【正文】 形的共同信念和精神力量。 （對(duì)）38. 組織文化是組織在發(fā)展過程中形成并為全體成員共同遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。 組織文化是指組織成員的共同價(jià)值觀體系，它使組織獨(dú)具特色，并區(qū)別于其他組織。 （對(duì)）39. 著名心理學(xué)家榮格曾列出一個(gè)公式： IWe=FullI. 意思是說，一個(gè)人只有把自己融入集體中才能最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，綻放出完美絢麗的人生?，F(xiàn)代社會(huì)并不缺少有能力的人，但每個(gè)組織真正需要的是既有能力又富有團(tuán)隊(duì)精神的人?。▽?duì)）40. 專業(yè)技術(shù)人員既有生存的需求，又有發(fā)展的需求，因此，要給予專業(yè)技術(shù)人員更多的晉升機(jī)會(huì)。 （錯(cuò)）41. 崗位勝任力是指在特定工作崗位、 組織環(huán)境和文化氛圍中有優(yōu)異成績(jī)者所具備的任何可以客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)， 指承擔(dān)職務(wù)（職位）的資格與能力。 （對(duì)）42. 個(gè)體特征分為知識(shí)和技能、自我概念、特質(zhì)、動(dòng)機(jī) /需要這幾個(gè)層次。 （對(duì)）43. 現(xiàn)代人力資源管理用金本位替代“官本位” ，實(shí)行崗位分類分層管理。注重人才配置的科學(xué)合理性，倡導(dǎo)多元化的職業(yè)發(fā)展通道。 （錯(cuò)）44. 可將專業(yè)技術(shù)人員分為不同的類別，為同一專業(yè)技術(shù)人員提供職務(wù)等級(jí)、職能等級(jí)的不同的職業(yè)發(fā)展通道。 （對(duì)）45. 組織恰當(dāng)?shù)貐⑴c專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃，可以使組織更好的監(jiān)督其工作積極性。 （錯(cuò)）46. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，世界日益扁平化與日趨功利化。 （錯(cuò)）47. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)， 知識(shí)更新速度的不斷加快， 人才隊(duì)伍中存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理和知識(shí)老化現(xiàn)象也日益突出， 這就需求人才隊(duì)伍憑興趣愛好去學(xué)習(xí)。 （錯(cuò)）48. 升職從自身價(jià)值的升值開始，只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí) ，提升自己的能力才有可能獲得提升的機(jī)會(huì)。 （對(duì)）49. 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的思想道德教育。 （錯(cuò)）50. 從一項(xiàng)美國(guó)國(guó)家研究會(huì)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)： 半數(shù)以上的勞動(dòng)技能僅僅在短短 3 到 5 年內(nèi)就會(huì)因趕不上時(shí)代發(fā)展而變得無用。而在以前，這種技能的折舊期限是長(zhǎng)達(dá) 714 年。（對(duì)）51. 內(nèi)生動(dòng)力又稱為 （ ），是指在有機(jī)體需求的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部推動(dòng)力， 是驅(qū)使有機(jī)體產(chǎn)生一定行為以達(dá)到滿足需求的的內(nèi)部力量。A：內(nèi)驅(qū)力 B：驅(qū)動(dòng)力 C：外驅(qū)力 D：推動(dòng)力正確答案： A52. 生理內(nèi)驅(qū)力產(chǎn)生源于人是從動(dòng)物進(jìn)化而來的，還保留著除 ( ）本能以外的，與動(dòng)物相似的三種本能。A：攝食本能 B：睡眠本能 C：性本能 D：防衛(wèi)本能正確答案： B53. （ ）是出于了解和理解事物、掌握和運(yùn)用知識(shí)以及系統(tǒng)闡述和解決問題的需求。A：認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力 B：自我提高內(nèi)驅(qū)力 C：附屬內(nèi)驅(qū)力 D：內(nèi)生動(dòng)力正確答案： A54. （ ）是人類維持自身生存的最基本要求。A：生理需要 B：情感需要 C：安全需要 D：尊重需要正確答案： A55. 美國(guó)耶魯大學(xué)的克雷頓 奧爾德弗 ERG 理論中的需求要素不包括（ ）。A：生存的需要 B：聯(lián)系的需要 C：尊重的需要 D：成長(zhǎng)發(fā)展的需要正確答案： C56. 麥克利蘭將人的高層次需求歸納為對(duì)權(quán)力、親和、成就的需求。其中 （ ）最為重要。A：權(quán)利需要 B：親和需要 C：成就需要 D：尊重需要正確答案： C57. 動(dòng)機(jī)理論是指心理學(xué)家對(duì)動(dòng)機(jī)一概念所作的理論性與系統(tǒng)的解釋。 用以解釋行為動(dòng)機(jī)的本質(zhì)及其產(chǎn)生機(jī)制的理論和學(xué)說。動(dòng)機(jī)的理論主要有：本能論、驅(qū)力論、喚醒論、誘因論和（ ）。A：認(rèn)識(shí)論 B：認(rèn)知論 C：知識(shí)論 D：認(rèn)同論正確答案： B58. 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員個(gè)體而言，發(fā)展是指提高、完善、進(jìn)步、變化等等，專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展是一個(gè)連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的、終身的過程，這一過程具有（ ）。A：隨機(jī)性 B：暫時(shí)性 C：階段性 D：連續(xù)性正確答案： C59. 專業(yè)技術(shù)人員要在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的活動(dòng)中有所建樹，就必須充分發(fā)揮 （ ）。A：主體性 B：客觀性 C：主觀能動(dòng)性 D：推動(dòng)性正確答案： C60. 每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員所擔(dān)負(fù)的（ ），都是和他對(duì)國(guó)家，社會(huì)應(yīng)履行的義務(wù)相一致的。A：工作 B：職責(zé) C：任務(wù) D：責(zé)任正確答案： B61. （ ）是指驅(qū)動(dòng)一個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。A：需求動(dòng)機(jī) B：行為動(dòng)機(jī) C：成就動(dòng)機(jī) D：創(chuàng)新動(dòng)機(jī)正確答案： C62. 影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素很多， 也很復(fù)雜， 但從系統(tǒng)論的角度來看， 對(duì)其起影響的因素不外兩個(gè)方面： 內(nèi)部因素和外部因素。內(nèi)部因素是指（ ）。A：自身因素 B：主觀因素 C：內(nèi)在因素 D：心理因素正確答案： A63. 麥克萊倫認(rèn)為，各人的成就動(dòng)機(jī)都是（ ），每一個(gè)人都處在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的成就動(dòng)機(jī)水平。A：相同的 B：不相同的 C：變化的 D：一致的正確答案： B64. 專業(yè)技術(shù)人員工作中難免會(huì)遇到各種各樣的挫折和失敗， 有可能降低專業(yè)技術(shù)人員的成就動(dòng)機(jī)并對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進(jìn)行（ ），以維持強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和高水平的自我效能。A：自我激勵(lì) B：社會(huì)激勵(lì) C：組織激勵(lì) D：?jiǎn)挝患?lì)正確答案： A65. （ ）起著振奮精神，催人上進(jìn)，使人不斷攀登職業(yè)和科學(xué)事業(yè)高峰的作用。A：內(nèi)生動(dòng)力 B：推動(dòng)力 C：感召力 D：行為力正確答案： A66. 由于內(nèi)動(dòng)動(dòng)力不足，一些專業(yè)技術(shù)人員喪失了（ ）的主動(dòng)意識(shí)，因循守舊、滿足現(xiàn)狀， 不思進(jìn)取、缺乏緊迫感和危機(jī)感，不思進(jìn)取，創(chuàng)新能力的匱乏等。A：職業(yè)選擇 B：職業(yè)道德 C：職業(yè)責(zé)任 D：職業(yè)發(fā)展正確答案： D67. 專業(yè)技術(shù)人員（ ）信念一經(jīng)形成，就會(huì)在專業(yè)技術(shù)人員的思想上確立下來，作為一種堅(jiān)固的信條，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里左右專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)思想，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)行為起指導(dǎo)、統(tǒng)帥、定向的巨大作用，影響專業(yè)技術(shù)人員思想道德的發(fā)展方向。A：專業(yè)發(fā)展 B：思想道德 C：職業(yè)道德 D：職業(yè)發(fā)展正確答案： C68. 哈佛心理學(xué)博士泰勒 本 沙哈爾提出，尋找適合自己的工作，一定要考慮三個(gè)關(guān)鍵問題。其中不包括（ ）。A：意義 B：快樂 C：優(yōu)勢(shì) D：薪酬正確答案： D69. 工作是人們終其一生發(fā)展（ ）、表現(xiàn)人文情懷、體現(xiàn)人生價(jià)值的基石。A：理想與道德 B：理想與人生 C：思想與認(rèn)識(shí) D：思想與觀念正確答案： A70. 歷史和現(xiàn)實(shí)昭示我們，人才的命運(yùn)往往和時(shí)代的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)緊密相連，而今 ,（ ）是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵，也是決定人才命運(yùn)的關(guān)鍵。A：改革開放 B：中華民族偉大復(fù)興 C：“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo) D：國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境正確答案： A71. 當(dāng)今世界，（ ）已成為最重要的戰(zhàn)略資源。A：社會(huì)資源 B：文化資源 C：人才資源 D：技術(shù)資源正確答