在全國知識產(chǎn)權(quán)審判工作會上介紹經(jīng)驗。（五）依法審理行政訴訟案件，支持和監(jiān)督依法行政。審結(jié)行政訴訟案件件，同比上升，一是妥善審理涉及信息公開、衛(wèi)生醫(yī)療、食品安全等關(guān)涉人民群眾生產(chǎn)生活的行政案件，依法糾正行政機關(guān)的違法行為件，促進依法履行管理職責(zé)，維護群眾合法權(quán)益。二是妥善審理涉及城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的行政案件，對行政機關(guān)存在的不規(guī)范行為，全年發(fā)送司法建議件，促進改進工作。三是探索推進協(xié)調(diào)解決行政糾紛新模式，化解疑難復(fù)雜、群體性行政爭議件，同比增加。四是積極延伸審判職能，連續(xù)第九年向社會發(fā)布行政審判白皮書，先后次為行政機關(guān)講授法制課，接待行政機關(guān)工作人員數(shù)百人次旁聽庭審，充分發(fā)揮了我院作為北京市依法行政法制宣傳教育基地的作用。（六）豐富執(zhí)行工作手段，努力破解執(zhí)行難題。執(zhí)結(jié)各類案件件，同比上升。一是加大執(zhí)行工作力度，向申請執(zhí)行人發(fā)還執(zhí)行案款億余元；開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，對件該類案件的萬余元案款全部執(zhí)行到位。同時加大執(zhí)行懲戒力度，依法拘留余名拒不履行或妨礙公務(wù)的被執(zhí)行人，向社會公布余名失信被執(zhí)行人信息，促進及時履行法定義務(wù)。二是依法執(zhí)結(jié)涉中關(guān)村科學(xué)城、“三山五園”歷史文化景區(qū)、北部地區(qū)等重點地區(qū)重點項目案件數(shù)十件，為區(qū)域發(fā)展提供司法保障。三是積極創(chuàng)新執(zhí)行方法，努力破解執(zhí)行僵局。在涉及名勞動者申請用人單位償還余萬元欠薪的系列執(zhí)行案件中，通過與公司股東、管理層、案外企業(yè)等多方反復(fù)溝通，創(chuàng)造性地促成案外人與該公司達成收購協(xié)議代償債務(wù)，既讓每一名員工的欠薪本息得到全額償還，又使企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)得到持續(xù)利用。以上工作舉措得到最高人民法院的肯定。（七）依法化解涉訴信訪矛盾，維護合法合理訴求。在中央推進涉法涉訴信訪改革以來，進入法律程序的信訪案件大幅上漲。為此，我院通過深入交談、實地調(diào)查等方式，走訪黑龍江、湖南等全國數(shù)十個省市，全面了解情況，找到信訪癥結(jié)，化解信訪案件件，同比增長倍多，有效解決合法合理訴求，制止違法鬧訪行為，維護正常司法秩序。二、穩(wěn)步推進司法改革，保障依法獨立公正行使審判權(quán)（一）統(tǒng)一思想認識，明確改革重點。十八屆三中全會后，中央決定就實行司法人員分類管理、健全職業(yè)保障、完善司法責(zé)任制和推動人財物省級統(tǒng)管等項改革在全國個省市進行試點。北京在未列入中央首批試點的情況下，依據(jù)鼓勵地方積極探索的文件精神進行自主試點工作。經(jīng)北京市高級人民法院批準，我院被確定為全市唯一一家同時承擔(dān)合議制和獨任制改革、審判委員會工作機制改革兩項試點的基層法院，完善司法人員分類管理和司法責(zé)任制是此次試點工作的重點。為此，我院深入調(diào)研論證，全面聽取一線干警意見，制定出臺《關(guān)于推進審判權(quán)運行機制改革試點工作的實施方案》和審判組織運行、法官選任、考評獎懲等個配套文件，努力確保改革試點工作規(guī)范、有序推進。（二）以法官為中心，實行人員分類管理。一是根據(jù)審判領(lǐng)域、案件數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、示范效應(yīng)等因素，確定兩個審判庭進行合議制、獨任制改革試點。二是嚴格法官選任標準和程序，排除改革阻力，不搞論資排輩，以專業(yè)化、職業(yè)化為導(dǎo)向，擇優(yōu)選任出一批德才兼?zhèn)?、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀法官，建設(shè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的審判隊伍。三是明確法官的審判主體地位，根據(jù)案件類型、程序繁簡等因素，合理配備一定數(shù)量的法官助理和書記員，建立符合司法規(guī)律的審判組織模式。改革以后，試點審判庭的結(jié)案總量、人均結(jié)案量、法官人均結(jié)案量同比和環(huán)比均得到有效提升。（三）明確分工制約，落實司法責(zé)任制。一是界定法官、法官助理和書記員的職責(zé)范圍，促進各司其職、各負其責(zé)；同時確立法官履職承諾制度，努力實現(xiàn)讓審理者裁判、由裁判者負責(zé)。二是建立審判長聯(lián)席會議制度，作為內(nèi)部監(jiān)督的組織形式，對重大分歧、疑難復(fù)雜案件進行研討，發(fā)揮明確審判思路、統(tǒng)一法律適用、監(jiān)控審判質(zhì)量等方面的積極作用。三是嚴格限定和壓縮審判委員會討論案件的范圍，全年討論案件件，同比下降。強化審判委員會對審判工作的宏觀指導(dǎo)，通過對上級法院的監(jiān)察建議、檢察機關(guān)的法律監(jiān)督所反映的問題進行集中研究和審判經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)揮審判管理和監(jiān)督的職能作用。三、強化隊伍建設(shè)，提高綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平（一）認真開展群眾路線教育實踐活動，踐行司法為民宗旨。一是認真學(xué)習(xí)教育。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我院名黨員歷時個多月認真參加教育實踐活動，受到了深刻的思想教育。二是廣泛聽取意見。建立班子成員聯(lián)系群眾“五個一”制度，走訪社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等聯(lián)系點個，進行答疑普法，并匯總?cè)嗣袢罕姷囊庖娊ㄗh條。三是全面查擺問題。黨組班子和全院各黨支部分別召開民主生活會，圍繞“四風(fēng)”問題開展了批評與自我批評。四是堅持立行立改。結(jié)合各方意見，制定《訴訟服務(wù)大廳工作手冊》、《法官輪流接訪工作辦法》等制度項，通過開通人工語音服務(wù)熱線、實行立案首問負責(zé)制、加強庭審釋明、錄制并發(fā)布“網(wǎng)絡(luò)公開課”等工作，落實司法為民工作舉措余項，并將長期堅持和完善。五是切實防范廉政風(fēng)險。組織開展“規(guī)范司法行為，加強責(zé)任意識”大討論活動、向當(dāng)事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡、加