【正文】 ②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。 ③福利性與非福利性并存。P167 工傷保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的，為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的制度。②完善對(duì)策：A建立科學(xué)有效的費(fèi)率機(jī)制；B加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)的制度管理；C重視職業(yè)康復(fù)工作；D加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防相結(jié)合。P2015 住房保障的形式及其特點(diǎn)：P201202①住房保障的形式：明貼和暗貼。其次，過(guò)分追求公平，經(jīng)濟(jì)缺乏效率。國(guó)際上度量貧困線的4種常用方法：A市場(chǎng)菜籃法； B恩格爾系數(shù)法；C國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)； D生活形態(tài)法。③有利于貫徹計(jì)劃生育政策，有效控制人口增長(zhǎng)。政府的作用：A建立明確的農(nóng)村健康保障制度政策導(dǎo)向；B為貧困地區(qū)提供技術(shù)支持；C提供組織監(jiān)督。④最低生活保障制度管理體制：A我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)救助制度與同其他社會(huì)保障制度一樣，在管理上存在政出多門、政事不分、法制缺乏等不足。④由于各種原因造成生活低于生活保障標(biāo)準(zhǔn)的其他居民。社會(huì)福利既以全體社會(huì)成員為對(duì)象，又以某一特定群體為對(duì)象。大致可分為以下幾類：A投保時(shí)間和受雇時(shí)間；B已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并達(dá)到規(guī)定的最低期限；C在居住權(quán)，并在國(guó)內(nèi)居信時(shí)間達(dá)到最低限度；D不規(guī)定具體條件。D從資金籌集上看，尚未建立規(guī)范、科學(xué)的收繳制度。②公共保險(xiǎn)類型。②醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別：A從事業(yè)務(wù)所采取的手段不同；C保障性不同；B覆蓋對(duì)象有區(qū)別； D運(yùn)行機(jī)制不同。2 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件：P102世界上多數(shù)國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)給付條件都是復(fù)合型的（即滿足兩個(gè)或兩個(gè)以上條件），歸納有幾種：①年齡與投保期限； ②年齡和工齡；③年齡、工齡和投保年限； ④年齡和居住期限。C經(jīng)營(yíng)原則與實(shí)施的方式不同（社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制實(shí)施，以補(bǔ)償性和公平性為原則；商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利性為原則，自愿、協(xié)商成立）。A人們對(duì)既定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境依賴的心理的轉(zhuǎn)變；B人們對(duì)勞動(dòng)為限可能造成的寂靜收入損失所持的僥幸心理的轉(zhuǎn)變；C人們對(duì)自身利益的比較選擇結(jié)果的不同。 西方社會(huì)保障理論的三大流派：新老自主主義學(xué)派、民主社會(huì)主義學(xué)派以及“中間道路”學(xué)派。B覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，所有企業(yè)及企業(yè)必須履行繳納義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)喪失勞動(dòng)能力和推動(dòng)勞動(dòng)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者承擔(dān)生活保障責(zé)任；社會(huì)保障不但包括所有國(guó)民一切可能遇到的普遍危險(xiǎn)、困難和損失的保障責(zé)任，還包括社會(huì)發(fā)展方面的責(zé)任。1 中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展：P8385①初創(chuàng)階段。P95第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)1 養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。③調(diào)整了事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確定了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)機(jī)制；④將事業(yè)保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)與最低生活保障線掛鉤；⑤對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限作出了明確的規(guī)定。②醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)資金管理原則。④工傷保險(xiǎn)保障了受傷職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常生產(chǎn)，生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。②給付項(xiàng)目多。P2215 社會(huì)福利內(nèi)容包括：P221①由國(guó)家和社會(huì)舉辦的以全體成員為對(duì)象的公益性事業(yè)；（如教育、科學(xué)、文化、體育、衛(wèi)生等）②由國(guó)家和社會(huì)舉辦的以某一特定群體為對(duì)象的專門性福利事業(yè)；（殘疾人企業(yè)，敬老院，孤兒院等）③還包括國(guó)家發(fā)放的各種福利型補(bǔ)貼。第十三章 城市居民最低生活保障6 最低生活保障制度的含義是，法律賦予每一個(gè)公民在不能維持最低生活水平時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向其提供滿足最低生活需要的物質(zhì)援助的社會(huì)保障。B它是保證改革發(fā)展所需的穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境的需要。7 我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題：P304306①管理體制上存在的問(wèn)題：A制度上不穩(wěn)定； B制度設(shè)置滯后；C管理制度的適用范圍過(guò)于分散；D制度保障力度太小。③運(yùn)行機(jī)制中存在的問(wèn)題：A覆蓋面不廣，共濟(jì)性差；B社會(huì)統(tǒng)籌層次范圍不統(tǒng)一、缺乏可轉(zhuǎn)移性；C資金增值保值難，缺口難測(cè)算；D行政管理缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)和監(jiān)督；E監(jiān)管技術(shù)低，監(jiān)管不力。D它是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制的配套措施。②從根本上說(shuō)，是缺乏手段、能力和機(jī)會(huì)。②意義：A有利于滿足社會(huì)成員的物質(zhì)生活需要。④生育期間醫(yī)療服務(wù)主要是以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。4 工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的公平性原則包括：①補(bǔ)償不究過(guò)失原則。③醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)給付原則。2 失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金的籌集方式類型：P119①由政府、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)；②由企業(yè)和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)；③由政府和企業(yè)雙方共同負(fù)擔(dān)；④由企業(yè)全部負(fù)擔(dān)；⑤由政府全部負(fù)擔(dān)； ⑥由個(gè)人全部負(fù)擔(dān)。具體形式：A享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)