《酒店人力資源規(guī)劃》ppt課件-文庫吧
2025-04-22 03:03 本頁面
【正文】 員工數(shù)，預(yù)測各類人員的可供給量。 4．人力資源供需矛盾的解決 ? 比較酒店人力資源需求和供給，根據(jù)各類人才的凈需求量和凈剩余量，制定平衡酒店人力資源供求關(guān)系的總計劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃，并提出調(diào)整供求關(guān)系的具體政策措施。 酒店人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 1．人力資源費(fèi)用預(yù)算 ? 員工工資費(fèi)用 ? 員工福利費(fèi)用 ? 招聘費(fèi)用 ? 培訓(xùn)費(fèi)用 ? 易耗品費(fèi)用 ? 辦公費(fèi)用、 ? 行政費(fèi)用、 ? 法律咨詢費(fèi)用等 2．員工培訓(xùn)計劃 ? 培訓(xùn)項(xiàng)目與目標(biāo) ? 培訓(xùn)費(fèi)用 ? 培訓(xùn)收益預(yù)測 ? 培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、對象 ? 培訓(xùn)內(nèi)容與方式 ? 培訓(xùn)評估 ? 外拓培訓(xùn)費(fèi)用 ? 培訓(xùn)合同 ? 培訓(xùn)員培養(yǎng)及培訓(xùn)管理方案等
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