【總結(jié)】集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)初探一、IPD背景 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IntegratedProductDevelopment,簡(jiǎn)稱IPD)是一套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式、理念與方法。IPD的思想來(lái)源于美國(guó)PRTM公司出版的《產(chǎn)品及生命周期優(yōu)化法》(簡(jiǎn)稱PACE——ProductAndCycle-timeExcellence)一書(shū),該書(shū)中詳細(xì)描述了這種新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式所包含的各個(gè)方面。
2025-06-27 22:37
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 激勵(lì)成員團(tuán)隊(duì)游戲 團(tuán)隊(duì)游戲有激勵(lì)成員的作用,下面小編整理了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)游戲,歡迎閱讀! 齊眉棍 一、...
2025-03-09 22:14
【總結(jié)】深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司HigetR&DManagementConsultingCo.,Ltd.海洋王IPD體系概述及研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)2目錄一、海洋王IPD體系概述二、海洋王產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程概述三、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理四、IPD推行面臨的挑戰(zhàn)及解決思路分析3多快好省
2025-05-24 09:01
【總結(jié)】華成研發(fā)咨詢系列課程之RDM051研發(fā)人員的考核與激勵(lì)2PromotingInnovation?課程目錄核與激勵(lì)概述鏈的研發(fā)KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理/個(gè)人的績(jī)效輔導(dǎo)1、案例分析價(jià)與反饋管理結(jié)果的應(yīng)用及獎(jiǎng)金分配層領(lǐng)導(dǎo)的述職管理3PromotingInn
2025-01-10 00:30
【總結(jié)】跨部門溝通主講人:王譽(yù)凱講師介紹:?高級(jí)工程師,在教育學(xué)、心理學(xué)和中國(guó)古典文化方面接受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練,并且在企業(yè)管理方面有很深的研究和學(xué)習(xí)。曾做過(guò)日?qǐng)?bào)社記者,大學(xué)講師,企業(yè)部門經(jīng)理,公司總經(jīng)理。工作過(guò)的工作環(huán)境既有國(guó)有大型企業(yè)油田,也有民營(yíng)制造加工型企業(yè),上市集團(tuán)公司。經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都較豐富。?王老師致力于企業(yè)管理人員的
2025-01-15 15:19
2025-05-28 00:54
【總結(jié)】合力金橋公司考核、激勵(lì)制度培訓(xùn)合力金橋公司考核制度培訓(xùn)人力資源部2023年12月考核制度、激勵(lì)與操作流程培訓(xùn)?理解績(jī)效考核管理的理念?熟悉績(jī)效考核及評(píng)價(jià)的方法、流程及要點(diǎn)?掌握考評(píng)的操作技能培訓(xùn)目標(biāo)考核制度、激勵(lì)與操作流程培訓(xùn)?績(jī)效考評(píng)的總體方案
2025-03-13 20:20
【總結(jié)】針對(duì)IPD產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)和最終流程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程具體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程---不同項(xiàng)目、操作流程不同具體項(xiàng)目分類項(xiàng)目按其驅(qū)動(dòng)力分類市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)提高競(jìng)爭(zhēng)能力市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目工作流程完整的進(jìn)行全部的開(kāi)發(fā)流程?。?!市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目特點(diǎn):1、目標(biāo)用戶群模糊2、項(xiàng)目全新3、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不清4、目標(biāo)產(chǎn)品不清5、技術(shù)可行性、制造可行性不清6、投資組合、風(fēng)險(xiǎn)
2025-04-08 05:40
【總結(jié)】一前言課程一共分三個(gè)部分:1、跨部門溝通問(wèn)題的根源;2、十六個(gè)溝通技巧;3、二十個(gè)解決之道。課程整個(gè)提煉成三個(gè)分享:第一,溝通中怎么提煉?只提煉一個(gè)問(wèn)題,就問(wèn)一句話。第二個(gè)就是:在多難的問(wèn)題中,怎樣找到最佳答案?第三個(gè)就是跟我自己的心得有關(guān)的,我們?cè)趺礃涌焖俚靥嵘约旱哪芰??在目前我們中層這個(gè)級(jí)別,都是溝通的高手,怎么樣成為高手中的高手既然學(xué)溝通,就要學(xué)技巧。第二個(gè)部
2025-06-28 20:55
【總結(jié)】...../保密性:■一般□秘密□絕密時(shí)效性:■一般□加急□特急華南大區(qū)國(guó)美發(fā)[2008]第058號(hào) 簽發(fā)人:吳波國(guó)美電器華南大區(qū)二級(jí)市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)成員月度評(píng)價(jià)及考核辦法為充分貫徹集團(tuán)注重二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的同時(shí),關(guān)注管理的精細(xì)化,強(qiáng)化集團(tuán)戰(zhàn)略在二級(jí)市場(chǎng)落地的經(jīng)營(yíng)管理思路,根據(jù)《國(guó)美發(fā)(223)國(guó)美集團(tuán)大區(qū)分部職能部門績(jī)效考核規(guī)
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】產(chǎn)品創(chuàng)新與集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)徐雷8April2023主要內(nèi)容?產(chǎn)品和產(chǎn)品創(chuàng)新?現(xiàn)代產(chǎn)品快速開(kāi)發(fā)技術(shù)?虛擬產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?虛擬制造?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的集成技術(shù)產(chǎn)品與產(chǎn)品創(chuàng)新?產(chǎn)品的概念?產(chǎn)品創(chuàng)新?產(chǎn)品創(chuàng)新的支撐技術(shù)?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的不同方式什么是產(chǎn)品??目前的產(chǎn)品概念–直到目前為止,在大多數(shù)人的觀念中,產(chǎn)品是物質(zhì)形態(tài)的商品,是
2025-01-08 03:25
【總結(jié)】主要內(nèi)容一、跨部門溝通中的常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)題1:您認(rèn)為,跨部門溝通的主要障礙是什舉?◆什舉是跨部門溝通?/跨部門溝通的重要悵◆跨部門溝通的帯見(jiàn)問(wèn)題/您是否需要提高溝通技能?二、跨部門溝通的意義和原則問(wèn)題2:作為部門主管,是業(yè)務(wù)能力重要,
2025-02-23 11:13
【總結(jié)】一前言36%的人認(rèn)為跨部門溝通問(wèn)題的根源第一個(gè)在文化上。我們不是要聽(tīng)技巧嗎?但是發(fā)覺(jué),原來(lái)在技巧上面,首先想聽(tīng)的,是跟文化有關(guān)的這個(gè)部分。第二個(gè)部分就是來(lái)分享的說(shuō)溝通的機(jī)制方面怎么形成一套好的體系給到我們來(lái)用。第三個(gè)部分有18%的人探討了就是制度層面的問(wèn)題因?yàn)橛兄贫葲](méi)執(zhí)行,所以問(wèn)題反復(fù)發(fā)生。所以同樣一個(gè)事情議而不決,那么依然還是有9%的人關(guān)注溝通技巧是在一種困惑的前提下打出了這個(gè)比例。
2025-04-06 05:25
2025-05-03 00:01
【總結(jié)】集成平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)考核20090914一、選不定項(xiàng)擇題(30分每題1分)1.集成平臺(tái)目前原生支持的接口有哪些?(CD)A.EJBB.表接口C.API接口D.Web服務(wù)接口2.B型集成規(guī)則源接口不可以使用哪些類型?(D)A.API接口 B.自定義接口C.外部WEB接口D.表接口3.當(dāng)源接口類型是We
2025-03-26 05:14