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正文內(nèi)容

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理684347861-文庫(kù)吧

2025-04-04 02:37 本頁(yè)面


【正文】 理的著眼點(diǎn)是( D )。D.確立質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、功能的要求  2在預(yù)算執(zhí)行審批權(quán)限劃分上,最為重要的影響因素是( A )。 A.預(yù)算項(xiàng)目的重要性    三、多項(xiàng)選擇題:   財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)必須同時(shí)具備的基本特征是( BDE  )。   A.重要性 B.高度的敏感性 C.同一性 D.先兆性 E.危機(jī)誘源性  企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體的特征是( ACD   )。  A.財(cái)務(wù)管理主體的多元性   B.只能有一個(gè)財(cái)務(wù)管理主體,即母公司  C.有一個(gè)發(fā)揮中心作用的核心主體   D.體現(xiàn)為一種一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu)  E.只要是財(cái)務(wù)管理主體就要發(fā)揮核心作用  企業(yè)集團(tuán)成敗的關(guān)鍵因素在于能否建立( AE  )?! .強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力 B.嚴(yán)格的質(zhì)量管理體制 C.強(qiáng)有力的集權(quán)管理線  D.靈活高效的分權(quán)管理線 E.高效率的核心控制力  下列指標(biāo)值要求應(yīng)該大于1是( ABD  )?! .營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率 B.營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率 C.實(shí)性資產(chǎn)負(fù)債率   D.實(shí)性流動(dòng)比率 E.非付現(xiàn)成本占營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量比率  下列指標(biāo)中,反映了企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率高低的有( CDE )。  A.實(shí)性流動(dòng)比率 B.產(chǎn)權(quán)比率 C.核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率  D.經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)銷售率 E.核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流入率  下列能夠直接體現(xiàn)知識(shí)資本權(quán)益特征的支付方式有( BC   )?! .現(xiàn)金支付方式 B.股票支付方式 C.股票期權(quán)支付方式   D.實(shí)物支付方式 E.債權(quán)支付方式  按照投資者行使權(quán)力的情況,可將公司治理結(jié)構(gòu)分為( CD  )等基本模式?! .絕對(duì)管理模式 B.相對(duì)管理模式 C.外部人模式 D.內(nèi)部人模式E.家族或政府模式  作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有( AD   )?! .剩余索取權(quán) B.決策控制權(quán)  C.日常經(jīng)營(yíng)權(quán) D.剩余控制權(quán) E.日常使用權(quán)  資本分配預(yù)算包括的基本內(nèi)容有( ABCD   )?! .確定資本投資方式 B.劃分資本預(yù)算單位  C.確定資本分配標(biāo)準(zhǔn) D.選擇資本分配形式 E.選定資本預(yù)算對(duì)象  下列比例是集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)的持股比例(假設(shè)在任何成員企業(yè)里,擁有25%的股權(quán)即可成為第一大股東),則其中與集團(tuán)公司可以母子關(guān)系相稱的是(CDE  )。  A.A0% B.B10% C.C30% D.D51% E.E100%  1預(yù)算控制循環(huán)的系統(tǒng)化過程包括( ABCDE    )?! .目標(biāo)擬定與預(yù)算編制 B.責(zé)任落實(shí)與推動(dòng)實(shí)施 C.業(yè)績(jī)報(bào)告與偏差診治   D.責(zé)任辨析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) E.獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)與總結(jié)改進(jìn)  1財(cái)務(wù)管理體制是企業(yè)管理體制的重要組成部分,包括(BCD   )?! .財(cái)務(wù)行為規(guī)范 B.財(cái)務(wù)決策制度  C.財(cái)務(wù)組織制度 D.財(cái)務(wù)控制制度 E.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)制度  1企業(yè)集團(tuán)發(fā)展期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施,主要應(yīng)從( ABCDE   )方面考慮?! .合理測(cè)定集團(tuán)發(fā)展速度 B.主動(dòng)謀取市場(chǎng)機(jī)會(huì),充分利用各種金融工具,積極融資  C.充分規(guī)劃投資項(xiàng)目 D.積極推進(jìn)商業(yè)信用管理,為全面落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略服務(wù)  E.采用各種靈活的方式擴(kuò)大集團(tuán)規(guī)?! ?56.企業(yè)集團(tuán)融資幫助的主要形式有(ABCD)?! .上市包裝 B.相互抵押擔(dān)保融資 C.債務(wù)轉(zhuǎn)移 D.債務(wù)重組 E.產(chǎn)品融通調(diào)劑  1依據(jù)《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理暫行辦法》的規(guī)定,中國(guó)的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括(ABDE)。  A.負(fù)債類業(yè)務(wù) B.資產(chǎn)類業(yè)務(wù) C.股票投資業(yè)務(wù) D.中介服務(wù)類業(yè)務(wù) E.外匯業(yè)務(wù)  1作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有(AD )。  A.剩余索取權(quán) B.決策控制權(quán)C.日常經(jīng)營(yíng)權(quán) D.剩余控制權(quán) E.日常使用權(quán)  1為了貫徹MBO計(jì)劃的宗旨, MBO計(jì)劃在有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須妥善解決的基本問題( ABD )?! .MBO股的地位與行權(quán)規(guī)則B.國(guó)有股的處置或安排C.認(rèn)購(gòu)價(jià)格與認(rèn)購(gòu)方式  D.消除對(duì)中層骨干人員的激勵(lì)不兼容矛盾 E.融資來源  1相對(duì)于企業(yè)其他各項(xiàng)支出,納稅成本具有的顯著特征是( BE)。  A.廣泛性 B.完全的現(xiàn)金支付性C.可預(yù)測(cè)性 D.全面的風(fēng)險(xiǎn)性E.與收益變現(xiàn)程度的非對(duì)稱性  1稅收籌劃是指企業(yè)集團(tuán)基于法制規(guī)范,通過對(duì)融、投資以及收益實(shí)現(xiàn)進(jìn)度、結(jié)構(gòu)等的合理安排,達(dá)到( CD )目的的活動(dòng)?! .減少納稅 B.增加納稅C.稅后利潤(rùn)最大化 D.稅負(fù)相對(duì)最小化E.增加收入  企業(yè)集團(tuán)整體股利政策的制定與決策過程,通常需要經(jīng)由的權(quán)力層面包括( ABE )?! 、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部 B、母公司董事會(huì) C、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 D、母公司監(jiān)事會(huì) E、母公司股東大會(huì)  2下列股利支付方式中,屬于類股利支付方式的有( ABE )?! .股票回購(gòu) B.股票合并C.現(xiàn)金股利 D.股票股利E.增資配股  2經(jīng)營(yíng)者薪酬計(jì)劃的基本內(nèi)容包括 ABCE?! .薪酬構(gòu)成 B.計(jì)量依據(jù)C.支付標(biāo)準(zhǔn) D.審查程序E.支付方式  2在經(jīng)營(yíng)者的下列薪酬中,( ABCD )與管理績(jī)效或公司效益不直接掛鉤?! .生活保障薪金 B.職位級(jí)差酬勞C.管理分工辛苦酬勞 D.主管業(yè)務(wù)重要性附加酬勞E.知識(shí)資本報(bào)酬  2經(jīng)營(yíng)者薪酬支付策略包括( ABDE )?! .即期現(xiàn)金支付策略 B.即期股票支付策略C.實(shí)物支付策略 D.遞延支付策略E.期權(quán)支付策略  2在經(jīng)營(yíng)者薪酬支付方式的確定上應(yīng)遵循( ABCD )?! .權(quán)益匹配原則 B.目標(biāo)導(dǎo)向原則C.后勁推動(dòng)原則 D.約束與激勵(lì)互動(dòng)原則   E.決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立原則  2下列指標(biāo)中,反映企業(yè)財(cái)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的指標(biāo)有(AE )?! .營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率B.核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率C.經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益率D.產(chǎn)權(quán)比率E.營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率  2下列指標(biāo),屬于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變異性監(jiān)測(cè)指標(biāo)的有( BCD )。  A.資產(chǎn)負(fù)債率 B.產(chǎn)權(quán)比率C.債務(wù)期限結(jié)構(gòu)比率 D.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)E.實(shí)性流動(dòng)比率  2財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)必須同時(shí)具備的基本特征是(BDE)。   A.重要性 B.高度的敏感性C.狀態(tài)性 D.先兆性E.危機(jī)誘源性    四、簡(jiǎn)答題  企業(yè)集團(tuán)的本質(zhì)及其基本特征是什么?  企業(yè)集團(tuán)的本質(zhì)從其宗旨出發(fā)是實(shí)現(xiàn)資源聚集整合優(yōu)勢(shì)和管理協(xié)同優(yōu)勢(shì),其基本特征也是由此出發(fā)的,有如下四點(diǎn):  (1)企業(yè)集團(tuán)的最大優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為資源聚集整合性和管理協(xié)同性;  (2)母公司、子公司以及其它成員企業(yè)彼此之間必須遵循集團(tuán)的統(tǒng)一“規(guī)范”,實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)有序性運(yùn)行;  (3)企業(yè)集團(tuán)整體與局部之間形成一種利益的依存互動(dòng)機(jī)制;  (4)作為管理總部的母公司必須能夠充分發(fā)揮其主導(dǎo)功能,任何企業(yè)若想取得成員資格,必須承認(rèn)集團(tuán)的章程及制度,服從集團(tuán)整體利益最大化的目標(biāo)?! ∑髽I(yè)集團(tuán)成功的基礎(chǔ)保障是什么?  企業(yè)集團(tuán)成功的基礎(chǔ)保障,也就是決定企業(yè)集團(tuán)的成敗最關(guān)鍵的因素包括兩個(gè)方面:核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心控制,其中核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與合理的產(chǎn)業(yè)板塊構(gòu)造,核心控制力最為本質(zhì)的是組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率與制度體系的控制力度?! ∑髽I(yè)集團(tuán)生命力(成功)的基礎(chǔ)保障可以形象表示為:  企業(yè)集團(tuán)生命力≈核心競(jìng)爭(zhēng)力(戰(zhàn)略與板塊)+核心控制力(文化、組織與制度)  在以上的兩方面,核心競(jìng)爭(zhēng)力決定著企業(yè)集團(tuán)存亡發(fā)展的命運(yùn),核心控制力則是核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉根基,二者依存互動(dòng),構(gòu)成企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ)?! ∑髽I(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特征包含哪些方面,具體內(nèi)容是什么?  較之單一法人制企業(yè),企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特殊性緣于治理結(jié)構(gòu)的多級(jí)法人制?;谄髽I(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)背景,以總部(母公司)為主導(dǎo)的企業(yè)集團(tuán),在財(cái)務(wù)管理主體、管理目標(biāo)、管理對(duì)象、管理方式以及管理環(huán)境等方面體現(xiàn)著如下基本特征: ?。?)在財(cái)務(wù)管理主體上  與多級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)相對(duì)應(yīng),企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理的主體上,呈現(xiàn)為一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu)特征?! ≡趯?duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體的理解上應(yīng)把握四個(gè)關(guān)鍵詞:多、層級(jí)、一元中心、復(fù)合,同時(shí)注意母子公司制與總分公司制的差異。 ?。?)在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)上  無論是站在集團(tuán)整體角度抑或個(gè)別成員企業(yè)立場(chǎng),都必須以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值與所有者財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)的基本目標(biāo),但呈現(xiàn)為成員企業(yè)個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在戰(zhàn)略上的統(tǒng)合性?! 】偛吭谪?cái)務(wù)管理目標(biāo)的定位上,必須從集團(tuán)整體利益最大化出發(fā),依據(jù)一體化戰(zhàn)略,對(duì)母公司與子公司、母公司與其他成員企業(yè)、子公司以及其他成員企業(yè)相互間的利益沖突與財(cái)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)與統(tǒng)一規(guī)劃,最終在確保集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)最大化的前提下,實(shí)現(xiàn)成員企業(yè)個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)的最大化,從而在整體與個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)間形成一種依存互動(dòng)機(jī)制,避免管理目標(biāo)逆向選擇傾向。 ?。?)在財(cái)務(wù)管理對(duì)象上  一般意義上,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的基本對(duì)象限定為企業(yè)集團(tuán)資金或價(jià)值運(yùn)動(dòng),體現(xiàn)為成員企業(yè)獨(dú)立資金運(yùn)動(dòng)個(gè)體對(duì)集團(tuán)整體資金運(yùn)動(dòng)的一體化高度統(tǒng)合,并產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。但與單一法人企業(yè)有著一定的差別,最大的不同在于:  第一、單一法人企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)在這一單一的理財(cái)主體范圍內(nèi)自成系統(tǒng),而企業(yè)集團(tuán)的資金運(yùn)動(dòng)則涉及到多個(gè)理財(cái)主體及其不同的主體層面,因而是一個(gè)極其復(fù)雜的復(fù)合式系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體系;  第二、企業(yè)集團(tuán)有著優(yōu)勢(shì)的財(cái)務(wù)資源支持,能夠進(jìn)入更加廣泛的財(cái)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域,并利用多種多樣的融資、投資以及利潤(rùn)分配的形式或手段,并且有了更大的創(chuàng)新空間。  第三、企業(yè)集團(tuán)在總部的統(tǒng)一運(yùn)籌和成員企業(yè)的協(xié)同配合下,企業(yè)集團(tuán)的資金運(yùn)動(dòng)在整體上的可調(diào)劑彈性會(huì)大大增加?! 〉谒摹⒂捎谄髽I(yè)集團(tuán)的資金運(yùn)動(dòng)是多個(gè)理財(cái)主體各自資金運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的一體化復(fù)合,因而在財(cái)務(wù)關(guān)系上,較之單一法人企業(yè)所面臨的問題、涉及的利益相關(guān)者及其層級(jí)結(jié)構(gòu)、需要采取的財(cái)務(wù)對(duì)策與財(cái)務(wù)手段或形式也就復(fù)雜得多。 ?。?)在財(cái)務(wù)管理方式上  企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方式上,體現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)管理的全面預(yù)算化。  就預(yù)算的運(yùn)作機(jī)理與基本宗旨而言,單一法人制企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)并無本質(zhì)的差異。只是由于治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)主體及其責(zé)權(quán)利關(guān)系的復(fù)雜性,特別是更為突出的目標(biāo)逆向選擇傾向,使得集團(tuán)預(yù)算體系在內(nèi)容與結(jié)構(gòu)上顯得更加復(fù)雜、控制難度更大。不僅如此,面對(duì)多層級(jí)財(cái)務(wù)主體、權(quán)責(zé)利關(guān)系、資金運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、目標(biāo)逆向選擇等復(fù)雜的治理結(jié)構(gòu),要實(shí)現(xiàn)一體化管理戰(zhàn)略與管理政策下的資源配置的規(guī)模效應(yīng)、管理協(xié)同效應(yīng)、信息共享效應(yīng),進(jìn)而謀求更大的、復(fù)合型的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等集團(tuán)組建的宗旨,自然對(duì)實(shí)施預(yù)算控制的要求也就更為強(qiáng)烈和更加迫切?! ≡谝灶A(yù)算為財(cái)務(wù)管理基本方式的企業(yè)集團(tuán)里,運(yùn)作過程中通常需要遵循如下的基本程序:  首先由集團(tuán)總部以“投資中心”的身份,依據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)以及階段性目標(biāo),提出擬決策方案的總體預(yù)算框架;然后借助由上至下、自下而上的預(yù)算組織程序,從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)制以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源有效支持能力角度,對(duì)擬決策方案進(jìn)行全方位的分析、分解、論證與上下反饋、溝通、協(xié)調(diào)?! 。?)在財(cái)務(wù)管理環(huán)境上  判斷一個(gè)企業(yè)集團(tuán)是否擁有財(cái)務(wù)資源的環(huán)境優(yōu)勢(shì)或優(yōu)勢(shì)的財(cái)務(wù)環(huán)境,主要地不在于當(dāng)前既有的、靜態(tài)的、賬面(財(cái)務(wù)報(bào)表)意義的財(cái)務(wù)資源規(guī)模的大小,而需從融資、投資、財(cái)務(wù)服務(wù)與監(jiān)督能力等方面加以衡量:  第一、是否擁有廣泛而通暢的融資渠道、可資利用的多種多樣的融資手段,在需要資金時(shí)以較低的成本、更高的質(zhì)量融入相應(yīng)數(shù)量的資金?! 〉诙?、是否擁有廣泛而通暢的投資通道、可資利用的多種多樣的投資手段,并取得理想的收益回報(bào)或達(dá)到預(yù)期的目的?! 〉谌?、在集團(tuán)內(nèi)部能否塑造一種高效率的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制,規(guī)范各層階成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)行為,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng),確立財(cái)務(wù)的服務(wù)意識(shí),積極能動(dòng)地為經(jīng)營(yíng)管理提供高質(zhì)量的資金供應(yīng)、創(chuàng)新性的價(jià)值咨詢論證和有用的決策信息支持?! 」局卫斫Y(jié)構(gòu)的含義及其基本內(nèi)容?! ∷^公司治理結(jié)構(gòu),就是指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公司財(cái)務(wù)資本所有者、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)
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