幼兒園人事制度-文庫(kù)吧
2025-09-26 02:53 本頁(yè)面
【正文】 2 人（ 1 人兼電工） 門(mén)衛(wèi) 1 人 （三）任職要求 園長(zhǎng)的任職要求 （ 1） 本科以上學(xué)歷，幼兒園高級(jí)教師以上職稱(chēng)，具有園長(zhǎng)上崗證、教師資格證，身體健康，具有五年以上園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（ 9個(gè)班以 上規(guī)模園），具有較強(qiáng)的幼兒園管理能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 學(xué)前教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，幼兒園一級(jí)教師以上職稱(chēng)，具有園長(zhǎng)上崗證、教師資格證，身體健康，在本園工作 5年以上，在副園長(zhǎng)工作崗位上任職 2 年以上，具有較強(qiáng)的幼兒園管理能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 3） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園監(jiān)提名，董事會(huì)通過(guò)。條件另定。 副園長(zhǎng)的任職要求 （ 1） 專(zhuān)科以上學(xué)歷，幼兒園一級(jí)教師以上職稱(chēng)，具有園長(zhǎng)上崗證、教師資格證，身體健康，在本園工作 5 年以上，在主任工作崗位上任職 3年以上，具有較強(qiáng)的幼兒園管理能力，通過(guò) 幼 5 兒園的任職考核。 （ 2） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，董事會(huì)通過(guò)。條件另定。 辦公室主任、教育主任和保育主任的任職要求 （ 1） 學(xué)前教育（保育主任具有臨床醫(yī)學(xué)）專(zhuān)科以上學(xué)歷，幼兒園一級(jí)教師（保育主任具有助理臨床醫(yī)師）以上職稱(chēng)，具有教師資格證（保育主任具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證），身體健康，在本園工作 5 年以上，被聘骨干教師（保育主任被聘保健醫(yī)生） 2 年以上，具有較強(qiáng)的幼兒園教育教學(xué)、保育、科研等的管理能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，董事 會(huì)通過(guò)。條件另定。 級(jí)組長(zhǎng)的任職要求 （ 1） 學(xué)前教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，幼兒園一級(jí)教師以上職稱(chēng)，具有教師資格證，身體健康，在本園工作 3 年以上，被聘骨干教師1 年以上，具有較強(qiáng)的班級(jí)管理、教育教學(xué)組織、保育、科研等的管理能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，董事會(huì)通過(guò)。條件另定。 主班教師的任職要求 （ 1） 幼兒教育中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，身體健康，在本園工作 2年以上，被聘副班教師 1 年以上，具有較強(qiáng) 6 的幼兒園班級(jí)管理、教育教學(xué)組織能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 特 殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，行政班子通過(guò)。條件另定。 副班教師的任職要求 （ 1） 幼兒教育中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，身體健康，具有較強(qiáng)的幼兒園班級(jí)教育組織管理能力，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，行政班子通過(guò)。條件另定。 生活教師（保育員）的任職要求 （ 1） 具有高中以上學(xué)歷，取得保育員資格證，身體健康，女性，已婚， 33 周歲以上（孩子 10 周歲以上），刻苦耐勞，善于與人溝通，通過(guò)幼兒園的任職考核。 （ 2） 特殊任職：在特殊時(shí)期（如 開(kāi)園之初、特殊人員調(diào)整等），可由園長(zhǎng)提名，行政班子通過(guò)。條件另定。 廚工的任職要求 （ 1） 具有初中以上學(xué)歷，取得廚師資格證，身體健康，女性，已婚，刻苦耐勞，善于與人溝通，通過(guò)幼兒園的任職考核。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1