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績效滿意度調(diào)研報告-文庫吧

2025-04-29 03:33 本頁面


【正文】 認為謀生并非主要目的的占比%,認為謀生為主要目的的占比%。一線認為謀生并非主要目的的占比%,認為謀生為主要目的的占比%。216。 績效合理性測量分析:(1)測量績效指標考核周期與工作完成周期的匹配性。將A、B項合并,代表匹配,占比為%,將D、E項合并,代表不匹配,占比%。將A、B項合并,代表人員持肯定態(tài)度,占比%,將C、D、E合并,代表人員持非肯定態(tài)度,占比%。(2)測量績效指標是否能夠反映工作的完成情況。將A、B項合并,代表能夠合理反映,占比為%,將D、E項合并代表不能夠合理反映%。(3)測量崗位關(guān)鍵指標考核與重點工作的匹配度。將A、B項合并,代表匹配,占比為%,將D、E項合并,代表不匹配,占比%。將A、B
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