加強大企業(yè)稅收管理與服務(wù)的思考-文庫吧
2025-04-04 02:57 本頁面
【正文】 企業(yè)需求，阻礙了納稅服務(wù)的縱深發(fā)展；在稅務(wù)部門之間，信息沒有實現(xiàn)有效共享，納稅人向各職能部門重復(fù)報送同一涉稅資料的情況時有發(fā)生，增加了企業(yè)的納稅成本和負擔。（4）業(yè)務(wù)需求起點高，需專業(yè)化服務(wù)。大企業(yè)除了最基本的納稅服務(wù)之外，更希望稅務(wù)機關(guān)能夠提供更多地專業(yè)化服務(wù)，以滿足其不斷擴大的經(jīng)營規(guī)模和不斷拓展的經(jīng)營范圍。需要具備扎實的會計知識和稅務(wù)技能，熟練掌握稅收知識，熟悉一定的行業(yè)知識的稅務(wù)管理人員為其指導(dǎo)服務(wù)。 （二）稅務(wù)部門管理服務(wù)的缺陷（1）缺乏管理的持續(xù)跟進。在日常征管中，稅務(wù)部門一般認為大企業(yè)財務(wù)健全，賬務(wù)比較規(guī)范，依法納稅意識較強，因此在辦稅服務(wù)廳進行申報納稅時，基本上是無異議審核。稅源管理部門由于重點和定點企業(yè)管戶較多，對大企業(yè)的稅收征管大部分精力用于應(yīng)付催報催繳、日常巡查、調(diào)查核實、資料整理等日常事務(wù)性工作，對大企業(yè)的日常檢查、納稅評估、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、政策咨詢等很難落到實處。（2）缺乏管理的信息交換。稅源管理的信息不對稱使稅務(wù)部門難以全面掌握和核準納稅人的經(jīng)營活動情況，網(wǎng)上交易、跨國、跨地區(qū)經(jīng)營日益增多，稅務(wù)征管部門全面、及時、準確掌握跨國、跨地區(qū)經(jīng)營企業(yè)的信息資料難度大，稅務(wù)機關(guān)無法對大企業(yè)的組織構(gòu)架、納稅能力、獲利能力、可持續(xù)發(fā)展等情況進行正確評價、預(yù)測、分析，從而帶來不能有效開展對大企業(yè)的稅收分析、稅源監(jiān)控、專業(yè)化管理，客觀上造成了對大企業(yè)稅收管理工作的難度。（3）缺乏管理的專門人才。由于大企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)繁雜，關(guān)聯(lián)關(guān)系頻繁，特別是企業(yè)集團涉及多個行業(yè)且跨區(qū)域經(jīng)營，稅收的流動性和隱蔽性較強，帶來較大的稅收管理難度，而稅務(wù)機關(guān)又缺少精通法律、財會、計算機等專業(yè)知識和管理技能的高層次、復(fù)合型專門人才，與大企業(yè)擁有大批高素質(zhì)、高層次的管理人員相比，稅務(wù)機關(guān)顯得管理上的力不從心和管理工作的不到位現(xiàn)象，稅務(wù)機關(guān)進一
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