社會(huì)保障學(xué)復(fù)習(xí)資料-文庫吧
2025-05-26 01:36 本頁面
【正文】 保險(xiǎn)項(xiàng)目，加強(qiáng)管理；③停滯階段。19661976年文化大革命制度被撤銷；④改革創(chuàng)新階段。1977年至今，主要是針對(duì)我國傳統(tǒng)制度的不足和弊端進(jìn)行改革探索，以適應(yīng)日益深化的經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。1 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系：P8588①區(qū)別：A政府行為與企業(yè)行為的差異。B經(jīng)營管理的主體不同。C經(jīng)營原則與實(shí)施的方式不同（社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制實(shí)施，以補(bǔ)償性和公平性為原則；商業(yè)保險(xiǎn)以營利性為原則，自愿、協(xié)商成立）。D保險(xiǎn)覆蓋面不同。E保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)原則與保障水平不同（社會(huì)保險(xiǎn)以保障最基本生活為目的，較低水平的保障；商業(yè)保險(xiǎn)保障水平比社會(huì)保險(xiǎn)高）。F保險(xiǎn)基金籌集的方式和水平不同（社會(huì)是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，保費(fèi)來自三方；商業(yè)保險(xiǎn)按概率，等價(jià)交換和權(quán)利義務(wù)對(duì)等）。G立法范疇不同（社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)法調(diào)整范疇，屬社會(huì)立法范疇；商業(yè)保險(xiǎn)屬經(jīng)濟(jì)法調(diào)整范圍）。②同一性：A二者的同一性：a歷史的、天然的聯(lián)系；b保障功能的同一性。B二者的關(guān)系：a二者同屬于保險(xiǎn)，但具有不可替代性；b二者相互補(bǔ)充，相互配合，共同發(fā)展；c矛盾性。1 社會(huì)保險(xiǎn)模式：P8990①投保資助型； ②國家統(tǒng)籌型；③全民福利型； ④強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型。1 統(tǒng)賬結(jié)合就是把社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。P95第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)1 養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。P98 養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則：P99100①享受保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件對(duì)應(yīng)原則。具體形式：A享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則；B享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對(duì)等的原則；C享受養(yǎng)老金待遇與工作共享相聯(lián)系的原則。②保證基本生活水平的原則。調(diào)整方式：A養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲自動(dòng)提高；B養(yǎng)老見隨物價(jià)上漲不定期調(diào)整。③分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則。理由在于：A老年人為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，做出過貢獻(xiàn)，他們已經(jīng)盡了勞動(dòng)的義務(wù)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任；B社會(huì)發(fā)展必須體現(xiàn)公平的原則。2 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件：P102世界上多數(shù)國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)給付條件都是復(fù)合型的（即滿足兩個(gè)或兩個(gè)以上條件），歸納有幾種：①年齡與投保期限； ②年齡和工齡；③年齡、工齡和投保年限； ④年齡和居住期限。2 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法：P103①絕對(duì)金額制。將被保險(xiǎn)人及供養(yǎng)的直系親屬，按不同標(biāo)準(zhǔn)劃分為若干種類，每一種類的人按同一絕對(duì)額發(fā)給養(yǎng)老金；②薪金比例制。以被保險(xiǎn)人退休前某段時(shí)期內(nèi)的平均工資或最高工資金額為基數(shù)，根據(jù)是否與投保年限有關(guān)，按一定比例計(jì)算養(yǎng)老金額。2 退休條件的規(guī)定：P104①男滿60周歲，女滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年；②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。2 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)層次構(gòu)成：P106①第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；②第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，即企業(yè)年金；③第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。2 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)：P107①社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理方式體現(xiàn)了社會(huì)主義的公平原則；②養(yǎng)老保障的目標(biāo)是廣度而不是力度；③在某些情況下職工有可能發(fā)生損失。第六章 失業(yè)保險(xiǎn)2 國務(wù)院1999年1月頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，標(biāo)志著我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》對(duì)原制度框架進(jìn)行了關(guān)鍵性的修改，主要體現(xiàn)在：P115117①將制度正式命名為“失業(yè)保險(xiǎn)”，將“待業(yè)保險(xiǎn)”正式改為“失業(yè)保險(xiǎn)金”；②失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大至城鎮(zhèn)各類企事業(yè)單位。③調(diào)整了事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確定了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)機(jī)制；④將事業(yè)保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)與最低生活保障線掛鉤；⑤對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限作出了明確的規(guī)定。2 失業(yè)保險(xiǎn)的類型：P118①按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的意愿是否具有強(qiáng)制性可分為：強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和非強(qiáng)制性保險(xiǎn)；②按照失業(yè)者獲得失業(yè)保險(xiǎn)金的不同依據(jù)可分為：權(quán)利型失業(yè)保險(xiǎn)和調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)；③按照失業(yè)保險(xiǎn)制度層次上的不同安排可分為：單層次失業(yè)保險(xiǎn)和多層次失業(yè)保險(xiǎn)。2 失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金的籌集方式類型：P119①由政府、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)；②由企業(yè)和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)；③由政府和企業(yè)雙方共同負(fù)擔(dān)；④由企業(yè)全部負(fù)擔(dān)；⑤由政府全部負(fù)擔(dān)； ⑥由個(gè)人全部負(fù)擔(dān)。2 失業(yè)保險(xiǎn)基金的享受條件：P119120①失業(yè)者必須在法定勞動(dòng)年齡之類；②失業(yè)者必須是非自愿性的失業(yè)；③失業(yè)者必須已參加失業(yè)保險(xiǎn)；④失業(yè)者必須有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿。第七章 醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的三個(gè)基本特征：P137①強(qiáng)制性；②社會(huì)共同責(zé)任和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則；③保障性。3 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是指由國家立法，通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集醫(yī)療資金，保障人們平等地獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)
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