山東廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育職業(yè)與人生期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)-文庫(kù)吧
2025-05-25 23:49 本頁(yè)面
【正文】 發(fā)布的該課程的相關(guān)教學(xué)資源。（三）考核方式本采用紙質(zhì)開(kāi)卷考試形式，形成性考核和終結(jié)性考核各占50%，不執(zhí)行中央電大統(tǒng)開(kāi)課雙及格規(guī)定。今后，課程考核方式將按照省開(kāi)課考試改革要求逐步向預(yù)約考試和基于網(wǎng)絡(luò)考核模式轉(zhuǎn)變，具體要求按省電大下達(dá)的考試計(jì)劃執(zhí)行。五、試題類型與結(jié)構(gòu)及分值試題類型與比例：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題（2分*15題）例1：以下屬于“職業(yè)”的是（A）A 皮革護(hù)理員 B中學(xué)校長(zhǎng) C繪畫 D主治醫(yī)師例2：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間創(chuàng)辦中小企業(yè)，可以一次性領(lǐng)取剩余享受期內(nèi)不超過(guò)（ A ）個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。A12 判斷題（1分*10題）例3：為了提高命中率，可以連續(xù)給一家公司發(fā)送多次個(gè)人簡(jiǎn)歷或在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)崗位。（）例4：應(yīng)征入伍服兵役也是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一條重要途徑。（√）簡(jiǎn)答題（10分*3題）例1：決定職業(yè)地位高低的因素主要有哪些？例2：常見(jiàn)的自薦方式有哪些？各有什么優(yōu)勢(shì)？案例分析題（30分*1題）案例：小偉轉(zhuǎn)型引發(fā)的議論小易已經(jīng)在這間外企公司做了三年多了，她喜歡這種外企的氛圍，喜歡員工的高素質(zhì)，喜歡OFFICE的感覺(jué)。只是工作緊張，每天都是緊鑼密鼓的，有時(shí)一天忙下來(lái)，連水都想不起來(lái)喝，平時(shí)的時(shí)候，大家都各忙各的，沒(méi)有太多的時(shí)間交流。最近快過(guò)圣誕節(jié)了，于是小易約了幾個(gè)白領(lǐng)朋友在一個(gè)酒吧里閑聊，聊著聊著就扯到了工作上?！百Y本家可真夠狠的，每天這么剝削我們，我都被榨干了，每天的都有做不完的事。都快成了包身工了?！薄拔颐刻煜掳嗪竽X子里一片空白，就想窩在沙發(fā)里歇著看大片，什么也不想，什么事也不想干?！薄捌鋵?shí)這也沒(méi)什么，大家都很忙嘛。只是我覺(jué)得最讓我難受的是沒(méi)有發(fā)展空間，我來(lái)這間公司已經(jīng)三年多了，工資也沒(méi)長(zhǎng)多少，還不知道要熬到什么時(shí)候?！薄跋霙](méi)想過(guò)要跳槽呀？年底拿了雙薪、分紅，明年換一家公司吧？”“跳來(lái)跳去的總不是辦法，穩(wěn)定又有發(fā)展才是最理想的?！薄皠e人還挺羨慕我們呢，誰(shuí)又知道我們的苦衷呀。我們公司業(yè)績(jī)不太好，老板嚷著要炒人呢，個(gè)個(gè)都人心惶惶的?！薄俺戳艘膊诲e(cuò)呢，多發(fā)三個(gè)月薪水。來(lái)我們公司吧，我們公司的培訓(xùn)機(jī)制挺好的，讓我學(xué)了不少東西。管理也是國(guó)際化的模式，還是有很多先進(jìn)的地方?！薄拔沂呛芟肴ツ銈冞@樣的跨國(guó)快速消費(fèi)品公司做Marketing，但我一直在搞人事，哪個(gè)公司會(huì)讓我去做Marketing！從做HR轉(zhuǎn)型到做Marketing行嗎？”“噯，小偉轉(zhuǎn)型就很快，也很成功。你知道他是工科畢業(yè)，但不是學(xué)計(jì)算機(jī)的，做了兩年的IT產(chǎn)品銷售，發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作太不穩(wěn)定，收入也很不穩(wěn)定，他感覺(jué)自己也不是很擅長(zhǎng)Sale。去年小偉跳槽之前找了一家職業(yè)顧問(wèn)公司，做了一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，然后就辭了職，參加了Cisco的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)，并用了3個(gè)月的時(shí)間自己好好地了學(xué)了一下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)期間，他也同時(shí)在搜尋適合自己的工作，第4個(gè)月，他就被廣州一家著名的IT公司聘用為Cisco技術(shù)支持。僅僅用了半年時(shí)間，他就干得得心應(yīng)手，他們公司上個(gè)月將技術(shù)支持獨(dú)立出來(lái)，專門成立了一個(gè)技術(shù)支持部，他已經(jīng)是技術(shù)支持部的經(jīng)理了?！薄澳翘煳覇?wèn)小偉：你從來(lái)沒(méi)有做過(guò)IT的技術(shù)工作，你們公司招聘的時(shí)候?yàn)槭裁匆四?？你?dāng)時(shí)在簡(jiǎn)歷上寫你做過(guò)？他說(shuō)：我沒(méi)這樣寫。當(dāng)時(shí)的銷售部經(jīng)理要我做技術(shù)支持，主要是看中了我做過(guò)銷售的經(jīng)歷，認(rèn)為我不僅懂技術(shù)，也能有效地跟客戶溝通。因?yàn)榍叭蔚募夹g(shù)支持技術(shù)是很過(guò)硬，但不會(huì)跟客戶溝通，還是搞不定客戶的技術(shù)人員。我現(xiàn)在雖然技術(shù)還談不上很好，畢竟做的時(shí)間不長(zhǎng)，但我把技術(shù)實(shí)施后的效果給客戶講解、演示后，客戶會(huì)很明白和接受。我今年做了二十多個(gè)項(xiàng)目，還沒(méi)有失過(guò)手?！卑咐伎?？？四、綜合練習(xí)題 單項(xiàng)選擇題，變化無(wú)常，感到人生渺茫，甚至認(rèn)為生不如死，企圖逃避現(xiàn)實(shí)，以求解脫，這是典型的（ C ）人生觀。A享樂(lè)主義 B利己主義 C悲觀厭世主義 D拜金主義2．真正意義上的職業(yè)產(chǎn)生于（ C ）A原始社會(huì)初期 B舊石器時(shí)代晚期 C原始社會(huì)末期 D
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