【正文】 125天晚 育105天35天140天注：① 男26周歲、女24周歲及以上初育為晚育（以政府規(guī)定為準）； ② 產(chǎn)假以產(chǎn)前產(chǎn)后休假累計，其中可產(chǎn)前休假15天； ③ 遇難產(chǎn)（含剖腹產(chǎn)）的，按當(dāng)?shù)卣?guī)定在上述基礎(chǔ)上另行增加天數(shù)。（2）男員工看護假女方符合晚育條件并辦理《獨生子女優(yōu)待證》的，在女方產(chǎn)假期間可享受男方看護假10天?？醋o假期間按基本工資計發(fā)。（3）哺乳時間有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)可享受二次哺乳時間，每次30分鐘。（4）已購買廣州市生育保險的女員工，產(chǎn)假期間停發(fā)工資，改為領(lǐng)取生育津貼，生育津貼由社保機構(gòu)從生育基金中支出。未購買廣州市生育保險的女員工，其產(chǎn)假期間工資按第三十條規(guī)定計發(fā)。四、病假員工患病或非因工負傷，需請假治病或療傷的，應(yīng)提供縣級以上醫(yī)院出具的病傷診斷證明書。按照《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］479號）執(zhí)行。　　 工傷或患職業(yè)病 （1）員工因工（公）負傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期員工原工資福利待遇不變（區(qū)外、交通和通信補貼不發(fā)），由所在單位按月支付。（2）停工留薪醫(yī)療期的終結(jié)按國家和省有關(guān)規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。 （3）工傷醫(yī)療期滿或評定傷殘等級后，傷殘待遇按《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行。五、事 假員工遇事需請事假，應(yīng)事先親自辦理請假手續(xù)。在不影響工作的前提下，原則上一次請事假不得超過3天。特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準，否則按曠工處理。事假期間不計發(fā)工資。六、申請休假的審批手續(xù)休假審批權(quán)限：（1） 一天由部門經(jīng)理審批。（2）兩天由公司主管副總經(jīng)理審批。（3） 三天及以上由總監(jiān)或總監(jiān)代表、部門負責(zé)人和公司主管副總經(jīng)理簽署意見，報總經(jīng)理審批。（4） 副總經(jīng)理休假，由總經(jīng)理審批。員工休假應(yīng)提前申請，填寫請假條，按規(guī)定的審批程序和權(quán)限辦理請假手續(xù)。請假期間如遇例行假日，則合并計算。所有休假申請均由各部門連同月度考勤表報人力資源行政部備案。休假應(yīng)在申請獲得批準后才能休假，員工休假期間必須與公司保持通訊聯(lián)系，休假結(jié)束后必須及時向部門負責(zé)人和人力資源行政部銷假。七、員工依法享受的法定休假日和年休假期間工資照發(fā)；婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，區(qū)外、交通和通信補貼不發(fā)，其他各項照發(fā)。 員工培訓(xùn)管理制度一、人力資源行政部嚴格按照公司《質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全》管理文件要求，認真執(zhí)行并做好公司所有相關(guān)員工培訓(xùn)工作。二、培訓(xùn)規(guī)定為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)和管理水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，公司將根據(jù)實際需要和具體情況分批組織員工參加相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象是已轉(zhuǎn)正的員工。培訓(xùn)時間、地點、方式、名額等由公司根據(jù)實際情況確定。各部門主管根據(jù)公司計劃采用個人申請、領(lǐng)導(dǎo)審核、分期分批的安排培訓(xùn)人選報公司批準。各部門主管具體確定培訓(xùn)人選時，應(yīng)把握好工作的輕重緩急，有計劃、有步聚地進行，即不要影響工作，又要為培訓(xùn)人員解除后顧之憂。參加培訓(xùn)的員工，應(yīng)把手中的工作安排妥當(dāng)后才能離開，以盡量減少對工作的影響。證書的保管。員工在崗期間，證書均由公司統(tǒng)一保管，不發(fā)給個人，不外借。如遇檢查確實需要，應(yīng)由公司出面處理。經(jīng)辦人借取證書原件及復(fù)印件時均需辦理借出歸還手續(xù)，遺失原件，由責(zé)任人賠償損失。培訓(xùn)費用。由公司組織的各類培訓(xùn)，費用由公司負責(zé)交繳。但參加培訓(xùn)的學(xué)員必須達到合格，應(yīng)取得相應(yīng)的證書。如因個人原因未達到合格或未能取得相應(yīng)證書，則學(xué)習(xí)培訓(xùn)費全部由本人負責(zé)。其他因為個人需求而參加的各種培訓(xùn)，包括入職本公司前為取得有關(guān)證書而進行培訓(xùn)，所發(fā)生的費用均由本人負擔(dān)。凡被公司派去參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的員工，在離開公司時（自動離職），證書原件交還本人，但學(xué)習(xí)培訓(xùn)費按下述辦法處理。①自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)未滿一年離開公司的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費全部由本人承擔(dān)。②自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)滿一年（含一年）未滿兩年離開公司的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費由其本人承擔(dān)80%。③自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)滿兩年（含兩年）未滿三年離開公司的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費由其本人承擔(dān)50%。④自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)滿三年（含三年）未滿四年離開公司的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費由其本人承擔(dān)30%。⑤自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)滿四年（含四年）未滿五年離開公司的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費由其本人承擔(dān)10%。⑥自參加培訓(xùn)之日起，在公司服務(wù)滿五年（含五年）以上的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費全部由公司承擔(dān)。第二節(jié) 人員注冊管理規(guī)定 在職注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定一、目的為確保公司資質(zhì)，加強對注冊監(jiān)理工程師的管理，最大程度地滿足公司資質(zhì)所需注冊人員的儲備需要，為公司各項資質(zhì)提供有力保障，特制定本管理規(guī)定。二、在職注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定、資質(zhì)升級及備案等日常工作的需要，凡在本公司注冊的監(jiān)理工程師，其注冊監(jiān)理工程師證、章必須交公司統(tǒng)一管理。，要求在3個月內(nèi)轉(zhuǎn)注到本公司，否則不能享受注冊監(jiān)理工程師的待遇。，每個人有同期承擔(dān)三個監(jiān)理項目總監(jiān)的義務(wù)，公司有告之的義務(wù)。，歡迎總監(jiān)對自己總監(jiān)名下的項目進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提交公司，由公司責(zé)成項目負責(zé)人進行整改。，且予實施的監(jiān)理項目，由本人承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，由公司另外安排人員負責(zé)實施的監(jiān)理項目，由公司承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險責(zé)任。，該項目又必須由其完成的，不得離職；特殊情況，經(jīng)本人申請，公司征求建設(shè)各方意見、并考慮公司具體情況后，認為可以離職的，可以同意其離職。（增加條款），必須給公司3至6個月的時間完成總監(jiān)變更或資質(zhì)升級審批等程序后方可轉(zhuǎn)注，期間不得強行轉(zhuǎn)注，且注冊證、章均必須留在公司。上述過度期間，公司按照規(guī)定給予其500元/證、月的補貼。 各類注冊工作管理規(guī)定 辦理各類注冊師的注冊及信息跟蹤，主要由人力資源部負責(zé)，但涉及到執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、身份證及相關(guān)的工作簡歷、業(yè)績等個人資料，應(yīng)該由注冊師本人提供，并且注冊師必須協(xié)助人力資源部辦理注冊過程中需要個人協(xié)作的事宜。一、注冊監(jiān)理工程師（一）初始注冊需提交下列材料：申請人的注冊申請表一式兩份（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打?。?申請人的資格證書原件和復(fù)印件；申請人的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；申請人的身份證原件和復(fù)印件；申請人的職稱證原件和復(fù)印件；申請人購買社保清單（或退休證）； 申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件（使用勞動主管部門的標(biāo)準文本，合同期不少于1年）或勞動、人事、工資關(guān)系證明；小一寸近期彩色照片兩張；逾期初始注冊的，應(yīng)當(dāng)提供達到繼續(xù)教育要求的證明材料。（二）延續(xù)注冊需要提交下列材料： 申請人延續(xù)注冊申請表； 申請人注冊證書復(fù)印件；申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件； 申請人注冊有效期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求的證明材料。（三）變更注冊需要提交下列材料： 　申請人變更注冊申請表；申請人與新聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件；申請人的工作調(diào)動證明（與原聘用單位解除聘用勞動合同或者聘用勞動合同到期的證明文件、退休人員的退休證明）。二、注冊造價工程師注冊（一）初始注冊需提供以下資料注冊申請表（一式兩份，正反面打印）；申請人的執(zhí)業(yè)資格考試合格證明件（資格證書）原件與復(fù)印件（需復(fù)印資格證書14頁）；本人與注冊單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）； 外省來粵注冊人員應(yīng)提供由外省注冊機構(gòu)出具的未注冊證明（逾期注冊提交）；造價工程師繼續(xù)教育證明（逾期注冊提交）；本人身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。?。（二）延續(xù)注冊需提供以下資料（持注冊證書辦理）注冊申請表（一式兩份，正反面打?。槐救伺c注冊單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）； 原注冊單位出具的解聘證明（延續(xù)注冊與變更注冊同時辦理需提供）；造價工程師繼續(xù)教育證明；本人身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。?；本人注冊證書復(fù)印件。（三）機構(gòu)內(nèi)變更注冊需提供以下資料（持注冊證書及執(zhí)業(yè)專用章辦理）注冊申請表（一式兩份，正反面打?。槐救伺c注冊單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）；原注冊單位出具的解聘證明；本人身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。槐救藞?zhí)業(yè)專用章；本人注冊證書復(fù)印件。（四）跨機構(gòu)（轉(zhuǎn)入）變更注冊需提供以下資料（持注冊證書辦理）注冊申請表（一式兩份，正反面打?。簧暾埲说膱?zhí)業(yè)資格考試合格證明件（資格證書）原件與復(fù)印件（需復(fù)印資格證書14頁）；本人與注冊單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）； 原注冊單位出具的解聘證明；本人身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。?；本人注冊證書復(fù)印件。（五）跨機構(gòu)（轉(zhuǎn)出）變更注冊需提供以下資料（持注冊證書及執(zhí)業(yè)專用章辦理）注冊申請表（一式三份，正反面打?。?； 原注冊單位出具的解聘證明；造價工程師繼續(xù)教育證明。（六）造價工程師暫停執(zhí)業(yè)（持注冊證書及執(zhí)業(yè)專用章辦理）注冊申請表（一式兩份，正反面打?。?；造價工程師繼續(xù)教育證明（有效注冊期內(nèi)的）；本人注冊證書復(fù)印件。注： 造價工程師辦理機構(gòu)內(nèi)變更注冊后，無特殊原因，一年內(nèi)不再予以變更。 除一份申請表外，其余裝訂成冊。三、注冊一級建造師注冊工作指引（一）初始注冊需提供資料申請表（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打?。槐救速Y格證書（原件與復(fù)印件）；本人學(xué)歷證書原件與復(fù)印件；本人身份證原件與復(fù)印件；勞動聘用合同（使用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年）或勞動、人事、工資關(guān)系證明；小一寸近期彩色照片一張、領(lǐng)取執(zhí)業(yè)證時交)。（二）延續(xù)注冊需提供資料申請表（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打印）；勞動聘用合同（使用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年）或勞動、人事、工資關(guān)系證明；建造師注冊證書原件；建造師繼續(xù)教育證明；領(lǐng)新章時交舊章。（三）變更注冊需提供資料申請表（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打印）；勞動聘用合同（使用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年）或勞動、人事、工資關(guān)系證明；原注冊單位出具的解聘證明或到期合同或退休證明；建造師注冊證書原件；本人執(zhí)業(yè)印章。（四）注銷注冊需提供資料申請表（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打?。簧暾埲俗宰C書原件；申請人執(zhí)業(yè)印章；《注冊建造師管理規(guī)定》第十七條情形之一的證明。（五）重新注冊需提供資料申請表（注冊系統(tǒng)申報成功后直接打印）；本人資格證書（原件與復(fù)印件）；本人學(xué)歷證書原件與復(fù)印件；本人身份證原件與復(fù)印件；勞動聘用合同（使用勞動主管部門的標(biāo)準文本,合同期不少于1年）或勞動、人事、工資關(guān)系證明；建造師繼續(xù)教育證明；小一寸近期彩色照片一張、領(lǐng)取執(zhí)業(yè)證時交。四、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師注冊（一）初始注冊需提供資料注冊申請表；申請人的執(zhí)業(yè)資格證書原件與復(fù)印件；本人身份證原件與復(fù)印件； 申請人與現(xiàn)聘用單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,至申請注冊時合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）；個人業(yè)績證明（需單位蓋章、本人簽字）；新聘用單位資質(zhì)證書副本復(fù)印件。（二）變更注冊需提供資料注冊申請表； 申請人與現(xiàn)聘用單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,至申請注冊時合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）；原注冊單位出具的解除聘用勞動合同的證明文件或未繼續(xù)在原單位聘用的退休人員的退休證明； 完成繼續(xù)教育證明(注冊中心網(wǎng)站“繼續(xù)教育學(xué)時查詢”打印，僅執(zhí)業(yè)章有效期屆滿前三個月內(nèi)辦理的）；本人執(zhí)業(yè)專用章；新聘用單位資質(zhì)證書副本復(fù)印件。（三）延續(xù)注冊需提供資料注冊申請表； 申請人與現(xiàn)聘用單位簽訂的勞動合同（采用勞動主管部門的標(biāo)準文本,至申請注冊時合同期不少于1年且合同應(yīng)有本人簽字）；完成繼續(xù)教育證明；新聘用單位資質(zhì)證書副本復(fù)印件；領(lǐng)新章時交回舊章。 各類注冊師繼續(xù)教育管理規(guī)定一、目的為了加強對對各類注冊工程師的管理，維護公共利益和建筑市場秩序，提高工程質(zhì)量與水平，以及保障各類注冊工程師在注冊到期后的延續(xù)工作順利進行，特根據(jù)各類注冊工程師管理規(guī)定的條例制定此繼續(xù)教育管理細則。二、各類注冊繼續(xù)教育工作細則（一）注冊監(jiān)理工程師注冊監(jiān)理工程師在每一注冊有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)達到國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育作為注冊監(jiān)理工程師逾期初始注冊、延續(xù)注冊和重新申請注冊的重要條件之一。 繼續(xù)教育分為必修課和選修課，在每一注冊有效期內(nèi)各為48學(xué)時。選修課為注冊監(jiān)理工程師各注冊專業(yè)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。繼續(xù)教育報名采用網(wǎng)上報名方式，登錄“廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心” 網(wǎng)站 (網(wǎng)址：)，點擊首頁左側(cè)的“繼續(xù)教育報名”圖標(biāo)進入網(wǎng)上報名頁面，根據(jù)要求的報名流程完成報名工作。負責(zé)注冊工作人員必須在注冊監(jiān)理工程師注冊期內(nèi)幫助完成總計96學(xué)時的繼續(xù)教育報名和課程學(xué)習(xí)，以保障注冊監(jiān)理工程師注冊到期后能夠順利辦理延續(xù)注冊。 如需要辦理注冊監(jiān)理工程師變更注冊專業(yè)，需完成變更專業(yè)的24學(xué)時的繼續(xù)教育；如需辦理監(jiān)理工程師逾期初始注冊，需完成逾期初始注冊96學(xué)時的繼續(xù)教育課程；如需辦理監(jiān)理工程師重新注冊，需完成重新注冊96學(xué)時的繼續(xù)教育課程。此三類注冊繼續(xù)教育報名采用網(wǎng)上報名方式，登錄“中國工程監(jiān)理與咨詢服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：），點擊進入首頁中“注