二硫化碳廠組織機(jī)構(gòu)與定崗定編方案-文庫(kù)吧
2025-04-07 22:39 本頁(yè)面
【正文】 以下人員進(jìn)行績(jī)效薪酬分配權(quán)，工段長(zhǎng)以上人員（不含廠長(zhǎng)）績(jī)效薪酬分配建議權(quán)；根據(jù)薪酬制度，按照考核結(jié)果對(duì)工段長(zhǎng)（含）以下人員薪酬調(diào)整決定權(quán)，工段長(zhǎng)以上人員（不含廠長(zhǎng)）薪酬調(diào)整建議權(quán)；對(duì)協(xié)作單位和協(xié)作人員考核建議權(quán)；工資總額控制的前提下，在替班工作上，編制外臨時(shí)用工權(quán)；經(jīng)公司授權(quán)的其他權(quán)限。 二、二硫化碳廠組織機(jī)構(gòu)設(shè)置經(jīng)過(guò)調(diào)查，新華信認(rèn)為二硫化碳廠具有以下特點(diǎn)：（1) 工藝相對(duì)比較簡(jiǎn)單；（2) 工作環(huán)境極差；（3) 高危險(xiǎn)環(huán)境多，高危險(xiǎn)崗位多；（4) 規(guī)模比較小，人數(shù)比較少。故對(duì)該廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置提出以下建議：（1) 基本保持原機(jī)構(gòu)不變，分廠下設(shè)生產(chǎn)科和生產(chǎn)車間，生產(chǎn)車間下設(shè)甲、乙、丙、丁四個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)班組；（2) 唯一的變動(dòng)是將原來(lái)歸屬分廠直接管理的出渣班和保全班劃歸生產(chǎn)科管理，以加強(qiáng)管理力度。如此，二硫化碳廠的組織機(jī)構(gòu)圖如下所示：二硫化碳廠運(yùn)轉(zhuǎn)甲班運(yùn)轉(zhuǎn)丙班運(yùn)轉(zhuǎn)乙班保全班運(yùn)轉(zhuǎn)丁班出渣班生產(chǎn)車間生產(chǎn)科二硫化碳廠定崗定編匯總表崗位類別編制合計(jì)廠部生產(chǎn)科動(dòng)力車間合計(jì)10423171廠長(zhǎng)111副廠長(zhǎng)11科長(zhǎng)11副科長(zhǎng)車間主任1車間副主任基層管理人員職能人員66技術(shù)人員33生產(chǎn)工人811170保全人員1010后勤人員其他人員
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