【總結】1電大行政領導學小抄一.單項選擇題1、真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀,首先發(fā)生于(軍事領域)。2、領導學的產生是(社會化大生產)的客觀要求。3、從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導因素是政治力和(領導力)。4、領導活動的歸宿是(領導目標)。5、領導具有雙重屬性,其中占據(jù)主導地位的是(社會屬性)。
2025-06-03 16:52
【總結】第一篇:行政領導學形成性考核冊答案 作業(yè)1答案 .一、名詞解釋; 1、柔性領導P29 所謂柔性領導,就是指在研究人們心理和行為的基礎上,依靠領導者的非權力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心...
2024-10-20 19:55
【總結】《行政領導學》知識要點緒論?簡述:領導是領導者通過人格力、之都力,對被領導者團體作引導、組織、控制,使團體行為更加統(tǒng)一、有效,以達到團體及個體目標的全過程。有實質(階級性)、類型(黨政軍民學和思政)之分。精要:領導是領導者率領追隨者實現(xiàn)目標的過程。?簡述:公共行政是政府行政部門的公共財貨與服務的生產為主要內容的公共政策的形成與執(zhí)行的活動過程。精要:公共
2025-06-28 01:15
【總結】1電大行政領導學考試小抄名詞解釋1、領導:是以實踐為中心展開的,由具體社會系統(tǒng)中的領導主體根據(jù)領導環(huán)境和領導客體的實際情況確定本系統(tǒng)的目標和任務,并通過示范、說服、命令、競爭和合作等途徑獲取和動用各種資源,引導和規(guī)范領導客體,實現(xiàn)既定目標,完成共同事業(yè)的強效社會工具和行為互動過程。2、領導主體:是指由組織中擔任決策、指揮、協(xié)調合監(jiān)督
2025-06-03 16:04
【總結】1行政領導學基于網絡的考核方案一、課程基本說明《領導學基礎》是行政管理專業(yè)(本科)的一門專業(yè)必修課,4學分,課內72學時。本課程是以馬克思主義為指導,綜合了政治學、管理學、社會學和心理學等多學科的相關內容,具有鮮明的理論性、科學性和現(xiàn)實應用性特征,是一門體系完備,結構合理,不斷創(chuàng)新發(fā)展的獨立學科。通過學習本課程,能夠使學生深入理解和掌握領導學
2025-05-13 05:04
【總結】中央廣播電視大學2021-2021學年度第二學期“開放本科”期末考試領導學基礎試題一、單項選擇題(每小題1分.共10分,每小題只有一項答案正確,請將正確答案的序號填在括號內)1.領導具有雙重屬性,其中占據(jù)主導地位的是()。A.服務性B.自然屬性C.社會屬性D.權力屬性2.首先提出正式群體
2025-05-13 18:47
【總結】·《領導學》期末考試(20)姓名:李少白?班級:默認班級???成績:?一、單選題(題數(shù):50,共??分)1選擇決策方式要考慮的情境變量不包括()。()?分窗體頂端·A、質量要求··B、承諾要求··
2025-06-10 01:58
【總結】1電大行政領導學考試小抄名詞解釋1、領導:是以實踐為中心展開的,由具體社會系統(tǒng)中的領導主體根據(jù)領導環(huán)境和領導客體的實際情況確定本系統(tǒng)的目標和任務,并通過示范、說服、命令、競爭和合作等途徑獲取和動用各種資源,引導和規(guī)范領導客體,實現(xiàn)既定目標,完成共同事業(yè)的強效社會工具和行為互動過程。2、領導主體:是指由組織中擔任決策、指揮、協(xié)調合監(jiān)督等職責的
2025-06-03 00:31
【總結】適用試卷號:1185《領導學基礎》期末復習指導單項選擇題第一章1、真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀,它首先發(fā)生在A、軍事領域。2、從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導因素是政治力和C、領導力。3、領導具有雙重屬性,其中占據(jù)主導地位的是B、社會屬性4、在專家式領導中,“軟專家”是指B、擅長領導與管理的專家5、道家
2025-04-30 22:56
【總結】 海納百川有容乃大 《公共行政學》期末復習材料第一講:緒論1.公共行政的含義:國家行政機構依法管理社會公共事務的有效活動。(1)主體:國家行政機構,即通常所說的政府或行政當局,不包括司法和立法機構;(2)客體:社會公共事務;(3)根據(jù):法律;(4)價值取
2025-05-11 23:36
【總結】《行政組織學》期末復習指導???????第一章行政組織學導論一、單項選擇題(每題只有一個正確答案)???1.以明文規(guī)定的形式確立下來,成員具有正式分工關系的組織為(??D??)。????
2025-04-30 18:28
【總結】《領導學基礎》形考作業(yè)答案作業(yè)1一、名詞解釋1、柔性領導:指在研究人們心理和行為的基礎上,依靠領導者的非權力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心目中產生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動的領導行為。2、不充分授權:也稱為特定授權或剛性授權,是指上級行政主體對于下屬的工作范圍、內容、應達成的目標
2024-12-15 20:49
【總結】11一、名詞解釋1、柔性領導。指在研究人們心理和行為的基礎上,依靠領導者的非權力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心目中產生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動的領導行為。2、不充分授權。也稱為特定授權或剛性授權,是指上級行政主體對于下屬的工作范圍、內容、應達成的目標和完成工作的具體途徑等都有詳細規(guī)定,下級行政
2024-12-15 08:50
【總結】專業(yè)好文檔名詞解釋1、領導:是以實踐為中心展開的,由具體社會系統(tǒng)中的領導主體根據(jù)領導環(huán)境和領導客體的實際情況確定本系統(tǒng)的目標和任務,并通過示范、說服、命令、競爭和合作等途徑獲取和動用各種資源,引導和規(guī)范領導客體,實現(xiàn)既定目標,完成共同事業(yè)的強效社會工具和行為互動過程。2、領導主體:是指由組織中擔任決策、指揮、協(xié)調合監(jiān)督等職責的人員,包括領導個體和領
2025-06-03 02:26