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《20xx商業(yè)銀行客戶經(jīng)理操作實用手冊》產(chǎn)品介紹-文庫吧

2025-05-22 17:55 本頁面


【正文】 式   (一)中小企業(yè)集合貸款信托模式  ?。ǘ┍WC金、風(fēng)險補償金模式 ?。ㄈ┛萍笺y行支行模式?。ㄋ模┵J款券模式 ?。ㄎ澹┱少從J健∪?、銀行與資產(chǎn)管理公司合作授信模式   (一)新模式的背景 ?。ǘ┊a(chǎn)品特點?。ㄈI(yè)務(wù)收益?。ㄋ模I(yè)務(wù)前景   四、銀行與小貸公司合作授信模式  (一)部分銀行小企業(yè)貸款外包小貸公司  ?。ǘ┖献饔欣陔p方業(yè)務(wù)發(fā)展 ?。ㄈ╋L(fēng)險和收益劃分為合作焦點  ?。ㄋ模┥虡I(yè)銀行與小額貸款公司的合作案例 五、銀行與行業(yè)協(xié)會、商會合作授信模式 第四篇 客戶經(jīng)理如何提升個人銷售及人際溝通技能?    第一章 個人銷售技能提升訓(xùn)練  一、客戶經(jīng)理如何樹立專業(yè)權(quán)威和建立顧問形象  ?。ㄒ唬┌賳柌坏沟募夹g(shù) (二)數(shù)字技術(shù)、邏輯技術(shù)和次序技術(shù)?。ㄈw納技術(shù)和演繹技術(shù)的互聯(lián)互通 二、與新客戶第一次溝通的實用技巧  (一)電話溝通技巧 ?。ǘ╇娮余]件溝通技巧?。ㄈ┦謾C(jī)短信溝通技巧?。ㄋ模┟鎸γ娼佑|的技巧 三、客戶經(jīng)理商務(wù)拜訪的技巧和要點  ?。ㄒ唬┤绾沃贫ㄓ行У陌菰L計劃 (二)如何提高訪談的效果  ?。ㄈ┨岣甙菰L客戶的效率 ?。ㄋ模┦孪纫龀浞值恼{(diào)查?。ㄎ澹┏醮我娒嬲勗挄r間不宜過長  ?。┞爩Ψ秸勗挄r“夸張”地點頭   (七)如何做好對大客戶的訪談 四、如何把握客戶對銀行業(yè)務(wù)的需求   (一)企業(yè)采購環(huán)節(jié)對銀行的需求分析?。ǘ┢髽I(yè)銷售環(huán)節(jié)對銀行的需求分析 ?。ㄈ┢髽I(yè)資金管理環(huán)節(jié)對銀行的需求分析   (四)企業(yè)融資環(huán)節(jié)對銀行的需求分析 ?。ㄎ澹┢髽I(yè)理財環(huán)節(jié)對銀行的需求分析   五、銷售演示的技巧  ?。ㄒ唬┭菔镜念愋汀  。ǘ╀N售演示的基本原則  ?。ㄈ┭菔炯记伞  ×⑸虅?wù)談判技巧?。ㄒ唬┱勁械母攀觥。ǘ┱勁械乃拇笤瓌t?。ㄈ┱勁械臏?zhǔn)備階段  (四)談判的進(jìn)程?。ㄎ澹┱勁械娜蟛呗浴 。┥虅?wù)談判的技巧?。ㄆ撸┱勁兄械牧笳`區(qū)  七、客戶經(jīng)理如何處理客戶的異議,爭取成交?  ?。ㄒ唬┊愖h從哪里來?   ?。ǘ┱l“釀造”了異議? ?。ㄈ┨幚懋愖h的兩套策略  八、如何在銷售中期將客戶關(guān)系向前推進(jìn)?   ?。ㄒ唬┱莆赵掝}的能力 (二)拓展周邊關(guān)系的能力?。ㄈ┩诰蚋偁帉κ值哪芰Α 。ㄋ模┛蛻艚?jīng)理成功的秘密武器   九、提高客戶滿意度的策略  (一)客戶滿意度的概念與測評?。ǘ┨岣呖蛻魸M意度的方法與技巧 十、中小企業(yè)貸款的直接銷售訪問技巧 ?。ㄒ唬┲苯愉N售訪問的好處   (二)直接銷售訪問前的準(zhǔn)備  ?。ㄈ┲苯愉N售訪問的流程 (四)直接銷售訪問流程中各環(huán)節(jié)的實用技巧?。ㄎ澹┲苯愉N售訪問的電話營銷技巧 十一、如何有效地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) (一)維護(hù)客戶關(guān)系的基本方法 ?。ǘ娀蛻舻暮献麝P(guān)系?。ㄈ蛻魴n案的管理 第二章 職場禮儀持續(xù)修煉 一、有禮走遍天下  ?。ㄒ唬ΧY儀認(rèn)識不全面,進(jìn)步難免比別人慢 ?。ǘ┱莆斩Y儀的幾項基本原則  二、如何表達(dá)你的敬意  ?。ㄒ唬┞殘鲋械拇涡騿栴}  (二)小名片,大講究  (三)介紹他人時容易犯哪些錯誤?  (四)單位來人了,你會接待嗎?    三、開會與談判 ?。ㄒ唬┳寗e人樂意與你交談 (二)別讓你的形象毀在這些細(xì)節(jié)上?。ㄈ┰鯓娱_一個成功的會?  ?。ㄋ模┰鯓訛榭腿怂托校俊  ∷?、宴會禮儀 ?。ㄒ唬c菜也有大學(xué)問  ?。ǘ┙】涤值吞嫉纳喜隧樞颉 。ㄈ﹦e在這些細(xì)節(jié)上出錯  ?。ㄋ模┎豢刹恢闹袊莆幕。ㄎ澹┪鞑投Y儀  五、辦公禮儀 ?。ㄒ唬┺k公桌不是“私人領(lǐng)地” (二)公私要分明?。ㄈ╇娞荻Y儀  (四)電話禮儀  ?。ㄎ澹┫褡鹬乜蛻粢粯幼鹬赝隆×⑺投Y與做客 ?。ㄒ唬┧投Y規(guī)則 (二)探病有講究 ?。ㄈ┳隹鸵囟Y儀  (二)內(nèi)容摘編   第一篇 客戶經(jīng)理如何深入了解企業(yè)真實情況?   第二章 2011年中國行業(yè)發(fā)展前景分析  二、紡織服裝行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測   1.2010年紡織服裝行業(yè)“復(fù)蘇”和“壓力”并存 據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2010年111月,%;,%;%。在國際與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇需求回暖的背景下,紡織服裝行業(yè)出口、內(nèi)銷都獲得了恢復(fù)性地增長?! ”M管如此,紡織服裝行業(yè)的復(fù)蘇之路走得并不輕松。在原材料供給方面,棉花價格、化纖價格經(jīng)歷了過山車般的上漲與下跌;在勞動力供給方面,用工荒現(xiàn)象普遍存在于珠三角、長三角、福建等紡織工業(yè)密集地,嚴(yán)重影響企業(yè)的正常開工;在匯率方面,6月啟動二次匯改以來至12月30日,%,據(jù)專家測算,人民幣匯率每升值1%,紡織服裝企業(yè)的利潤將至少降低6%,這對平均利潤率不到10%的傳統(tǒng)紡織服裝企業(yè)來說是雪上加霜;在貿(mào)易摩擦方面,歐美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的背景下增大貿(mào)易摩擦成為美國的經(jīng)濟(jì)和政治需求,各種技術(shù)性貿(mào)易壁壘、召回通報等貿(mào)易保護(hù)現(xiàn)象極大增加了我國紡織品服裝出口成本。在多重壓力并存的環(huán)境下,紡織服裝行業(yè)前進(jìn)的步伐沉重。 2.棉價暴漲暴跌折射供應(yīng)鏈的危機(jī)   近幾年棉價暴漲暴跌變成了常態(tài)。2008年金融危機(jī)爆發(fā)后紡織服裝業(yè)出口受到重挫,作為紡織服裝行業(yè)主要原材料的棉花需求隨之驟減,2008/2009用棉需求為958萬噸,較2007/2008年減少152萬噸,而同期棉花產(chǎn)量僅減少13萬噸。過剩的棉花供應(yīng)使得棉價在2008年9月新棉進(jìn)入豐收期后呈現(xiàn)直線下滑的趨勢,這在棉農(nóng)心里留下深深的陰影。2009年棉農(nóng)自發(fā)的減產(chǎn)行為,加上主產(chǎn)棉區(qū)不利的氣候因素,導(dǎo)致了棉花出現(xiàn)大幅度減產(chǎn),2009/2010年棉花產(chǎn)量僅為640萬噸,較上年減少109萬噸。而棉花的需求卻發(fā)生了根本性的變化。在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的背景下紡織服裝業(yè)出口回暖,企業(yè)補庫存增加,開工率也大幅提升,行業(yè)再度呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的局面,棉價因此大幅上漲,%。而這個增幅很快變得微不足道。2010年9月中旬,種棉面積縮減、長江黃河流域的陰雨天氣再次引起了市場對于新棉的減產(chǎn)預(yù)期?!?jù)第一紡織網(wǎng)預(yù)測,2010/2011年棉花產(chǎn)量為670萬噸,而用棉量約在1080萬噸(其中紡紗用棉量1055萬噸),假設(shè)消耗庫存量為55萬噸,那么就意味著存在355萬噸的缺口,而這缺口需要靠進(jìn)口來補足。從國際棉花也在減產(chǎn)的情況來看,2011年的棉花供應(yīng)市場將呈偏緊的態(tài)勢。一時間,以供求關(guān)系為主因,并在企業(yè)囤棉、農(nóng)民惜售、期貨交易、游資炒作等因素推波助瀾下,棉花現(xiàn)貨和期貨市場價格同時飆升,國棉328自9月初18002元/噸的價位開始上漲,在11月中達(dá)到最高值31302元/噸,%?! ’偪竦臐q幅引起國家相關(guān)部門的警覺。11月11日,作為全球最大紡織企業(yè)的魏橋紡織開始下調(diào)皮棉采購價200元/噸,這一行為被視為行政壓力的結(jié)果。11月17日,國務(wù)院召開常務(wù)會議,提出了若干穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品價格的措施,其中針對棉花問題提出了包括“加強新疆棉花外運”、“取締無照收購、無證加工棉花的行為”、“加大對違法行為的處罰力度”等條款。 在政府加大棉花的裝車力度、調(diào)控力度加強的背景下,市場炒作氣氛變淡,棉商因資金鏈條緊張的原因也無法持續(xù)支撐棉價上漲,因此,自11月11日之后,棉價陷暴跌困局,兩周便跌去了15%以上。在這一漲一跌中,損失最多的是沒有及時撤出的“炒作”隊伍以及在高價補進(jìn)庫存的棉紗企業(yè)。由于棉價下跌帶動棉紗價格下跌,而且至12月棉價企穩(wěn)回升后棉紗價格仍處于陰跌的狀態(tài),未來傳統(tǒng)棉紡企業(yè)的日子將非常不好過?!  》此歼@次聲勢浩大的棉價起伏,雖然棉價上漲的長期趨勢是確定的,但是如果政府能提前引導(dǎo)棉農(nóng)規(guī)劃種棉面積,或許能避免急漲急跌的現(xiàn)象。無論是2001年前棉花市場的“統(tǒng)銷統(tǒng)購”,還是流通體制改革后的“棉花的收購和銷售價格均由市場形成”,對棉花市場的穩(wěn)健運行都是不利的,政府部門引導(dǎo)下的市場化才是棉農(nóng)、棉商、棉紗企業(yè)共贏之道?!  ?.2011年紡織服裝行業(yè)的“?!迸c“機(jī)” 2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、落后產(chǎn)能淘汰、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將成為紡織服裝行業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)趨勢,技術(shù)落后、利潤微薄的小企業(yè)將逐漸被淘汰出局,市場資源將更多地集中于優(yōu)勢企業(yè)。同時,2011年又是宏觀政策尤其是貨幣政策轉(zhuǎn)向之年,民營企業(yè)占多數(shù)的紡織服裝企業(yè)在爭取信貸方面的難度將加大、融資成本也相應(yīng)增加;個稅體制改革、通貨膨脹程度與消費能力及消費結(jié)構(gòu)息息相關(guān),直接影響了紡織服裝行業(yè)的內(nèi)銷市場。外圍市場中,歐美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐仍顯緩慢,而美國又不斷進(jìn)行政治施壓,呼吁人民幣升值,紡織服裝行業(yè)外貿(mào)企業(yè)的生存條件已大不如金融危機(jī)前。內(nèi)憂外患下,紡織服裝行業(yè)的“機(jī)會”何在?我們總結(jié)以下幾點:  (1)發(fā)展品牌,加速產(chǎn)業(yè)垂直整合。在制造的上游,通過自行設(shè)立公司或兼并收購控制原材料采購成本;在制造的下游,增強物流的效率,減少物流、庫存占用資金的損耗。同時通過設(shè)計、銷售兩個環(huán)節(jié)提升品牌價值?! 。?)進(jìn)軍功能性纖維和產(chǎn)業(yè)用紡織品。新型的功能性纖維和高端的產(chǎn)業(yè)用紡織品在國內(nèi)還處于初級發(fā)展階段,如果企業(yè)能在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、市場開拓方面逐步攻關(guān),那么這塊市場的蛋糕將是逐漸被做大的過程?!。?)引入外資,向國外品牌企業(yè)學(xué)習(xí)品牌運營經(jīng)驗,也進(jìn)一步借由外資的便利拓展海外渠道?! 。?)重視信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在營銷網(wǎng)絡(luò)日益龐大、營銷結(jié)構(gòu)多層化的今天,信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)可以幫助企業(yè)掌握市場銷售情況、調(diào)配庫存、衡量績效、加強內(nèi)部溝通等,對于企業(yè)提高管理效率、降低成本起著舉足輕重的作用?! 。?)把握電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的潮流。電子商務(wù)作為一種新的商業(yè)模式,正迅速席卷國內(nèi)市場,據(jù)商務(wù)部預(yù)測,未來3—5年內(nèi)網(wǎng)購市場交易額占社會消費品零售總額的比重將達(dá)到5%左右。面對這一龐大的市場,品牌服裝企業(yè)可以通過建立自己的購物網(wǎng)站、進(jìn)駐網(wǎng)購商城、或加入像麥考林、耀點100這樣的網(wǎng)上綜合品牌代理商增加銷售渠道?!  ?.在品牌企業(yè)中尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)  在外需不甚明朗、人民幣升值壓力不減的情況下,專注于日益壯大的國內(nèi)市場的品牌服裝企業(yè)逐漸凸顯其優(yōu)勢。面臨不斷上漲的原材料和人力成本,品牌服裝通過傳遞品牌價值和提供增值服務(wù)提升價格、轉(zhuǎn)嫁成本。品牌企業(yè)有助于推動產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)價值環(huán)節(jié)和技術(shù)層次上的升級,所以,未來的服裝市場發(fā)展趨勢將是新興品牌不斷加入競爭,優(yōu)秀品牌做大做強,弱勢品牌退出市場或被并購?!   都徔椆I(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中,“加快自主品牌建設(shè)”的若干措施也為品牌發(fā)展壯大提供了政策支持。2008年以來上市的絕大部分公司都是優(yōu)秀的品牌服裝企業(yè),例如美邦服飾、三大家紡品牌等,這些優(yōu)秀公司的快速發(fā)展,顯示了品牌服裝的時代已經(jīng)正式到來。  紡織服裝行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)主要有兩種:一種是品牌運營業(yè)已成熟,依靠“跑馬圈地”或兼并收購實現(xiàn)擴(kuò)張,在現(xiàn)有市場提升市場份額的公司,如報喜鳥、希努爾、探路者、搜于特、七匹狼;還有一種是通過多品牌經(jīng)營策略向新的市場進(jìn)軍,或探索新型商業(yè)模式的公司,如開拓中高端品牌的美邦服飾,發(fā)展團(tuán)購和網(wǎng)購品牌的報喜鳥?!  〉谌? 如何評判一個企業(yè)的健康狀況  二、企業(yè)非財務(wù)分析   非財務(wù)因素是指除會計信息以外所有影響企業(yè)經(jīng)營的重要因素。分析非財務(wù)因素涉及一個本質(zhì)問題,即企業(yè)該如何經(jīng)營。這個因素非常廣泛,幾乎無所不包,因此分類方法也很多,內(nèi)容各有側(cè)重?!渡虡I(yè)銀行授信工作盡職指引》附件4列出了30多條非財務(wù)因素,主要包括: 1.管理者分析,包括人品、誠信、經(jīng)驗、組織架構(gòu)、授信動機(jī)、道德水準(zhǔn)等?!  ?.企業(yè)競爭地位分析?!?.產(chǎn)品分析,包括產(chǎn)品定位、核心產(chǎn)品、市場表現(xiàn)、研發(fā)能力等?!?.重大事項分析?! 。ㄒ唬┕芾砼c策略  1.公司治理 股權(quán)結(jié)構(gòu)、所有者與經(jīng)營者的關(guān)系、內(nèi)部激勵機(jī)制都屬于公司治理問題。一個良好的公司治理環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),也會培養(yǎng)出富有感染力的企業(yè)文化,員工普遍有著良好的精神面貌。若看到一些企業(yè)的高級管理層異動或頻繁變更、工作人員缺乏集體自豪感與斗志,就可能是在公司治理方面存在缺陷。關(guān)鍵高管人員、財務(wù)總監(jiān)的辭職,除非理由非常充足,一般應(yīng)成為預(yù)警信號?!」镜慕M織結(jié)構(gòu)式客戶經(jīng)理需要特別關(guān)注的,隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,行業(yè)集中度趨高,企業(yè)兼并、投資等業(yè)務(wù)活躍,使企業(yè)的組織架構(gòu)日趨復(fù)雜。據(jù)上海泰陽證券研究所的統(tǒng)計顯示,%的上市公司存在關(guān)聯(lián)交易。這些現(xiàn)象給銀行帶來了新課題?!】蛻艚?jīng)理必須首先厘清企業(yè)的股權(quán)與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),不能再像以前那樣,以單“點”操作的思維去跟一張“網(wǎng)”打交道。 我國企業(yè)的公司治理存在很多問題,這是導(dǎo)致金融生態(tài)不良的成因之一,有專家指出,在現(xiàn)代公司治理制度下,公司實際上是代理人統(tǒng)治的王國,已經(jīng)成了內(nèi)部人犧牲投資者和銀行利益發(fā)財致富的工具。經(jīng)理人的短期行為會形成道德風(fēng)險。此外,也有些企業(yè)是家族式管理,家族行為影響著公司治理,公司治理結(jié)構(gòu)往往較為混亂。公司是依靠“家長”的權(quán)威進(jìn)行市場分析與經(jīng)營決策,股權(quán)結(jié)構(gòu)也家族化。這種模式的優(yōu)勢是決策效率較高,內(nèi)部較團(tuán)結(jié),但缺陷也很明顯,容易出現(xiàn)“人存政舉,人亡政息”的結(jié)果。公司的命運與“家長”的個人進(jìn)退息息相關(guān),而且暗箱操作較多,信息不透明?! 〗鹑跈C(jī)構(gòu)在了解中小企業(yè)時,重點是了解該企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人。對于一個創(chuàng)業(yè)人的了解,比對一個企業(yè)報表的了解更重要。一個好的企業(yè),如果它的舵手不行,不用多長時間就能把它搞垮,搞好一個企業(yè)可能需要幾年、十幾年,但搞垮一個企業(yè),幾個月就夠了?! ?.管理人員的素質(zhì)  對企業(yè)管理人員“素質(zhì)”的考察,應(yīng)偏重于專業(yè)經(jīng)驗、履歷與既往的經(jīng)營業(yè)績等方面。所謂管理人員不僅是指企業(yè)負(fù)責(zé)人,還包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理人員,一般來說,客戶經(jīng)理所接觸到的企業(yè)人員可分為以下幾類:?。?)企業(yè)負(fù)責(zé)人。他會站到一個綜合的高度來介紹公司的發(fā)展情況,有時候也并不避諱談到企業(yè)面臨的問題與困難,對于市場、行業(yè)的看法很專業(yè)?! 。?)財務(wù)人員。他們被認(rèn)為是企業(yè)的“明白人”,對企業(yè)財務(wù)很了解。一個老練的財務(wù)人員會對企業(yè)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)爛熟于心。當(dāng)前財務(wù)人員在企業(yè)的地位日趨提高,因為現(xiàn)代企業(yè)越來越注重以成本、績效為核心來加強經(jīng)營管理。客戶經(jīng)理不能再用老
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