績效滿意度調(diào)研報告-文庫吧
2025-04-29 03:33 本頁面
【正文】 認為謀生并非主要目的的占比%，認為謀生為主要目的的占比%。一線認為謀生并非主要目的的占比%，認為謀生為主要目的的占比%。216。 績效合理性測量分析：（1）測量績效指標考核周期與工作完成周期的匹配性。將A、B項合并，代表匹配，占比為%，將D、E項合并，代表不匹配，占比%。將A、B項合并，代表人員持肯定態(tài)度，占比%，將C、D、E合并，代表人員持非肯定態(tài)度，占比%。（2）測量績效指標是否能夠反映工作的完成情況。將A、B項合并，代表能夠合理反映，占比為%，將D、E項合并代表不能夠合理反映%。（3）測量崗位關(guān)鍵指標考核與重點工作的匹配度。將A、B項合并，代表匹配，占比為%，將D、E項合并，代表不匹配，占比%。將A、B
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