加強大企業(yè)稅收管理與服務的思考(完整版)
【正文】 企業(yè)的組織構架、納稅能力、獲利能力、可持續(xù)發(fā)展等情況進行正確評價、預測、分析，從而帶來不能有效開展對大企業(yè)的稅收分析、稅源監(jiān)控、專業(yè)化管理，客觀上造成了對大企業(yè)稅收管理工作的難度。目前在稅企溝通方面，交流的方式較單一，還不能充分運用信息化手段構建快捷、便利的互動平臺，對稅企之間的信息傳遞缺乏系統(tǒng)管理，獲取的信息零散、滯后不能清晰、準確地反映大企業(yè)需求，阻礙了納稅服務的縱深發(fā)展；在稅務部門之間，信息沒有實現(xiàn)有效共享，納稅人向各職能部門重復報送同一涉稅資料的情況時有發(fā)生，增加了企業(yè)的納稅成本和負擔。一、目前管理與服務存在的問題（一）大企業(yè)納稅服務需求（1）征管理念有偏差，需人文化服務。長期以來，稅務機關作為管理者，納稅人作為監(jiān)管對象被動服從。（4）業(yè)務需求起點高，需專業(yè)化服務。（3）缺乏管理的專門人才。多措并舉，開展特色服務。注重結合行業(yè)特點，有針對性地開展專題政策宣導培訓，保證大企業(yè)正確理解和履行稅收義務，特別是注意幫助大企業(yè)解決實際問題，減輕納稅人負擔，增強納稅服務實效。資源共享，注重信息采集?！ ?在當前稅收發(fā)展面臨新形勢、新需求的今天，稅收部門更應將稅收管理與服務精細化、專業(yè)化，進一步支持和促進大企業(yè)的發(fā)展壯大，把“管理大企業(yè)”與“服務大企業(yè)”并舉，確立“專業(yè)管理、層級監(jiān)控、深化服務、全面提高”的大企業(yè)稅收管理原則，以優(yōu)質的服務，和諧的稅企關系，穩(wěn)步提高納稅遵從度，保證稅收收入持續(xù)健康增長。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。當前應著重從以下三方面入手，逐步建立完善大企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫：一是通過稅收征管系統(tǒng)采集掌握相關信息。在推進稅收管理科學化、專業(yè)
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