按勞分配為主體多種分配方式并-文庫吧
2025-04-28 01:17 本頁面
【正文】 （勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)） （教材 P59） （ 3）按勞分配的意義 透過海爾分配看意義 ① 有利于 調(diào)動 積極性和創(chuàng)造性 ②有利于 激發(fā) 勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能 ③有利于 促進(jìn) 生產(chǎn)力的發(fā)展 海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的危機(jī)感深入海爾員工的心中。 “ 學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn) ” 在海爾蔚然成風(fēng)。 公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行按勞分配的分配方式，那么非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行哪些分配方式呢？ 個(gè)體經(jīng)濟(jì) —— 按個(gè)體勞動者勞動成果分配 私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì) —— 按生產(chǎn)要素分配 一年總營業(yè)額 進(jìn)貨成本 店面鋪?zhàn)? 繳交稅款 贏利收入 12萬 2萬 3萬 1萬 3萬 小紅經(jīng)營著一家面包店，雖然她既當(dāng)老板又當(dāng)面包師傅忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，不過面包店的收入也還挺可觀。 這家面包店屬于何種經(jīng)濟(jì)成分 ? 小紅的 3萬元贏利收入是怎樣獲得的？ 3萬元收入屬于何種分配方式？ 特點(diǎn)： （ 自己投資、自己經(jīng)營、自己收益） 適用范圍 ： （ 個(gè)體經(jīng)濟(jì) ） 后來，小紅的面包店經(jīng)營得越來越紅火，她干脆擴(kuò)張店面，現(xiàn)在的面包小店變成“小紅帽休閑餅家”。下面是小紅帽餅屋職工 10月份的收入情況列表。 Waiter 經(jīng)理 老板小紅 餅屋房東 1000元 2022元 3500元 1500元 小紅帽餅屋的職工們都靠什么獲得收入？ 按生產(chǎn)要素分配 走進(jìn)聯(lián)想看分配 聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬。 基層營銷人員 ，基本工資 2022元。 軟件工程師 ，基本月薪 8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的 聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶）2022年年薪為 600萬元 。 1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計(jì)劃，其中， 15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份 2022年市值相當(dāng)于 30億， 前聯(lián)想集團(tuán)總裁 （ 柳傳志） 現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年 %的收益計(jì)算，年收入為 300萬元。 勞動 技術(shù) 管理 資本 ： 內(nèi)容： 勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素 適用范圍 ： （私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)、由非公有控股的具有非公有制性質(zhì)的混合所有制經(jīng)濟(jì)） 按 土地 要素分配 ，是指 出租土地、房屋取得的收入。 按 技術(shù) 要素分配 是指科技工作者、信息工作
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