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正文內(nèi)容

內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告范文(共8篇)-文庫吧

2025-09-28 05:36 本頁面


【正文】 購詢價(jià)控制制度。 主要問題 2: 所有的來貨都辦理簽收手續(xù),但因質(zhì)量問題導(dǎo)致退貨或換貨的,倉庫并沒有退貨出庫單,退貨手續(xù)并不合理。 建議: 編制采購?fù)嘶毓芾碇贫?,明確責(zé)任人。 主要問題 3: 倉庫的收料報(bào)告單只有倉管員 1 人簽字,是否符合規(guī)定。 建議: 應(yīng)采取針對性的措施加以改進(jìn)。 主要問題 4: 不重視與供應(yīng)商往來賬核對。 建議:建立應(yīng)付賬款對賬制度。 審計(jì)結(jié)論: 相關(guān)管理存在一定的問題,應(yīng)完善一系列采購管理精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 43 制度。 五、 內(nèi)部審計(jì)人員的評論 供應(yīng)部作為公司生產(chǎn)運(yùn)作管理的關(guān)鍵部門,基礎(chǔ)信息工作的扎實(shí)程度直接會(huì)影響整個(gè)公司的運(yùn)作效率和效果,有些是來自 部門外的,有些是內(nèi)部管理不到位,要解決這些問題光靠本身是不夠的,涉及到 其他相關(guān)部門的信息管理,辦法是各部門如何分步改善。此外內(nèi)控制度管理上還有待完善,靈活性不夠??傊?,經(jīng)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)該部門存貨管理工作基礎(chǔ)工作扎實(shí),物料管理到位,基本上能完成采購任務(wù)。 六、 對回復(fù)的期盼 在審計(jì)過程中得到貴部門的積極支持和配合,工作進(jìn)展順利,審計(jì)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)提出有關(guān)部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的詳細(xì)資料,我們希望在收到報(bào)告之后的 7 天內(nèi)作出書面回復(fù)。 七、 供應(yīng)部的反應(yīng) 該部對本次審計(jì)工作比較 重視,能提供審計(jì)所需的資料使審計(jì)工 作得以順利進(jìn)行,基于審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的問題探討后認(rèn)為: 1. 我部將繼續(xù)配合公司信息化管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)信息方面工作,對物料采 購信息的收集、保存和分析等細(xì)化管理。 2. 我部對供應(yīng)商評定均有進(jìn)行實(shí)地考察,并對其行業(yè)地位、經(jīng)營狀況、 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 11 / 43 生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、同行口碑、物料供應(yīng)可行性、供應(yīng)成本、風(fēng)險(xiǎn)評估等進(jìn)行了解和分析。 3. 我部在物料采購上堅(jiān)持所購物料符合“國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)” 為原則,從來 沒有“因?yàn)闀r(shí)間要求緊而向質(zhì)量讓步”。我部一直努力維系與供應(yīng)商之間良好的合作關(guān)系,不僅是為了保證物料供應(yīng)的穩(wěn)定,也是為了爭取更優(yōu)的價(jià)格,更有利的付款方式,更好的質(zhì)量保障和服務(wù)等等。這種合作關(guān)系是平等、互利的戰(zhàn)略性合作關(guān)系,不應(yīng)該簡單地認(rèn)為誰“依賴”誰,誰“主導(dǎo)”誰。 . 在內(nèi)控管理制度規(guī)范方面,我部將根據(jù)公司的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善 物料采購流程和制度。 5. 我部對于財(cái)務(wù)部定期或不定期的往來賬核對從來都是高度重視并積 極配合 ,從未有遺留任何一筆往來業(yè)務(wù)。 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告范文 — 范文網(wǎng) 內(nèi)部審計(jì)雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動(dòng),但隨著集團(tuán)公司的規(guī)模擴(kuò)大,內(nèi)部審計(jì)作為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),其作用越來越重要。集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會(huì)審計(jì),同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會(huì)審計(jì)報(bào)告存在較大差別,社會(huì)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 12 / 43 審計(jì)遵循的是《獨(dú)立審基準(zhǔn)則》,而內(nèi)部審計(jì)遵循的是《內(nèi)部審基準(zhǔn)則》。因此兩者在審計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的,從而使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告對集團(tuán)公司內(nèi)部控制的健全有效,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法完整,經(jīng) 營績效,經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評價(jià)、整改及獎(jiǎng)懲建議,內(nèi)部審計(jì)報(bào)告作為改進(jìn)內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團(tuán)公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并對外保密。而社會(huì)審計(jì)主要圍繞會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行,對會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見,對外出具《審計(jì)報(bào)告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權(quán)人、及社會(huì)公眾使用人負(fù)責(zé),社會(huì)審計(jì)出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。 但內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)審計(jì)在工作上具有一致性,在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)方法等方面有一致之處。因此《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第 7 號(hào) 審計(jì)報(bào)告》某些要求 ,值得我們再寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告時(shí)參考,如審計(jì)的目的、審計(jì)對象、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)責(zé)任、審計(jì)的實(shí)施過程等在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計(jì)意見及處罰建議,這與社會(huì)審計(jì)的《管理建議書》也有相同之處。以下是 ABC 集團(tuán)公司出具的分公司審計(jì)報(bào)告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。 一、封面 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 43 ***公司機(jī)密內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 報(bào)告名稱:關(guān)于 abc 的審計(jì)報(bào)告 報(bào)告編號(hào): ABC 集團(tuán)內(nèi)審字 [200X]第 0XX 號(hào)出具 報(bào)告時(shí)間: 200X 年 XX 月 XX 日 報(bào)告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、 XX部門 二、報(bào)告正文 關(guān)于 abc分公司的審計(jì)報(bào)告 ABC集團(tuán)內(nèi)審字[ 200x]第 0xx 號(hào) 我們于 200x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日對 abc 分公司進(jìn)行了審計(jì)。 abc 分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及 XX 管理部門的責(zé)任,我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見。 我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān) 規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,通過審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進(jìn)行分析,從中評價(jià)出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計(jì)意見。本審計(jì)報(bào)告中提出的問題及審計(jì)意見,請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改,后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類問題按 ABC 規(guī)定及本次審計(jì)意見進(jìn)行處罰。 abc 分公司的基本情況?? 審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)意見 一、 abc 分公司資金管理不規(guī)范 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 43 1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有 的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬,截至審計(jì)日借款金額情況??。借款超三月的有??借款超一年的有?? 審計(jì)意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按 4: 6 承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款,不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款,職工辭職要清理,否 則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按 4: 6 承擔(dān)責(zé)任,并從借款之日起按月 1%的利率計(jì)算利息并按借款額的 20%處以罰金。 2. xx 金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如 abc分公司 200x 年 xx 月 xx 日的 xx 金 abcx 元 ,截至 200x 年 xx月 xx 日尚未上繳,時(shí)間長達(dá)近 xx 個(gè)月。 審計(jì)意見:嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度,對不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額 25%的處罰。 二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足 業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨 XX 件,折算成金額 XX 元,為庫存金額的 XX%。 時(shí)間超三月的有 XX 件,折算金額 XX 元,其中超一年的有 XX 件套,折算金額 XX 元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職,如 XX 借貨 XX 件折算金額為 XX 元,已于去年辭職。 審計(jì)意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的 7 折收精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 43 回現(xiàn)金,沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)、保管人員按 3: 3:4 的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督,不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān) 3: 3: 4 的責(zé)任。 存貨盤點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重 存貨盤點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問題,以便管理控制的改進(jìn)與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計(jì) 差錯(cuò)的定義為:只要同種類成品,實(shí)盤與賬面不符即為賬實(shí)不符,核對中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤點(diǎn),該合并的合并,該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。 盤點(diǎn)對賬具體情況 按總數(shù)種類差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為 XX%。 賬實(shí)核對不符情況 : 品種 盤盈 盤虧 盈虧絕對值合計(jì) 我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下?? 按庫齡分析 根據(jù)最后一次進(jìn)貨測算,超 3 個(gè)月的庫存,占全部庫存的 XX%;超 6 個(gè)月的庫存,占全部庫存的 XX%;超 1年的庫存,占全部庫存的 XX%。超齡庫存不但每年耗費(fèi)較大精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 43 的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。 庫齡種類明細(xì): 品種合計(jì) 1- 3 月 3- 6 月 6- 12 月 1- 2 年 2- 3 年 3 年上 分析原因?? 按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部 xx 存貨去年同期銷售 xx 件,今年上半年的銷量為 xx 件, abc 分公司庫存xx 件,測算需 xx 個(gè)月銷完。 審計(jì)意見:在以上盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有庫存進(jìn)行庫齡的統(tǒng) 一排查,在查清庫齡的基礎(chǔ)上,完善財(cái)務(wù)軟件或 xx系統(tǒng)對存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時(shí)為盤活庫存,加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測情況,在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個(gè)長期的策略貫徹下去。 三、費(fèi)用合理性的難以界定 費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷不規(guī)范,如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計(jì)無法界定是否合理合法。 審計(jì)意見?? 四、低值易耗品管理存在差距 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全 程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 43 abc 分公司,低值易耗品臺(tái)賬記錄無規(guī)格型號(hào)、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等,不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。 審計(jì)意見:??對丟失、損壞的要落實(shí)原因,是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任,加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。 五、銷售審計(jì)情況分析 x- x 月銷售額構(gòu)成分析 200x 年 xx 月份 abc 分公司 xx 銷售金額同比增長XX%。從構(gòu)成情況看?? 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