【正文】 試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料）職業(yè)病危害告知 （包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）表41 _ _年度勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一覽表車間名稱： 車間負責人： 培訓內容： 培訓日期：姓名崗位工種培訓時間考試成績負責人（簽名）： 日期： 年 月 日臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案 年度用 人 單 位：_____________職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_____________目 錄 職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料（用人單位自身監(jiān)測） 職業(yè)病危害檢測與評價報告書（包括：職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔） 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告(注：于每年9月30日前報告) 樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告**衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠委托***機構（已取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構名稱），于*年*月*日對我廠工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價，現(xiàn)將結果上報（見檢測評價報告書）。對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的崗位，我們已采取相應的治理措施（應詳細列舉具體措施），治理后的效果我廠將委托***機構重新檢測評價后上報。附：《檢測評價報告書》 廠（蓋章） 年 月 日臺帳之六 職工健康監(jiān)護檔案 年度用 人 單 位：_____________職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_____________目 錄 接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結果（表61）（附：工人上崗前、在崗、離崗時職業(yè)健康檢查表） 職業(yè)病病例診療、康復和定期檢查（表6表63）（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等） 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告(注：在接到體檢結果、診斷結果5日內報告) 職業(yè)病危害事故處理和報告記錄（表64） 表61 年度接觸有毒有害作業(yè)工人健康檢查結果一覽表體檢類別：崗前（ ）、崗中（ ）、離崗（ ）、應急（ ）姓名性別年齡車間上/離崗時間體檢結論處理意見落實情況職業(yè)健康檢查表（編號）負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表62 職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時間處理情況負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表63 疑似職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位疑似職業(yè)病名體檢機構體檢時間處理情況負責人（簽名）： 日期： 年 月 日樣例 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告**衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠于*年*月*日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在XXXX機構進行了職業(yè)健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發(fā)現(xiàn)：疑似職業(yè)病人*人。經職業(yè)診斷機構診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病*人（診斷機構有相應資質），現(xiàn)上報（見名單）。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我廠已按照處理意見妥善處理。附：疑似職業(yè)病人名單及處理情況 職業(yè)病人名單及處理情況 廠（蓋章） 年 月 日表64 職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表企業(yè)名稱法定代表人事故報告人聯(lián)系電話中毒事件情況： 發(fā)生時間： 年 月 日 時 發(fā)生場所（車間名稱）： 工作內容 。 中毒情況： 接觸人數 發(fā)病人數 。送醫(yī)院治療人數 死亡人數 。 毒物名稱： 事件經過（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）：事故性質最終分析結論：事件報告情況報告時間 年 月 日 時報告單位： 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日樣例 ***廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構）關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經***年***月***日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在***處（科）?，F(xiàn)將有關決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員： 組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長） 副組長：2名（企業(yè)分管安全生產、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人） 組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構：負責人：車間主任組員：各班（組）長三、*** 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、*** 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。 ***廠 年 月 日 樣例 ***廠 職業(yè)病防治責任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經費的投入)總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從廠部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、 廠長的職責 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。 根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在廠長的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。 直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 經常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。 三、企業(yè)技術部門的職責 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗