【總結(jié)】作為犯罪構(gòu)成要件的罪量要素——立足于中國刑法的探討 一 犯罪構(gòu)成是犯罪成立之條件,這已是刑法理論上的共識。然而,各國刑法對犯罪成立條件的設(shè)置是有所不同的,犯罪構(gòu)成理論對此必須予以足夠的關(guān)注?! ≡诖箨懛ㄏ祰?,通行的是“立法定性,司法定量”的方法,因此根據(jù)行為性質(zhì)區(qū)分罪與非罪的界限。任何犯罪都是一種行為,這種行為具有特定的性質(zhì),是否屬于刑法規(guī)定的某種行為,就成
2025-06-19 13:23
【總結(jié)】 貨運合同的法律規(guī)定 貨物運輸合同,是指當(dāng)事人為完成一定數(shù)量的貨運任務(wù),約定承運人使用約定的運輸工具,在約定的時間內(nèi),將托運人的貨物運送到約定地點交由收貨人收貨并收取一定運費而明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)...
2024-12-14 22:13
2024-12-15 00:27
【總結(jié)】債權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)法律規(guī)定《合同法》第七十八條當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。第七十九條債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人,但有下列情形之一的除外: ?。ㄒ唬└鶕?jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓; ?。ǘ┌凑债?dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓; (三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。 第八十條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力?! 鶛?quán)人
2025-06-23 17:22
【總結(jié)】出口貨物退(免)稅的法律規(guī)定第一節(jié)?出口貨物退(免)稅違章處理出口貨物退(免)稅違章處理是指國家為了加強(qiáng)出口貨物退(免)稅管理,保證出口退(免)稅政策的貫徹執(zhí)行,對出口企業(yè)在辦理退(免)稅過程中,違反出口退(免)稅管理規(guī)定,由稅務(wù)機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的處理。出口退(免)稅違章處理的形式主要有:不予辦理出口貨物退(免)稅、加收滯納金和采取稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施等。一
2025-04-14 12:41
【總結(jié)】 借條的概念及法律規(guī)定 借條是有法律效力的,如果借條寫的不規(guī)范對債務(wù)人、債權(quán)人都會有影響。下面小編整理了借條的概念及法律規(guī)定,供你參考。 借條的概念及法律規(guī)定 一、借條的概念: 借個人或者法人以及...
2025-01-16 23:29
【總結(jié)】.....關(guān)于BT項目主要法律規(guī)定集團(tuán)公司承攬及實施BT項目過程中,主要是以投資人兼施工方的身份出現(xiàn),除了傳統(tǒng)施工過程中面對的法律關(guān)系主體外,還要接觸到政府、政府授權(quán)單位、銀行等借款單位、其他共同投資方、政府相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等法律主體,面臨的法律風(fēng)
2025-04-13 00:06
【總結(jié)】LOGO薪酬管理實務(wù)關(guān)于薪酬的法律規(guī)定Contents勞動關(guān)系的確認(rèn)試用期、醫(yī)療期工資社會保險的繳納5134工時2勞動關(guān)系的確認(rèn)勞動關(guān)系的確認(rèn)?用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。怎么才算“用工”?先簽訂勞動合同≠建立勞動關(guān)系勞動者不與用人單
2025-01-15 10:02
【總結(jié)】第9章物業(yè)服務(wù)收費的法律規(guī)定物業(yè)服務(wù)收費概述物業(yè)服務(wù)費用的構(gòu)成及其監(jiān)管物業(yè)服務(wù)費用的確定與分擔(dān)物業(yè)服務(wù)費用的收繳物業(yè)專項維修基金的管理1第2章債券物業(yè)服務(wù)收費概述?物業(yè)服務(wù)收費的概念?物業(yè)服務(wù)收費應(yīng)遵循的原則2第2章債券物業(yè)服
2025-03-08 04:14
【總結(jié)】第一篇:酒后駕駛的相關(guān)法律規(guī)定 講課材料 飲酒后駕駛及醉酒駕駛相關(guān)的規(guī)定: 一、飲酒后駕駛的相關(guān)規(guī)定: 根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第91條規(guī)定:飲酒后駕駛機(jī)動車的,處暫扣六個月機(jī)動車...
2024-10-15 13:28
【總結(jié)】第一篇:禁止教師體罰學(xué)生的法律規(guī)定 關(guān)于禁止教師體罰學(xué)生的規(guī)定,看過以后我們可以試想一下有幾個老師沒有在違法,為什么違法行為會這么猖獗?是不是他們違法以后根本就無人監(jiān)管,即使是東窗事發(fā),處罰的力度也...
2024-11-14 22:06
【總結(jié)】第六節(jié)醫(yī)療事故賠償?shù)姆梢?guī)定,,一、醫(yī)療損害賠償?shù)母拍罴疤卣?1、概念損害賠償,是指當(dāng)事人一方因侵權(quán)行為或不履行債務(wù)而對他方造成損害時應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)償對方損失的民事責(zé)任。2、特征損害賠償具有以下特征:首先...
2024-11-22 01:10
【總結(jié)】第一篇:提前還款法律規(guī)定 【招商銀行】 貸款不滿一年提前還款,收取不低于實際還款額三個月的利息。 貸款滿一年后提前還款,收取不低于實際還款額一個月的利息。 【建設(shè)銀行】 貸款不滿一年提前還款...
2024-11-14 20:10
【總結(jié)】相關(guān)法條:《勞動合同法》第36條:用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第39條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正
2025-04-18 08:11
2025-04-17 07:06