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互聯(lián)網(wǎng)人社20xx行動(dòng)主題-文庫(kù)吧

2025-05-25 22:14 本頁(yè)面


【正文】 渠道,拓展社保卡的線上支付結(jié)算模式。人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建設(shè)二、管理服務(wù)創(chuàng)新行動(dòng)綜合9公共信息服務(wù)建立統(tǒng)一的公共服務(wù)信息平臺(tái),統(tǒng)一線上服務(wù)入口,實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)、多渠道的便捷服務(wù)。構(gòu)筑統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)大廳,凡具備網(wǎng)上辦理?xiàng)l件的服務(wù)事項(xiàng),都要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,提供辦理進(jìn)度和辦理結(jié)果的實(shí)時(shí)查詢服務(wù),做到“應(yīng)上盡上、全程辦理”。推廣網(wǎng)上維權(quán)、網(wǎng)上調(diào)解仲裁、網(wǎng)上職業(yè)培訓(xùn)等新模式。著力提升12333電話服務(wù)能力,大力發(fā)展移動(dòng)客戶端、自助服務(wù)終端、微信等服務(wù)渠道,依托全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人身份認(rèn)證平臺(tái),構(gòu)建全網(wǎng)統(tǒng)一的用戶管理體系,實(shí)現(xiàn)線上線下各類服務(wù)渠道之間的互動(dòng)銜接。部、省兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建10社??☉?yīng)用普及充分發(fā)揮社保卡的身份憑證功能,推動(dòng)持卡辦事,逐步實(shí)現(xiàn)社??ㄔ诰蜆I(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的普遍應(yīng)用,形成“持卡前臺(tái)辦事,材料后臺(tái)調(diào)取”的經(jīng)辦服務(wù)新模式。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建11業(yè)務(wù)流程優(yōu)化按照簡(jiǎn)政放權(quán)的要求,簡(jiǎn)化優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。建設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子檔案系統(tǒng),統(tǒng)一業(yè)務(wù)入口,精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)表單,簡(jiǎn)化辦理過(guò)程。實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案的協(xié)同辦理。依托國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái),推動(dòng)與政府其他部門的信息共享,進(jìn)一步減少群眾辦事證明材料。依托“人社信用體系”,建立依據(jù)信用情況開展業(yè)務(wù)分類處理的新模式。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建12智能決策支持借助大數(shù)據(jù)技術(shù),建立決策支持體系,及時(shí)感知政策實(shí)施和運(yùn)行中的問(wèn)題,促進(jìn)政策完善。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)13網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)推動(dòng)就業(yè)服務(wù)進(jìn)駐統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)大廳,并向移動(dòng)應(yīng)用等其他服務(wù)渠道延伸。開展網(wǎng)上就業(yè)失業(yè)登記、網(wǎng)上職業(yè)介紹等服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)感知群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,提供針對(duì)性、個(gè)性化服務(wù)。部、省兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建14就業(yè)D圖利用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)各類群體就業(yè)信息的匯聚整合與關(guān)聯(lián)分析,結(jié)合智慧地圖、位置挖掘分析等技術(shù),全方位、多維度地展現(xiàn)各地區(qū)、各行業(yè)、各工種的人力資源市場(chǎng)供需狀況、就業(yè)景氣指數(shù)、薪資水平等,引導(dǎo)勞動(dòng)者有序流動(dòng)、理性擇業(yè)、轉(zhuǎn)換和提升職業(yè)技能,指導(dǎo)用人單位合理設(shè)置招聘計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)更具針對(duì)性的培訓(xùn)課程,開展培訓(xùn)服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建15就業(yè)精準(zhǔn)扶持整合就業(yè)信息資源,利用大數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確感知?jiǎng)趧?dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,結(jié)合勞動(dòng)者的就業(yè)意向、技能水平、文化程度等個(gè)人特征,為勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù),開展在線職業(yè)評(píng)測(cè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),主動(dòng)推送各項(xiàng)就業(yè)扶持政策信息。引入信用機(jī)制,依托“人社信用體系”,分類設(shè)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額和貸款周期等。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建16檔案信息服務(wù)建立全國(guó)流動(dòng)人員人事檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)全國(guó)檔案信息共享、異地查詢。開發(fā)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)平臺(tái),向社會(huì)提供網(wǎng)上辦事服務(wù)。
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