【總結】/合作處項目管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效飛機領域對外合作項目數(shù)提高集團科研開發(fā)能力飛機合作項目個數(shù)超過[]個合作處處長飛機領域對外合作項目完成情況提高項目合作質量合作實際成果與預定目標之間的差距發(fā)動機領域對外合作項目數(shù)提高集團科研開發(fā)能力發(fā)動機合作項目個數(shù)超過[]個發(fā)動機
2025-04-07 22:55
【總結】績效管理流程規(guī)范化研究績效管理理念盡管已經(jīng)進入中國有比較長的一段時間了，但績效管理的實施效果卻并不是較為理想，有的企業(yè)甚至由于實施績效管理，導致企業(yè)管理步入困境，影響到企業(yè)的正常運轉。究其原因何在呢？原因可能是多方面的，如融入績效管理的理念不正確，績效考核選用的工具不恰當?shù)?。筆者認為，做好績效管理的基礎還是在于使績效管理流程清晰化。績效管理是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。從微觀
2025-04-09 06:05
【總結】7/7某股份有限責任公司管理咨詢項目調查問卷個人資料（僅用于統(tǒng)計目的）公司名稱：____________________________________加盟時間：____________________________________注冊資金：____________________________________所在地區(qū)：
2025-06-18 13:19
【總結】關于餐廳服務匯總大全8-----------------------作者：-----------------------日期：部門職能宴會廚房部門名稱：宴會廚房上級部門：廚房部下屬崗位：冷菜組、熱菜組、湯醬組部門本職：為宴會制作各類菜肴。主要職能：1、接到宴會菜單后，按要求提貨。2、準備相應餐具和廚具。3、
2025-06-16 03:54
【總結】/預防措施實施1范圍適用于針對質量體系內審所反映的問題和產(chǎn)品檢驗結果、設備質量、客戶質量投訴等質量問題采取糾正和預防措施2控制目標制定有針對性的措施預防和糾正質量問題，確保質量問題能夠得到及時、準確、有效的整改通過對質量問題分類臺帳的管理，改善質量體系的薄弱環(huán)節(jié)，對整個體系中存在的實際或潛在的不利于質量的因素進行糾正和預防，防止其再發(fā)生，使質量體系不斷改進、完善3
2025-04-08 22:22
【總結】3/3某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期：崗位名稱：一車間主任隸屬部門：生產(chǎn)綜合部崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)綜合部部長工資等級：直接下級：副主任、各班組大班長可輪換崗
2025-04-07 22:20
【總結】收貨一、崗位職責和任職資格：一）主管１、崗位職責１）向店長負責、主持收貨部日常工作２）負責收貨區(qū)進出的商品及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù)３）確保收貨區(qū)商品按類合理堆放周轉暢通４）確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整５）對商品進出過程中存在
2025-04-09 12:11
【總結】哈利的團隊哈利檔案你好！我叫哈利·馬什，作為一名經(jīng)理，我認為自己干得還可以，盡管我還可以做得更好些，你呢？哈利的自述 大家好！ 我叫哈利－－哈利·馬什。在本練習中，你們將看到的是我參加團隊活動課程的一次室外培訓課的情況，你們先聽聽我的敘述，再聽聽我同事的看法，然后，請你回答幾個簡短的問題。這不是測驗，只是一個請你思考的小組活動?！ 〉?/span>
2025-04-02 01:11
【總結】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：動力支撐中心主任所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：負責本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務技術管理,完成上級下達的質量考核指標和通信任務。工作關系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-06-30 11:46
【總結】目錄摘要..............................................................................................................................-5-ABSTRACT...................................................
2025-05-04 13:46
【總結】錫林勒盟雙源有色金屬冶煉有限公司部門職責（2015年7月修訂）總經(jīng)理三、所屬企業(yè)組織結構——冶煉企業(yè)l行政管理l檔案管理l企業(yè)文化l招聘培訓l績效薪酬l信息化建設l辦公物資l后勤保障l產(chǎn)品質量管理l發(fā)貨內外檢l物料檢驗l質量體系管
2025-04-07 23:03
【總結】5/6檢修部通信專責A崗職務說明書崗位名稱通信專責A崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級主管、副主管工資等級直接下級通信專責B、通信專責C薪酬類型所轄人員四人崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：全面負責通信專業(yè)所轄設備的生產(chǎn)管理工作時
2025-08-04 06:42
【總結】AAA公司儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入？？？元管理業(yè)務計劃完成率100%儲運成本控制不超標關鍵人員考核，配置，培訓工作完成率100%業(yè)務經(jīng)理（原材料）XX事業(yè)部銷售收入？？？元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標倉儲業(yè)務內部客戶滿意率100%業(yè)務經(jīng)理（運輸）XX事業(yè)
2025-04-07 21:15
【總結】3/4檢修部主任職務說明書崗位名稱檢修部主任崗位編號所在部門檢修部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副廠長工資等級直接下級主任助理、分部主管薪酬類型所轄人員47人崗位分析日期本職：全面負責檢修部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：領導主任助理、分部主管、副主管搞好檢修部日常
2025-04-09 01:43
【總結】33/33???物業(yè)業(yè)戶服務手冊 ???業(yè)戶接待與聯(lián)系?一、接待與聯(lián)系形式“窗口”，由專人負責接待業(yè)戶的咨詢、投訴、接洽，提供各類物業(yè)服務，管理費等費用的收取工作，受理報修、租售等。，全天候24小時開通，受理業(yè)戶的報修，政策咨詢，受理業(yè)戶的投訴，接受業(yè)戶的監(jiān)督等。，主
2025-04-07 23:17
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