【正文】 ...........................................100 第八章 附 則 ...................................................................101 十 、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行） .................................................102 第一章 總 則 ...................................................................102 第二章 調(diào)任資格條件 ...........................................................102 3 第三章 調(diào)任程序 ....................................................................104 第四章 紀律與監(jiān)督 ................................................................105 第 五 章 附 則 ..............................................................106 十一、公務(wù)員辭 去公 職規(guī)定 （試行） ......................................107 十二、公務(wù)員辭退規(guī)定（試行） ..............................................110 十三 、 公務(wù)員申訴規(guī)定（試行） ..............................................113 第一章 總 則 ....................................................................113 第二章 管 轄 ....................................................................114 第三章 申請與受理 ................................................................115 第四章 審理與決定 ................................................................117 第五章 執(zhí)行與監(jiān)督 ................................................................120 第六章 附 則 ....................................................................122 十四、公務(wù)員申訴案件辦案規(guī)則 ..............................................123 第一章 總 則 ....................................................................123 第二章 立 案 ....................................................................123 第三章 公正委員會的成立 ................................. ..................124 第四章 調(diào) 查 ....................................................................125 第五章 審 理 ....................................................................126 第六章 決 定 ....................................................................127 第七章 附 則 ....................................................................128 十五 、 新 錄用 公務(wù)員任職定級規(guī)定 ..........................................129 十 六 、 公務(wù)員回避規(guī)定（試行） ..............................................132 第一章 總 則 ....................................................................132 第二章 任職回避 ....................................................................132 第三章 地域回避 ....................................................................133 第四章 公務(wù)回避 ....................................................................134 第五章 監(jiān)督與管理 ................................................................134 第六章 附 則 ....................................................................135 十 七 、 新錄用公務(wù)員試用期管理辦法 （試行） ..................... 137 第一章 總 則 ....................................................................137 第二章 培 養(yǎng) ....................................................................137 第三章 考 核 ....................................................................138 第四章 取消錄用 ....................................................................139 第五章 紀律約束 ....................................................................141 第六章 附 則 ....................................................................141 十八、 水利部流域機構(gòu)參照公務(wù)員法管理 的各級機關(guān)工作人員調(diào)任辦法 ..............................................................................................143 十九、公務(wù)員管理政策解讀 ..................................................... 148 4 中華人民共和國公務(wù)員法 （ 2020 年 1 月 1 日） 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強對公務(wù)員的監(jiān)督 ，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條 本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 第三條 公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。 法律對公務(wù)員中的領(lǐng)導成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第四條 公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。 第五條 公務(wù)員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。 第六條 公務(wù)員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。 第七條 公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。 第八條 國家對公務(wù)員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。 5 第九條 公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。 第十條 中央公務(wù)員主管部門負責全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。 各級公務(wù)員主管部門指導同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。 第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利 第十一條 公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）年滿十八周歲； （三）擁護中華人民共和國憲法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行職責的身體條件； （六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力； （七）法律規(guī)定的其他條件。 第十二條 公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)： （一）模范遵守憲法和法律； （二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率； （三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； （四）維護國家的安全、榮譽和利益； （五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令； （六）保守國家秘密和工作秘密； 6 （七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德； （八）清正廉潔，公道正派； （九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。 第十三條 公務(wù)員享有下列權(quán)利： （一）獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件； （二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； （三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇； （四）參加培訓； （五）對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議； （六）提出申訴和控告； （七 ）申請辭職； （八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。 第三章 職務(wù)與級別 第十四條 國家實行公務(wù)員職位分類制度。 公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。 第十五條 國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。 第十六條 公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。 領(lǐng)導職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職 、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。 7 非領(lǐng)導職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。 第十七條 綜合管理類的領(lǐng)導職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。 綜合管理類的非領(lǐng)導職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。 第十八條 各機關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。 第十九條 公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng) 的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。 公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。 公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。 第二十條 國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。 第四章 錄 用 第二十一條 錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī) 定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。 8 第二十二條 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。 第二十三條 報考公務(wù)員，除應(yīng)當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。 第二十四條 下列人員不得錄用為公務(wù)員： （一）曾因犯罪受過刑事處罰的； （二）曾被開除公職的； （三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 第二十 五條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。 第二十六條 錄用公務(wù)