某拉鏈制造公司員工工資管理方案-文庫吧
2025-04-10 23:18 本頁面
【正文】 /1工資管理辦法生效日期頁 數(shù)共6頁第2頁各職等對照的崗位如下：職等管理職務(wù)行政職務(wù)技術(shù)職務(wù)1總經(jīng)理————2副總經(jīng)理總經(jīng)理特別助理總工程師3經(jīng)理總經(jīng)理助理高級工程師4副經(jīng)理經(jīng)理助理工程師5科長/車間主任高級專員A級高級技術(shù)員、高級品管員6副科長/副車間主任初級專員B級中級技術(shù)員、中級品管員7班長高級辦事員C級初級技術(shù)員、初級品管員8組長初級辦事員D級見習(xí)技術(shù)員、見習(xí)品管員9——職員技術(shù)工人10——勤務(wù)員非技術(shù)類普通工人 各職等對應(yīng)的基本工資分30級，詳見附表：《基本工資對照表》。 ：職 等級差（元/級）1150212031004805706607508409301020 每上調(diào)或下調(diào)一級基本工資額相應(yīng)上浮或下降一個級差。 ，基本工資對照表晉升職等中金額相同的工資級別，若無相同金額的級別，取比原基本工資高的最接近的級別。 ，基本工資對照所降的職等中金額相同的工資級別，若無相同金額的級別，取比原基本工資低的最接近的級別。 ： 。 福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號版 次A/1工資管理辦法生效日期頁 數(shù)共6頁第3頁：職 等崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)110
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