湖北金x股份假期管理辦法-文庫(kù)吧
2025-05-02 18:39 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) x 股份有限公司假期管理辦法 第一章 總則 第一條 為適應(yīng)公司發(fā)展需要，保障員工有關(guān)福利待遇，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)政策法規(guī)，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司全體員工。 第三條 本辦法中所稱基本工資包括崗位工資、司齡工資和學(xué)歷工資，本辦法中所稱全額工資包括基本工資、績(jī)效工資、附加工資以及 保險(xiǎn)福利。 第四條 本辦法中所稱基準(zhǔn)工資包括基本工資和基準(zhǔn)績(jī)效工資： （一） 計(jì)時(shí)工資基準(zhǔn)工資：基準(zhǔn)工資＝（ 4/3）崗位工資＋司齡工資＋學(xué)歷工資； （二） 效益工資基準(zhǔn)工資：基準(zhǔn)工資＝ 2崗位工資＋司齡工資＋學(xué)歷工資； （三） 計(jì)件工資基準(zhǔn)工資：基準(zhǔn)工資＝ 4崗位工資＋司齡工資＋學(xué)歷工資。 第五條 本辦法所稱單位負(fù)責(zé)人指員工所在部門的部長(zhǎng)或所在工廠的廠長(zhǎng)。 第二章 法定假管理辦法 第六條 按國(guó)家規(guī)定，員工每年可享受法定假 10天：元旦 1天，春節(jié) 3天，勞動(dòng)節(jié) 3天，國(guó)慶節(jié) 3天。 第七條 員工在法定假期間，領(lǐng)取全額工資。 第三章 年休假管理辦法 第八條 本公司員工司齡滿 1年后可享受帶薪年 休假。根據(jù)司齡的不同，年休假分為以下兩種： （一） 司齡不足 15年的，每年年休假為 3天； （二） 司齡為 1525年的，每年年休假為 5天。 第九條 員工申請(qǐng)年假必須提
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