社會(huì)保障學(xué)復(fù)習(xí)資料-文庫吧資料
2025-06-16 01:36本頁面
【正文】 良莠不齊，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)工作管理粗糙，系統(tǒng)性、連續(xù)性差。P1804 工傷保險(xiǎn)制度存在的問題及完善對策：P183186①存在的問題：A從覆蓋面上看，遠(yuǎn)未覆蓋所有城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；B從費(fèi)率機(jī)制上看，缺乏科學(xué)完善的費(fèi)率系統(tǒng)；C從補(bǔ)償水平上看，工傷醫(yī)療費(fèi)用支出過高而各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇支出偏低，可能造成工傷保險(xiǎn)基金收支失衡。③完整補(bǔ)償原則。4 工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的公平性原則包括：①補(bǔ)償不究過失原則。④工傷保險(xiǎn)保障了受傷職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常生產(chǎn)，生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。②工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療及基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬后顧之憂，體現(xiàn)了國家和社會(huì)對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。P1674 工傷保險(xiǎn)制度的內(nèi)容：P177180①工傷認(rèn)定； ②工傷保險(xiǎn)待遇問題；③工傷預(yù)防和工傷康復(fù)。第八章 工傷保險(xiǎn)3 工傷是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有關(guān)的或由于勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境所引起的人身傷害事故和職業(yè)病的總稱。③儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)類型。3 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的類型：P146①國家保險(xiǎn)類型。④醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付原則。③醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)給付原則。②醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)資金管理原則。個(gè)人和單位是其主要來源。④保障性。②相對的自愿性。3 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，為部分收入較高的行業(yè)或單位維持較高的醫(yī)療需求而建立的醫(yī)療保險(xiǎn)形式。P1363 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系：P138139①醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系A(chǔ)從保障范圍來說，可以互為補(bǔ)充；B從保障方式來說，二者是互助關(guān)系，不是對立關(guān)系；C從社會(huì)發(fā)展需要看，二者具有國民收入再分配的功能；D從給付的標(biāo)準(zhǔn)看，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)首先考慮的是國民的最低或最基本的醫(yī)療需求，這是由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的既定職能和普遍性原則決定的。第七章 醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的三個(gè)基本特征：P137①強(qiáng)制性；②社會(huì)共同責(zé)任和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則；③保障性。2 失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金的籌集方式類型：P119①由政府、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)；②由企業(yè)和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)；③由政府和企業(yè)雙方共同負(fù)擔(dān)；④由企業(yè)全部負(fù)擔(dān)；⑤由政府全部負(fù)擔(dān)； ⑥由個(gè)人全部負(fù)擔(dān)。③調(diào)整了事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確定了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)機(jī)制；④將事業(yè)保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)與最低生活保障線掛鉤；⑤對失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限作出了明確的規(guī)定。第六章 失業(yè)保險(xiǎn)2 國務(wù)院1999年1月頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，標(biāo)志著我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。2 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)層次構(gòu)成：P106①第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；②第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，即企業(yè)年金；③第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。以被保險(xiǎn)人退休前某段時(shí)期內(nèi)的平均工資或最高工資金額為基數(shù)，根據(jù)是否與投保年限有關(guān)，按一定比例計(jì)算養(yǎng)老金額。2 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法：P103①絕對金額制。理由在于：A老年人為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，做出過貢獻(xiàn)，他們已經(jīng)盡了勞動(dòng)的義務(wù)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任；B社會(huì)發(fā)展必須體現(xiàn)公平的原則。調(diào)整方式：A養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲自動(dòng)提高；B養(yǎng)老見隨物價(jià)上漲不定期調(diào)整。具體形式：A享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對等的原則；B享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對等的原則；C享受養(yǎng)老金待遇與工作共享相聯(lián)系的原則。P95第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)1 養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。1 社會(huì)保險(xiǎn)模式：P8990①投保資助型； ②國家統(tǒng)籌型；③全民福利型； ④強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型。②同一性：A二者的同一性：a歷史的、天然的聯(lián)系；b保障功能的同一性。F保險(xiǎn)基金籌集的方式和水平不同（社會(huì)是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，保費(fèi)來自三方；商業(yè)保險(xiǎn)按概率，等價(jià)交換和權(quán)利義務(wù)對等）。D保險(xiǎn)覆蓋面不同。B經(jīng)營管理的主體不同。1977年至今，主要是針對我國傳統(tǒng)制度的不足和弊端進(jìn)行改革探索，以適應(yīng)日益深化的經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。在19581966年期間，主要是完善保險(xiǎn)項(xiàng)目，加強(qiáng)管理；③停滯階段。1 中國社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展：P8385①初創(chuàng)階段。d家庭功能的變化，生產(chǎn)從家庭工廠走向社會(huì)，勞動(dòng)危險(xiǎn)損失的責(zé)任轉(zhuǎn)為社會(huì)的責(zé)任。b社會(huì)分工細(xì)密使協(xié)作更加具有連鎖反應(yīng)關(guān)系，因此人們充分理由實(shí)行互助互濟(jì)。B社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是事先保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。②社會(huì)保險(xiǎn)的客觀條件：A勞動(dòng)危險(xiǎn)的客觀存在及其造成的經(jīng)濟(jì)損失的危害程度。1 社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的主客觀條件：P7982①社會(huì)保險(xiǎn)行為產(chǎn)生的主觀條件，主要是指人們的社會(huì)保險(xiǎn)需求意識(shí)的產(chǎn)生和不斷轉(zhuǎn)變與深化。1 社會(huì)保險(xiǎn)具有的五大功能：P77①保障勞動(dòng)者基本生活，安定社會(huì)；②保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)；③促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展
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