【正文】 門(mén)會(huì)議，就杏子川采油廠的問(wèn)題以及離任廠長(zhǎng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論，剖析產(chǎn)生根源，主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位的各項(xiàng)工作，尤其是招標(biāo)工作和無(wú)計(jì)劃工程、超預(yù)算投資工程進(jìn)行自查自糾，對(duì)照分析、查找原因，其他班子成員要按照責(zé)任分工進(jìn)行對(duì)照檢查，切實(shí)從思想上引起觸動(dòng)。各單位的討論情況油田公司匯總后要于10月15日前專題向集團(tuán)公司黨委報(bào)告。三、加強(qiáng)管理監(jiān)督，堅(jiān)持勤政廉政，切實(shí)提高依法依紀(jì)治企能力今年是“十一五”規(guī)劃最后一年，1000億元奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將成為延長(zhǎng)石油集團(tuán)新的里程碑。從“十二五”乃至中長(zhǎng)期，將是企業(yè)的高速發(fā)展期。集團(tuán)公司的整體發(fā)展思路是 “三個(gè)立足、三個(gè)依靠、三個(gè)推進(jìn)”，具體來(lái)講就是“保油、增氣、擴(kuò)化”。按照這一思路，保持油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依然是集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。這也對(duì)油田公司各級(jí)組織和廣大干部的下一步工作提出了更高的要求，尤其是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中涉及的項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、選人用人、資金使用等方方面面的工作，對(duì)我們的政治素質(zhì)、組織觀念、工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)都是考驗(yàn)。從某種意義上講，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，依法依紀(jì)治企是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本要求。油田公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者尤其是主要負(fù)責(zé)人，必須深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)管理與依法治企的關(guān)系，這既是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，也是加強(qiáng)企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然途徑。面對(duì)存在問(wèn)題和新的發(fā)展形勢(shì)，我們各級(jí)位領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)識(shí)到，一流的企業(yè)必須是依法治理的企業(yè)，必須是法制化管理的企業(yè)。為此，要牢固樹(shù)立依法依紀(jì)治企意識(shí)，模范遵守黨紀(jì)法規(guī)、自覺(jué)接受監(jiān)督約束、時(shí)常對(duì)照檢查、嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事，真正做學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型干部，共同推動(dòng)我們事業(yè)的健康發(fā)展。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向大家提以下幾點(diǎn)要求。（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的基本素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的訴求、實(shí)踐發(fā)展的需要,也是黨員干部成長(zhǎng)的基石和階梯。目前工作中之所以出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，原因之一就是領(lǐng)導(dǎo)同志不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不熟悉法律法規(guī)，不了解上級(jí)有關(guān)規(guī)定，所以在工作過(guò)程中隨意性也就較大，也造成了一些同志犯了錯(cuò)誤、栽了跟頭。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升能力素質(zhì)、適應(yīng)工作需要的重要途徑，掌握方法，創(chuàng)新制度,拓展內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的方法上，要在堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)個(gè)人自學(xué)。班子成員要堅(jiān)持每月至少一次中心組集體學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。各單位要指定專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定、資料的收集以及學(xué)習(xí)組織，使學(xué)習(xí)用制度的形式固定下來(lái)，形成不得不學(xué)習(xí)、不能不學(xué)習(xí)的制度環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作和生活中，要少應(yīng)酬、少交際，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，持之以恒、鍥而不舍,以書(shū)為伴、以書(shū)為友,積少成多、厚積薄發(fā)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，要以崗位所需廣泛涉獵。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理工作，學(xué)會(huì)用馬克思主義的理論方法和科學(xué)發(fā)展觀去發(fā)現(xiàn)、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題。其次，要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和制度學(xué)習(xí)，這是維護(hù)政令統(tǒng)一、保證全集團(tuán)一盤(pán)棋的必要前提。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)只有對(duì)集團(tuán)公司的制度熟悉了、了解了，才能真正保證貫徹落實(shí)，才能真正做到維護(hù)大局、服從大局。新的法規(guī)制度出臺(tái)后，必須作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)組織學(xué)習(xí)，同時(shí)要通過(guò)多種方式廣泛宣傳，動(dòng)員全員學(xué)習(xí)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，時(shí)常對(duì)照檢查，經(jīng)常剖析自己，時(shí)刻保持警惕。做任何一項(xiàng)重要決策前，都要想一想自己職責(zé)、想一想黨的紀(jì)律、想一想組織要求、查一查上級(jí)制度，確保依法依紀(jì)行使職權(quán)。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷加強(qiáng)石油專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要廣泛學(xué)習(xí)科技、法律、經(jīng)濟(jì)、歷史及哲學(xué)等多方面知識(shí)，拓展視野、豐富涵養(yǎng)、轉(zhuǎn)換思維、凈化靈魂、提升品位。（二）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升制度執(zhí)行力。制度的效用取決于執(zhí)行力。今年是集團(tuán)公司制度執(zhí)行年、落實(shí)年，抓好制度執(zhí)行，既是制度建設(shè)的基本要求，也是檢驗(yàn)制度建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要按照集團(tuán)公司制度執(zhí)行年、落實(shí)年的要求，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改措施，保證各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。對(duì)執(zhí)行制度中發(fā)現(xiàn)不符合實(shí)際、可能影響企業(yè)利益等特殊情況，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。二要切實(shí)加強(qiáng)制度宣傳教育，改進(jìn)教育培訓(xùn)工作，廣泛開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，讓廣大干部職工熟悉制度、了解制度，從而增強(qiáng)制度意識(shí)，把制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則，自覺(jué)執(zhí)行。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要作執(zhí)行制度的表率。執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，是一個(gè)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有政治紀(jì)律的體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺(jué)維護(hù)制度、自覺(jué)接受監(jiān)督，保證集團(tuán)政令統(tǒng)一。這方面，我們決不允許任何人搞自由主義。四要堅(jiān)決查處違反制度的行為。黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決查處違反制度尤其是頂風(fēng)違紀(jì)案件，不護(hù)短、不手軟、不姑息遷就。今后一個(gè)時(shí)期，重點(diǎn)要查處工程建設(shè)不按程序報(bào)批、搞無(wú)計(jì)劃工程、超概預(yù)算投資以及不執(zhí)行招標(biāo)規(guī)定的問(wèn)題，凡是在工程建設(shè)、物資采購(gòu)等工作中出現(xiàn)不按規(guī)定招標(biāo)、假招標(biāo)、不招標(biāo)的，一律先免職后調(diào)查。這是集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究確定的重要規(guī)定，希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上高度重視，按照規(guī)定進(jìn)行工程建設(shè)和招標(biāo)工作，切實(shí)抓好法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。（三）牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立正確的權(quán)力觀是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本政治準(zhǔn)則、道德規(guī)范和立身之本。復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待和行使權(quán)力，提出了更高的要求和更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。正如習(xí)近平同志最近在中央黨校干部學(xué)習(xí)班上的講話中指出：樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)的基本要求。大家一定要明白，組織賦予我們的權(quán)力是為了干什么，我們手中的權(quán)力是用來(lái)做什么，只有這樣才能在實(shí)際工作中明辨是非、認(rèn)清方向、始終保持清醒的頭腦，正確行使手中的權(quán)力，才能經(jīng)受住各種誘惑考驗(yàn)，避免在權(quán)力、金錢(qián)、美色面前栽跟頭、吃敗仗。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，勇于干事、敢于擔(dān)當(dāng)，在崗一日、盡責(zé)一天。我們不僅要求干部政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)，而且要求干部作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明；不僅要埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)，更要恪盡職守、正確履職。一個(gè)班子中，無(wú)論是黨政主要負(fù)責(zé)人還是班子其他成員，都要按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)高效地開(kāi)展工作。今后哪個(gè)單位出了問(wèn)題，我們不僅要追究行政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，也要追究黨委書(shū)記的責(zé)任，還要追究紀(jì)委書(shū)記和總會(huì)計(jì)師的責(zé)任。如果問(wèn)題嚴(yán)重，也要追究班子副職的責(zé)任。一個(gè)班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)，不僅要看平時(shí)是不是能團(tuán)結(jié)在黨政主要負(fù)責(zé)人的周圍，團(tuán)結(jié)一致、同心同德地抓好工作，更重要的是當(dāng)主要負(fù)責(zé)人違反規(guī)定、做出錯(cuò)誤決策的時(shí)候，班子其他同志能不能善意地進(jìn)行提醒，幫助改變錯(cuò)誤決策。特別是紀(jì)委書(shū)記和總會(huì)計(jì)師，不僅要對(duì)同級(jí)組織負(fù)責(zé)，也要向上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決定，不僅要善意提醒、當(dāng)面指出，同時(shí)要向上級(jí)報(bào)告。這里要明確，向上級(jí)報(bào)告不是告狀，這是紀(jì)委書(shū)記和總會(huì)計(jì)師的職責(zé)所在。大家要理解和支持紀(jì)委書(shū)記和總會(huì)計(jì)師履行職責(zé)。（四）切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。任何一個(gè)上級(jí)單位和部門(mén)，不僅對(duì)下級(jí)單位和部門(mén)負(fù)有管理職